實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議(2024版)

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如甲乙雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。第三條實(shí)習(xí)待遇（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。第四條實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、成果、發(fā)明等，屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實(shí)習(xí)成果用于其他用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間提前終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為__________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.甲方公司簡(jiǎn)介

4.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明

5.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃

6.實(shí)習(xí)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

7.保密協(xié)議

8.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)或提前終止實(shí)習(xí)合同，視為違約。

2.乙方未履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，或違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未按約定使用實(shí)習(xí)成果，視為違約。

4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)待遇，或未履行指導(dǎo)、培訓(xùn)職責(zé)，視為違約。

5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)培訓(xùn)并支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。

3.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或求職者。

4.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)合同約定的實(shí)習(xí)起止時(shí)間。

5.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工資、福利等報(bào)酬。

6.實(shí)習(xí)成果：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的projects、成果、發(fā)明等。

7.違約金：指一方違反實(shí)習(xí)合同協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或提前終止合同：與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解原因，如確有特殊情況，可協(xié)商解決；如屬無(wú)故違約，按合同約定收取違約金。

2.實(shí)習(xí)生未履行崗位職責(zé)：加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，明確職責(zé)要求，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，如仍不能勝任，可終止實(shí)習(xí)合同。

3.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密：及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通，要求其停止泄露行為，如已造成損失，可依法追究其法律責(zé)任。

4.實(shí)習(xí)單位未提供約定待遇：與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通，要求其履行合同約定，如協(xié)商無(wú)果，可向有關(guān)部門投訴。

5.實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)報(bào)酬：與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通，要求其按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，如協(xié)商無(wú)果，可向有關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)人才。

2.學(xué)校為學(xué)生