工作報(bào)告之專(zhuān)業(yè)設(shè)置的可行性報(bào)告

專(zhuān)業(yè)設(shè)置的可行性報(bào)告【篇一：關(guān)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的可行性論證報(bào)告】關(guān)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的可行性論證報(bào)告我校自開(kāi)辦以來(lái)至今一直開(kāi)設(shè)中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)多年的努力，在教學(xué)資源方面取得了較大的進(jìn)步，我們認(rèn)為，今后仍然應(yīng)該開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。現(xiàn)將我校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的可行性報(bào)告陳述如下：一、會(huì)計(jì)職業(yè)介紹（一）會(huì)計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀分析會(huì)計(jì)是一個(gè)傳統(tǒng)的職業(yè)，目前財(cái)會(huì)人員基本上處于飽和狀態(tài)，有的地方甚至供過(guò)于求。因此，很多人認(rèn)為沒(méi)有必要再開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。但是，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)業(yè)人才存在“既多又少”的結(jié)構(gòu)性矛盾：一方面，每年大批財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生投入到人才市場(chǎng)，但素質(zhì)普遍偏低，缺乏經(jīng)驗(yàn)；另一方面，社會(huì)又需要大量的高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)人員提出新的挑戰(zhàn)，在本世紀(jì)，通曉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際會(huì)計(jì)人才受到市場(chǎng)的青睞。另外，隨著我國(guó)的入世，到我國(guó)投資的外商將進(jìn)一步的增加，外資、合資企業(yè)不可避免地也會(huì)有大幅度的增加，這樣一來(lái)，對(duì)我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的需求也急劇增加。據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計(jì)，在未來(lái)10年我國(guó)大約需要35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，但目前只有5萬(wàn)名，且其中一大半得不到國(guó)際機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，財(cái)會(huì)國(guó)際化勢(shì)在必行。還有，我們國(guó)家近年來(lái)一直從政策上鼓勵(lì)個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)，支持社會(huì)經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立，而每天都會(huì)有許許多多的公司登記注冊(cè)。這意味著社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員需求的增加。江蘇地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試每年舉辦一次，報(bào)考人員既有有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的，更有很多人沒(méi)有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。這從另一個(gè)方面說(shuō)明社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需求仍然很大。所以，雖然很多學(xué)校都有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，雖然該專(zhuān)業(yè)已開(kāi)設(shè)很長(zhǎng)時(shí)間。但至今依然還有較大的需求。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)描述“會(huì)計(jì)”，一個(gè)整天面對(duì)錢(qián)和數(shù)字的崗位，隨著企業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)已漸漸從過(guò)去“賬房先生”向企業(yè)“智囊”的角色轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)師就是依法取得職業(yè)證書(shū)并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。具體工作如下：分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，向管理層提供財(cái)務(wù)信息。1.制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；登記保管各種明細(xì)賬、總賬；3.定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；4.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出等等。通過(guò)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)作、核算，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金安全有效地控制和監(jiān)督的會(huì)計(jì)師被形象地譽(yù)為企業(yè)的“管家”。當(dāng)然，會(huì)計(jì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性也是眾所周知的。二、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，具有寬厚的文化科學(xué)知識(shí)和會(huì)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，并具有創(chuàng)新精神，能在工商企業(yè)或其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)獨(dú)立地從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析、教學(xué)等工作的德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。三、就業(yè)方向1.總會(huì)計(jì)師崗位，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）崗位；2.出納崗位；3.稽核崗位；4.資本、基金核算崗位；5.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；6.工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；7.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；8.總賬崗位；9.對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；10.會(huì)計(jì)電算化崗位；11.會(huì)計(jì)檔案管理崗位。12.教學(xué)工作四、業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)與審計(jì)方面的基本理論和基本知識(shí)，受到會(huì)計(jì)與審計(jì)方法和技巧的基本訓(xùn)練。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力：1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí)和基本理論；2、掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、應(yīng)用技能以及計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)和基本理論；3、具有應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的能力；綜上所述，開(kāi)辦美術(shù)繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)條件具備，我校將繼續(xù)努力，調(diào)整并完善美術(shù)繪畫(huà)師資隊(duì)伍，加大新專(zhuān)業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入，改善辦學(xué)條件，努力辦好本專(zhuān)業(yè)，為我省的文化事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。【篇三：設(shè)置平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)可行性論證報(bào)告】(注：文中紅字根據(jù)實(shí)際情況修改)設(shè)置平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)可行性論證報(bào)告平面設(shè)計(jì)師，目前社會(huì)需求量仍然相當(dāng)巨大，也比較好就業(yè)。隨著市場(chǎng)越來(lái)越規(guī)范化，公司和其產(chǎn)品越來(lái)越注重其形象包裝。平面設(shè)計(jì)是任何企業(yè)和公司都必不可少的崗位，而且這個(gè)位置至關(guān)重要，好的平面設(shè)計(jì)師會(huì)為公司的形象和市場(chǎng)的開(kāi)拓推波助瀾。平面設(shè)計(jì)是近十年來(lái)逐步發(fā)展起來(lái)的新興復(fù)合性職業(yè)，涉及面非常廣泛發(fā)展極為迅速。它涵蓋的職業(yè)范疇包括：商業(yè)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、商業(yè)展示設(shè)計(jì)，商業(yè)廣告設(shè)計(jì)、書(shū)籍裝幀設(shè)計(jì)、包裝結(jié)構(gòu)與裝潢設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商業(yè)插畫(huà)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、企業(yè)ci設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等。由于傳媒技術(shù)的更新和數(shù)字藝術(shù)進(jìn)步，大大的推動(dòng)了商業(yè)美術(shù)的發(fā)展。在目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)為設(shè)計(jì)師帶來(lái)了廣泛的機(jī)會(huì)，擁有著巨大的生機(jī)。其中的原因并不難理解，因?yàn)闊o(wú)論經(jīng)濟(jì)怎樣，都不能阻止新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與研制。而且“產(chǎn)品——包裝（平面設(shè)計(jì)）——宣傳”三位一體的格局永遠(yuǎn)不會(huì)被打破，也就是說(shuō)只要有產(chǎn)品就一定有美術(shù)設(shè)計(jì)的參與。而且設(shè)計(jì)的概念也早以深入人心，這從各種生活設(shè)施和宣傳媒體所釋放出的信息都能夠表現(xiàn)出來(lái)。調(diào)整制造產(chǎn)業(yè)比例，向新型可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)，并大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化型產(chǎn)業(yè)，這是四川省政府提出成都地區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)四川省特別是成都市未來(lái)的發(fā)展方向，以及國(guó)家級(jí)新區(qū)天府新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和企業(yè)對(duì)人才的需求，我校擬設(shè)置平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。隨著我省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和政策大面積向文化產(chǎn)業(yè)偏移，快速增長(zhǎng)的現(xiàn)代廣告業(yè)、紡織服裝產(chǎn)業(yè)、新媒體產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)等升級(jí)的需求，成都及其周邊地區(qū)，急需新一代高技能型、技術(shù)應(yīng)用型人才。考慮成都市的產(chǎn)業(yè)定位，今年以來(lái)，我院在四川省人才交流市場(chǎng)、成都市人才市場(chǎng)以及各大廣告公司、家具廠、服裝企業(yè)、游戲動(dòng)漫公司進(jìn)行調(diào)研和走訪，查閱了大量有關(guān)資料，并與相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家及技術(shù)人員進(jìn)行交流，并摸清了平面設(shè)計(jì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作崗位狀況。下面對(duì)平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的可行性以及必要性進(jìn)行以下幾個(gè)方面的論證。一、設(shè)置平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的必要性（一）區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣告業(yè)對(duì)人才的需求1、平面設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)、我省和成都市將重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。隨著中國(guó)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，平面設(shè)計(jì)行業(yè)日趨成熟和發(fā)展，四川成都和周邊地區(qū)增長(zhǎng)特快，平面設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)在1996年底才4000家左右，至今已突破20000多家。成都作為四川省會(huì)城市和西部開(kāi)發(fā)重鎮(zhèn)處于改革發(fā)展的中心地帶，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和規(guī)模走在中國(guó)西部的前列，經(jīng)濟(jì)的繁榮和快速發(fā)展帶動(dòng)了商業(yè)的發(fā)展，為了生存和發(fā)展，企業(yè)一方面不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)適銷(xiāo)對(duì)路的商品，另一方面更加重視品牌形象的廣告宣傳，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)廣告、電視廣告、廣播廣告、戶外廣告、文本刊物等，做產(chǎn)品包裝和企業(yè)自身形象設(shè)計(jì)。平面設(shè)計(jì)行業(yè)給四川的企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。因而以廣告?zhèn)鞑?、宣傳展示、商品包裝、ci設(shè)計(jì)、印刷制作等為主要設(shè)計(jì)內(nèi)容的平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)所培養(yǎng)的人才受到了社會(huì)和企業(yè)的歡迎。特別是近幾年，中國(guó)成功舉辦奧運(yùn)和世博會(huì)，西部迎來(lái)大開(kāi)發(fā)時(shí)代，西部第一大國(guó)家級(jí)新區(qū)——天府新區(qū)獲批建設(shè)，廣告地盤(pán)更加大，更大的市場(chǎng)份額將在形成，中國(guó)的平面設(shè)計(jì)市場(chǎng)將蘊(yùn)藏著巨大的商機(jī)。然而，人才是靈魂、是核心，中國(guó)平面設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員在2012年對(duì)北京、上海、廣州、成都、重慶等5個(gè)城市不同類(lèi)型平面設(shè)計(jì)公司的調(diào)查表明，在各行業(yè)的排行中，缺乏平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才居首位，對(duì)于廣告公司來(lái)說(shuō)，目前最為緊缺的是那些專(zhuān)業(yè)化程度高、有工作經(jīng)驗(yàn)和外語(yǔ)能力強(qiáng)的人才。四川地區(qū)商業(yè)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，客觀上需要大量的平面設(shè)計(jì)人才，良好的產(chǎn)業(yè)背景為培養(yǎng)平面設(shè)計(jì)人才提供了廣闊的平臺(tái)。其發(fā)展態(tài)勢(shì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快的地區(qū)，平面設(shè)計(jì)業(yè)發(fā)展的空間就越大。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是成都科學(xué)發(fā)展的核心，特別是2014年國(guó)家級(jí)新區(qū)天府新區(qū)的獲批和建設(shè)，將著重發(fā)展金融、文化創(chuàng)意、教育、商貿(mào)、信息、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中心和總部經(jīng)濟(jì)中心；建設(shè)區(qū)域商貿(mào)流通中心、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)化園區(qū)、專(zhuān)業(yè)性會(huì)展中心、商務(wù)和休閑旅游中心、信息服務(wù)中心；建設(shè)服裝鞋類(lèi)等8個(gè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等。該規(guī)劃的實(shí)施，將牽動(dòng)著多個(gè)產(chǎn)業(yè)的同步發(fā)展，成都地區(qū)廣告市場(chǎng)需求旺盛，尤其是房地產(chǎn)、食品飲料、化妝品、服飾、汽車(chē)、家電、通訊產(chǎn)品、服務(wù)行業(yè)、金融保險(xiǎn)等將成為平面設(shè)計(jì)市場(chǎng)的主力。此外，川渝兩地是國(guó)內(nèi)最大會(huì)展基地之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年川渝兩地會(huì)展業(yè)收入達(dá)28億元，占全國(guó)會(huì)展總收入的五分之一。僅成都就有會(huì)展場(chǎng)館30萬(wàn)平方米，會(huì)展業(yè)每年都以20%以上的速度增長(zhǎng)。其中成都更是在會(huì)展經(jīng)濟(jì)的角逐中領(lǐng)先——成都國(guó)際車(chē)展、成都糖酒會(huì)、家具年展、女鞋展、國(guó)際動(dòng)漫展等相繼成為名牌會(huì)展，會(huì)展業(yè)的火爆必然帶來(lái)平面設(shè)計(jì)業(yè)人才需求與日俱增。2、平面設(shè)計(jì)從業(yè)人員的教育背景情況四川的平面設(shè)計(jì)公司也超過(guò)6000家，僅成都市就擁有3000多家，但從平面設(shè)計(jì)從業(yè)人員的教育背景就令人堪憂，平面廣告策劃人員多來(lái)自新聞、中文、哲學(xué)、歷史等專(zhuān)業(yè)；平面設(shè)計(jì)人員多來(lái)自美術(shù)、工藝美術(shù)及藝術(shù)類(lèi)院校。據(jù)平面設(shè)計(jì)行業(yè)資深人事提供的資料顯示，成都平面設(shè)計(jì)公司從業(yè)人員受過(guò)大專(zhuān)以上規(guī)范專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)人員不超過(guò)6.3%，周邊地區(qū)的比例就更低，這種人才結(jié)構(gòu)是不可能應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)行業(yè)需要。從上述情況分析，平面設(shè)計(jì)人才的社會(huì)需求是巨大的。理由是成都建設(shè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)；舊有平面從業(yè)人員難以適應(yīng)客戶的服務(wù)要求；平面設(shè)計(jì)公司的人才結(jié)構(gòu)調(diào)整勢(shì)在必行；各行業(yè)、企業(yè)對(duì)平面設(shè)計(jì)功能的不斷強(qiáng)化；從供給面上，現(xiàn)有院校無(wú)法提供足夠的平面設(shè)計(jì)業(yè)的后備人才。根據(jù)調(diào)研：12年黑蟻廣告的招聘職位中，有90%要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷，10%沒(méi)有寫(xiě)明學(xué)歷但要求有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，巴蜀新形象廣告?zhèn)髅焦煞萦邢薰镜恼衅嘎毼恢校?5%要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷，藍(lán)色創(chuàng)意的招聘職位中，有85%要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷……從四川人才招聘網(wǎng)上調(diào)查到，在平面設(shè)計(jì)廣告類(lèi)的職位中，有70%要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷。在影視廣告類(lèi)的職位中，有80%要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷。在中小型平面設(shè)計(jì)公司中對(duì)人才的要求主要側(cè)重其實(shí)際工作能力，而對(duì)學(xué)歷要求相對(duì)比較靈活。整個(gè)行業(yè)從業(yè)基本上是大型公司看重是人才的基本素質(zhì)（學(xué)歷），及其發(fā)展?jié)摿?，而中小型公司看重是人才的?shí)際工作能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中專(zhuān)或以下學(xué)歷占30%左右、大專(zhuān)或同等學(xué)歷占45%左右、本科或以上學(xué)歷占25%左右。說(shuō)明高職廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)空間是比較大的。（二）成都地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服裝（鞋類(lèi)）業(yè)、家具產(chǎn)業(yè)對(duì)平面設(shè)計(jì)人才的需求1、成都服裝（鞋類(lèi)）行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)服裝工業(yè)是我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中就業(yè)最多、規(guī)模最大的行業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的地位，占我國(guó)出口貿(mào)易總額的15%，居各行業(yè)創(chuàng)匯之首。而四川是服裝鞋類(lèi)生產(chǎn)西部大省，特別是成都地區(qū)，擁有各類(lèi)服裝鞋類(lèi)企業(yè)1.2萬(wàn)家，從業(yè)人員80多萬(wàn)，（占全省工業(yè)就業(yè)人數(shù)8.54%），服裝年生產(chǎn)量在10億件上下、鞋類(lèi)100億件，出口額在30億美元左右（占全球服裝鞋類(lèi)出口額的1.1%），鞋類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)近10家，品牌數(shù)量3000個(gè)，展會(huì)6個(gè)，中國(guó)十佳鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師9位，開(kāi)設(shè)服裝和鞋類(lèi)專(zhuān)業(yè)的院校3所，產(chǎn)業(yè)群6個(gè)。成都制鞋業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的快速發(fā)展，已涌現(xiàn)出一批規(guī)模大、輻射力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)集群，如國(guó)際知名的成都女鞋之都、武侯皮革城、海寧皮革城等。四川的服裝鞋類(lèi)制造業(yè)的繁榮對(duì)平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)，對(duì)學(xué)生就業(yè)提供了廣闊的前景和良好的產(chǎn)業(yè)背景。但由于過(guò)度依賴加工貿(mào)易，導(dǎo)致成都鞋業(yè)漸漸缺乏自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，目前自主品牌只占10%。成都鞋類(lèi)產(chǎn)業(yè)當(dāng)前正面臨轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級(jí)的挑戰(zhàn),鞋類(lèi)設(shè)計(jì)生產(chǎn)要逐步擺脫手工作坊型、低層次勞動(dòng)密集型模式，計(jì)算機(jī)技術(shù)，自動(dòng)控制技術(shù)，先進(jìn)的管理理念和管理方式將廣泛地被采用，設(shè)備的機(jī)電水平、數(shù)字化、信息化和智能化水平的提高是勢(shì)在必然。產(chǎn)業(yè)在升級(jí)，服裝品牌、名牌的發(fā)展推進(jìn)著中國(guó)紡織服裝業(yè)走向精加工、深加工發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)更迫切的需要具有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的平面設(shè)計(jì)人才和團(tuán)隊(duì)來(lái)對(duì)自身品牌進(jìn)行國(guó)際化打造、如品牌的視覺(jué)化vi系統(tǒng)建立、品牌的外部識(shí)別ci系統(tǒng)建立。然而，要完成這些任務(wù)，必須有大量具有較高文化水平、科技研發(fā)能力、職業(yè)素質(zhì)的平面設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)的高技能應(yīng)用型人才。提高鞋類(lèi)的品牌文化、科技、藝術(shù)三方面的內(nèi)涵，擴(kuò)展服裝鞋類(lèi)的國(guó)際化品牌領(lǐng)域，將為平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子帶來(lái)更多的就業(yè)契機(jī)。2、成都家具業(yè)蓬勃發(fā)展為平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)帶來(lái)的契機(jī)成都市是全國(guó)、全省重要的家具產(chǎn)業(yè)中心和基地，有著名品牌如八益、全友、雙虎、艾森、雙葉、柏家私等，以及多個(gè)知名產(chǎn)業(yè)聚集地如太平洋家私城、八一家具、宜家家私等、其先進(jìn)的管理，龐大的規(guī)模，潮流的先導(dǎo)已成為成都經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)和形象代表之一，目前成都擁有上規(guī)模的家私企業(yè)1，000多家，150人以下的家具廠超過(guò)4000家，外商廠300多家，年產(chǎn)家私1億件（套）。成都成為家私走向全國(guó)、出口國(guó)外的重要基地，被稱(chēng)為“中國(guó)家具基地”。更是國(guó)際家私寡頭宜家家私在中國(guó)開(kāi)設(shè)商場(chǎng)的四個(gè)城市之一，迄今為止已成功舉辦過(guò)數(shù)屆中國(guó)國(guó)際家私交易會(huì)和國(guó)際原創(chuàng)家私設(shè)計(jì)大賽。成都家具產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展同樣需要大量的專(zhuān)業(yè)平面設(shè)計(jì)人才來(lái)為自己的品牌打造專(zhuān)業(yè)的識(shí)別體系（vi和ci）如此分析可看出在家具行業(yè)平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)同樣具有廣闊的市場(chǎng)需求前景。（三）平面設(shè)計(jì)從業(yè)人員的基本情況◆據(jù)行業(yè)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)：2013年中國(guó)平面設(shè)計(jì)業(yè)直接就業(yè)人數(shù)近80萬(wàn)，其中40%來(lái)無(wú)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，部分人員的技術(shù)水平還停留在噴繪打印的低端制造水平上。◆以計(jì)算機(jī)高級(jí)專(zhuān)業(yè)軟件和網(wǎng)絡(luò)新媒體為代表的先進(jìn)技術(shù)，在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的平面設(shè)計(jì)企業(yè)中已廣泛使用，新媒體和diabw系統(tǒng)在一些國(guó)家普及率達(dá)到60%，而我國(guó)的普及率僅30%?！羲拇ㄊ∑矫嬖O(shè)計(jì)企業(yè)技術(shù)人員情況我們面向30家企業(yè)內(nèi)部各級(jí)別的員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，從200份調(diào)查表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與總從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)比較得出表1。表1平面設(shè)計(jì)企業(yè)從業(yè)人員與專(zhuān)業(yè)人才緊缺程度統(tǒng)計(jì)表從上述統(tǒng)計(jì)的數(shù)字來(lái)看，我省平面設(shè)計(jì)企業(yè)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例過(guò)小，普遍無(wú)平面專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景，因而對(duì)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)消化能力不強(qiáng)，設(shè)計(jì)效果難以達(dá)到國(guó)際水平。人才專(zhuān)業(yè)素質(zhì)已成為制約平面設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，需要加大專(zhuān)業(yè)職業(yè)化人才的培養(yǎng)，特別是加大培養(yǎng)設(shè)計(jì)和實(shí)際應(yīng)用型人才的力度，才能更好落實(shí)四川省平面設(shè)計(jì)品牌戰(zhàn)略和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。此外，成都地區(qū)的平面設(shè)計(jì)人才需求的迫切性還體現(xiàn)在鞋業(yè)品牌設(shè)計(jì)人才、鞋類(lèi)包裝人才、家具包裝展示設(shè)計(jì)人才、以及房地產(chǎn)企劃設(shè)計(jì)人