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文檔簡介
酒店餐飲承包經營合同書2024年通用合同編號:__________甲方(酒店方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(餐飲承包方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家合法經營的酒店,乙方為一家具備餐飲經營實力的企業(yè),雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方在甲方酒店內承包經營餐飲業(yè)務事項,達成如下協(xié)議:一、經營范圍及地點
1.1乙方在甲方酒店內承包經營餐飲業(yè)務,經營范圍包括:中餐、西餐、咖啡廳、酒吧等。
1.2乙方經營地點為甲方酒店的__________層,面積為__________平方米。二、承包期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可在合同到期前__________個月內協(xié)商簽訂新的合同。三、經營權與管理權
3.1乙方擁有餐飲業(yè)務的經營權,負責餐飲業(yè)務的策劃、運營、管理及盈利。
3.2乙方應按照甲方酒店的統(tǒng)一管理要求,遵守國家法律法規(guī),確保餐飲業(yè)務合法、合規(guī)、安全、衛(wèi)生。四、費用及支付
4.1乙方應向甲方支付承包費用,承包費用為人民幣__________元/月。
4.2乙方應在每月__________日前向甲方支付當月承包費用。
4.3乙方若需使用甲方酒店的設施設備,應按甲方的規(guī)定支付相應的費用。五、營銷與推廣
5.1乙方負責餐飲業(yè)務的營銷與推廣,制定營銷策略,提高餐飲業(yè)務的知名度和影響力。
5.2乙方應在合同期內完成甲方酒店規(guī)定的最低營業(yè)額要求。六、服務質量與保障
6.1乙方應保證餐飲服務質量,確保食品衛(wèi)生、口味佳、服務周到。
6.2乙方應建立健全餐飲服務管理制度,加強員工培訓,提高員工服務意識和服務水平。
6.3乙方應對餐飲業(yè)務中的突發(fā)事件和投訴及時處理,確保顧客滿意度。七、違約責任
7.1任何一方違反合同條款,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。
7.2乙方若未達到甲方規(guī)定的最低營業(yè)額要求,應向甲方支付違約金人民幣__________元。八、合同的變更與解除
8.1合同期內,如一方需變更或解除合同,應提前__________個月書面通知對方,并經雙方協(xié)商一致。
8.2合同解除后,乙方應向甲方支付__________個月的承包費用作為違約金。九、爭議解決
9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(酒店方):__________
乙方(餐飲承包方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.甲方(酒店方)的營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方(餐飲承包方)的營業(yè)執(zhí)照復印件
3.乙方經營范圍的許可證復印件
4.承包經營地點的平面圖
5.甲方酒店的設施設備使用規(guī)定
6.乙方餐飲服務管理制度的文件
7.營銷與推廣方案
8.食品安全衛(wèi)生檢查報告
9.員工培訓資料
10.合同解除或變更的書面協(xié)議二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間支付承包費用,認定為違約行為。
2.乙方未達到甲方規(guī)定的最低營業(yè)額要求,認定為違約行為。
3.乙方擅自變更或解除合同,未經甲方同意,認定為違約行為。
4.乙方未按照合同約定保證餐飲服務質量,導致食品衛(wèi)生、口味、服務等方面出現(xiàn)問題,認定為違約行為。
5.甲方未按約定提供乙方經營所需的場地、設施設備等,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.酒店餐飲承包經營合同:指甲方酒店方與乙方餐飲承包方簽訂的,乙方在甲方酒店內承包經營餐飲業(yè)務的合同。
2.承包費用:指乙方支付給甲方的,用于承包經營餐飲業(yè)務的費用。
3.最低營業(yè)額要求:指甲方規(guī)定的,乙方在合同期內應達到的最低營業(yè)額。
4.違約金:指違約方按照合同約定,向守約方支付的賠償金。
5.合同解除:指合同雙方按照約定或法律規(guī)定,終止合同關系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.餐飲業(yè)務經營過程中,如出現(xiàn)食品安全衛(wèi)生問題,應立即采取措施解決,并及時通報甲方。
2.若乙方未達到最低營業(yè)額要求,應與乙方協(xié)商,制定改善方案,必要時可按約定扣除違約金。
3.合同履行過程中,如發(fā)生合同糾紛,應及時溝通協(xié)商,無法解決的,可尋求法律途徑解決。
4.乙方在經營過程中,如需使用甲方酒店的設施設備,應提前與甲方溝通,并按約定支付費用。
5.合同變更或解除時,應簽訂書面協(xié)議,并經雙方確認。五、所有應用場景:
1.甲方為酒店,乙方為具備餐飲經營實力的企業(yè),雙方合作經營餐飲業(yè)務。
2.乙方在甲方酒店內承包經營餐飲業(yè)務,負責餐飲業(yè)務的策劃、運營、管理及盈利。
3.甲方提供乙方經營所需的場地、設施設備等,并按照約
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