計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同（精選30篇）

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇1

甲方：單位名稱：單位地址:

___________________單位性質(zhì)_____________________

乙方：姓名：___________性別：________出生

日期：聘用時(shí)間：身份證號(hào)碼：

_________________聯(lián)系電話：___________________

原退休單位或下崗單位：退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：外

來人員就業(yè)登記卡號(hào)：家庭住址：郵政編碼：

___________________戶口所在地：_________________

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列

各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條甲方因工作需要，聘用同志（簡稱乙方）為部門計(jì)劃外

用工。聘用時(shí)間自______年月______日起，至年月

______日止。試用期月，自______年月______日起，至______

年月______日止。

第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_____部門、崗位為計(jì)

劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：

第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)

施；

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民幣

元（含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)

責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日（節(jié)假日順延）以

貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的

用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病

導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。

（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。

（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任務(wù)）;

2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬；

3.勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼

續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要

求；

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事責(zé)任；

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；

6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙

雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解

除合同。

第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，爰

護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)

產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、

人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。

擔(dān)保人簽字：______________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：_________________

年月_______日

乙方簽字：_______________________

年月_______日

備注：1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

簽字：__________________

年月______日

2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。

簽字：________________

月______日

附件

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇2

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同

甲方：

單位名稱：___________________

單位地址：___________________

單位性質(zhì)_____________________

乙方：_______________________

姓名：_______________________

性別：_______________________

出生日期：___________________

聘用時(shí)間：___________________

身份證號(hào)碼：_________________

聯(lián)系電話：___________________

原退休單位或下崗單位：

退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：

外來人員就業(yè)登記卡號(hào)：

家庭住址：___________________

郵政編碼：___________________

戶口所在地：_________________

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列

各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條甲方因工作需要，聘用同志（簡稱乙方）為_____部門計(jì)劃

外用工。聘用時(shí)間自_____年月_______日起，至______年月

______曰止。

試用期月，自年月______日起，至______年______

月______日止。

第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_____部門、崗位為計(jì)

劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：

第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

（-）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)

施；

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民

幣元（含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）。

經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)

責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日（節(jié)假日順延）以

貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的

用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病

導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。

（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。

（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任

務(wù)）；

2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬；

3.勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼

續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要

求；

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事責(zé)任；

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；

6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙

雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解

除合同。

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇3

甲方：

單位名稱：___________________

單位地址：___________________

單位性質(zhì)_____________________

乙方：_______________________

姓名：_______________________

性別：_______________________

出生日期：___________________

聘用時(shí)間：___________________

身份證號(hào)碼：_________________

聯(lián)系電話：___________________

原退休單位或下崗單位：

退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：

外來人員就業(yè)登記卡號(hào)：

家庭住址：___________________

編6馬：___________________

戶口所在地：_________________

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列

各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條甲方因工作需要，聘用同志（簡稱乙方）為部門計(jì)劃

外用工。聘用時(shí)間自_____年月______日起，至年______月

______日止。

試用期月，自年月______日起，至______年______

月______日止。

第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在______部門、崗位為計(jì)

劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：

第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

（-）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和一設(shè)施；

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民

幣元（含單位承擔(dān)養(yǎng)老―金、失業(yè)___金）。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所

屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)

責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日（節(jié)假日順延）以

貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的

用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病

導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。

（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。

（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任

務(wù)）；

2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬；

3.勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼

續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要

求；

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事責(zé)任；

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；

6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙

雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解

除合同。

第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，愛

護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)

產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。

本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，

具有法律效力。

擔(dān)保人簽字：_____________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

年月______日

乙方簽字：_______________

年月______日

備注：1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老—。

簽字：__________________

年月______日

2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老—費(fèi)要求發(fā)給本人。

簽字：__________________

年月______日

附件

計(jì)劃外用工工資標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范計(jì)劃外用工的管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計(jì)劃外

用工在完成合同中所規(guī)定的工作任務(wù)前提下，經(jīng)用工單位考核合格，按以下標(biāo)

準(zhǔn)支付工資：

一、技工

①對部分必須持有上崗證特殊崗位技術(shù)如：鍋爐工、電工（內(nèi)線、外線），

及木工、水工工資標(biāo)準(zhǔn)：初級工600元、中級工700元、高級工800元；

②其他技術(shù)工種工資標(biāo)準(zhǔn)：初級工600元、中級工650元、高級工700

元；

二、普工

工資300—550元/月（由用人單位根據(jù)各崗位工作量確定具體金額，其中

含獎(jiǎng)勵(lì)工資）：

①清掃、值班，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300--350元/月；

②清掃兼值班，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300—400元/月;

③部分熟練性工種，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在350-550。

三、校衛(wèi)隊(duì)人員，按人均標(biāo)準(zhǔn)工資400元核算，根據(jù)用工崗位情況，單位

對聘用人員可在300—500元/月（含獎(jiǎng)勵(lì)工資）之間發(fā)放。

四、計(jì)劃外用工人員在管理及技術(shù)崗位按下表執(zhí)行：

（單位：元）

職稱

學(xué)歷

初級及以下

中級

高級

高中及初中

500

成人?？迫罩浦袑?/p>

600

700

全日制?？苹虺扇吮究?/p>

700

800

900

全日制本科

800

900

1100

以上各類人員工資標(biāo)準(zhǔn)均含獎(jiǎng)勵(lì)工資及單位交納的養(yǎng)老—金、失業(yè)―

金。

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇4

甲方：_______________________

單位名稱：___________________

單位地址：___________________

單位性質(zhì)_____________________

乙方：_______________________

姓名：_______________________

性別：_______________________

出生日期：___________________

聘用時(shí)間：___________________

身份證號(hào)碼：_________________

聯(lián)系電話：___________________

原退休單位或下崗單位：

退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：

外來人員就業(yè)登記卡號(hào)：

家庭住址：___________________

郵政編碼：___________________

戶口所在地:_________________

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列

各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條甲方因工作需要，聘用同志（簡稱乙方）為部門計(jì)劃

外用工。聘用時(shí)間自年月______日起，至年月

______日止。

試用期月，自__年月______日起，至______年

月______日止。

第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在______部門、崗位為

計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：

第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

（-）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)

施；

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民幣元（含單位承

擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)

責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日（節(jié)假日順延）以

貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的

用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病

導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。

（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。

（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任

務(wù)）；

2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬；

3.勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼

續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要

求；

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事責(zé)任；

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；

6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙

雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可

解除合同。

第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，爰

護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)

產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。

本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，

具有法律效力。

擔(dān)保人簽字：_____________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

年月______日

乙方簽字：_______________

年月______日

備注：1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

簽字：__________________

年月______日

2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。

簽字：__________________

年月______日

附件

計(jì)劃外用工工資標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范計(jì)劃外用工的管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計(jì)劃外

用工在完成合同中所規(guī)定的工作任務(wù)前提下，經(jīng)用工單位考核合格，按以下標(biāo)

準(zhǔn)支付工資：

一、技工

①對部分必須持有上崗證特殊崗位技術(shù)如：鍋爐工、電工（內(nèi)線、外線），

及木工、水工工資標(biāo)準(zhǔn)：初級工600元、中級工700元、高級工800元;

②其他技術(shù)工種工資標(biāo)準(zhǔn)：初級工600元、中級工650元、高級工700

元；

二、普工

工資300—550元/月（由用人單位根據(jù)各崗位工作量確定具體金額，其中

含獎(jiǎng)勵(lì)工資）：

①清掃、值班，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300—350元/月；

②清掃兼值班，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300—400元/月;

③部分熟練性工種，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在350-550。

三、校衛(wèi)隊(duì)人員，按人均標(biāo)準(zhǔn)工資400元核算，根據(jù)用工崗位情況，單位

對聘用人員可在300—500元/月（含獎(jiǎng)勵(lì)工資）之間發(fā)放。

四、計(jì)劃外用工人員在管理及技術(shù)崗位按下表執(zhí)行：

（單位：元）職稱

職稱

學(xué)歷

初級及以下

中級

高級

高中及初中

500

成人?？迫罩浦袑?/p>

600

700

全日制?？苹虺扇吮究?/p>

700

800

900

全日制本科

800

900

1100

以上各類人員工資標(biāo)準(zhǔn)均含獎(jiǎng)勵(lì)工資及單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)

金。

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇5

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同書

甲方：

單位名稱：_____________________單位地址：_____________________

單位性質(zhì)_______________________

乙方：_________________________

姓名：_________________________性別：_________________________

出生日期：_____________________聘用時(shí)間：_____________________

身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：_____________________

原退休單位或下崗單位：退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：

外來人員就業(yè)登記卡號(hào)：家庭住址：

郵政編碼：戶口所在地：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列

各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條甲方因工作需要，聘用同志（簡稱乙方）為部門計(jì)劃外

用工。聘用時(shí)間自______年月_______日起，至年月

______日止.

試用期月，自年月______日起，至_______年______

月______日止。

第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_____部門、崗位為計(jì)

劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：

第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)

施；

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民

幣元（含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用

工部門。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)

責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日（節(jié)假日順延）以

貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的

用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病

導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。

（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。

（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任務(wù)）;

2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬；

3.勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼

續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要

求；

2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事責(zé)任；

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；

6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙

雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解

除合同。

第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，爰

護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)

產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。

本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，具

有法律效力。

擔(dān)保人簽字：______________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

年月_______日

乙方簽字：________________

年月______日

備注：1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

簽字：____________________

年月______日

2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。

簽字：____________________

年月______日

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第一條合同期限（A、B、C、D）

A:一年至一年以上B:三個(gè)月至半年C:日工

D:為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同

期限。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位

第三條根據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)整

乙方的

第四條甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第五條乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制

定的各

第六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,

給予

第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙

方提供

1、提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備

2、發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第八條據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。

第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、

工作任

第十條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容

1、工作/月（含社保）由個(gè)人繳納。

2、計(jì)件工資：甲乙雙方商議。

第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款

情況，

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承

擔(dān)。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事

特種行

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)

甲方

第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲

方可視

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定

獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻

雜使假、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款

或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律

的交由公安機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放

給乙方。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行

安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它

相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止

的過錯(cuò)責(zé)任。

第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開

除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙

方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)

月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付

給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同

意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因

此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)T分，上級部門備案一份，具

有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

________年一月—日________年一月一日

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇7

甲方：

乙方：

_____因工作需要,按照國家、鄭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，

聘用為我場員工。

雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，

明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_________年月____日起生效。

本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

1.合同有效期限年，至_______年一月一日止。

2.無固定期限。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履

行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為。

3.合同期限至于工作完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志事件是_________。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

乙方職位是________O

在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行集中休息時(shí)間，每批雞代薪休息四-六天。

甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，有權(quán)力安排乙方加班

加點(diǎn)工作。

但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小

時(shí)。

有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受本條第項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，

需要緊急處理的；

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，

必須及時(shí)搶修的;

3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

甲方：_養(yǎng)殖場乙方：

年月日

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇8

甲方：—市一公司

乙方：身份證號(hào)碼：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我—市一公司因工作需要

招用志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同

一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除

合同。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,000

元，甲方承擔(dān)辦

公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及

福利待遇。

三、工作時(shí)間：—市_公司牛場全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的

值班值宿。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)

生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責(zé)：

1、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。

2、堅(jiān)持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要

采取措施，堵塞漏洞。

3、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部

門報(bào)告，以便及時(shí)采取對策，避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要

立即報(bào)110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自

己負(fù)責(zé)。

七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成

經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同

等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方：簽字蓋章乙方：簽字蓋章年月一日

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇9

甲方:法定代表人：

營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào):資質(zhì)等級：

在川通訊地址郵編：

乙方:性別:電話：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址:郵政編碼：

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，

自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于____年—月—日生效，于_____年一月一日終止（如有試

用期，則試用期從年一月一日到年一月一日）。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為年一月一日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。用工勞動(dòng)安全合同范文節(jié)選！

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）

工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號(hào)碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由

于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,

且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作

時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲

方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培

訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，

為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格

遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)

危害。用工勞動(dòng)安全合同范文節(jié)選！

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇10

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：

經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：乙方（職工）姓

名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲X雙

方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年一月—日起至______年一月一日止。

2、無固定期限：從年—月一日起至本合同約定的終止條件出

現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）

3、以完成一定的工作為期限：從年一月—日起至_______工

作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用

期包括在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從年一月一日起至______年一月一日止。

（試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過

一日;合同期限在六個(gè)月以上_______年以下的。試用期不得超過—日;合同

期限在______年以上兩年以下的，試用期不得超過—日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方

簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

（一）甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周

至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作

制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報(bào)告，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審

批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工

時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除

《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因

最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)

地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月（元

B）

2、其他形式。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，

乙方在一日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月一日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作

日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)

定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方按國家—省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)

作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能

產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)

權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生面試技巧，

發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年季

一月）安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員

漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生

育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲X雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)

療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付

病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》

的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)

假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家—省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制

度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家—省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企

業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工

作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作

如下約定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲X雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲X雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按

規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)

重困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，

經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第

5、

6、

7、

8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前一日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，思想?yún)R報(bào)年一月，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)

定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前一日以書面形式通知甲方。但屬下列情形

之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體

健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部

分喪失勞動(dòng)能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺孚閭內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲X雙方在一日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),

本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞

動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。十

一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：十

二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商

或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在

爭論發(fā)生之日起一日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽;也可以直接向勞

動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提

起訴訟。十

三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如

本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、_________

2、_________

3、_________

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附

頁）甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）年一月一日

年一月—日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）鑒證人：

鑒證日期：年一月一日

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇11

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

甲方將樓外架搭設(shè)工程，分包給乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商，在公平、公正、

合理的情況下簽訂此協(xié)議。

一.工程概況：______________

二.工程地點(diǎn)：_______________

三.承包方式：包工不包料（自帶勞保用品）

四.承包范圍：所有外架及四口、五臨邊防護(hù)、圍護(hù)的搭設(shè)和臨時(shí)防護(hù)、圍

護(hù)的拆除，施工樓梯的搭設(shè)、拆除，施工電梯的搭設(shè)，所有防護(hù)的搭設(shè)、拆除

花桿的油漆。

五.計(jì)算方式：±0.000米以上按建筑實(shí)際面積計(jì)算。

六.付款方式：______________

七.甲方責(zé)任：保證員工正常施工不受外界干擾，保證安全設(shè)施的配置保證

乙方提供的材料按時(shí)進(jìn)場。

八.乙方責(zé)任：一方要對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育，不得打架，斗毆和酒后上

崗作業(yè)，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，如違章操作所發(fā)生的安全事故由

乙方自行負(fù)責(zé)，要求員工必須服從現(xiàn)場所有規(guī)章制度，乙方必須保證員工持證

上崗，根據(jù)施工進(jìn)度安排足夠的勞動(dòng)力，保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、工

完場清，如乙方不能保證以上內(nèi)容，甲方有權(quán)終止合同。

九.本合同一式三份，公司存檔一份，甲、乙雙方各持一份，本合同經(jīng)甲、

乙雙方簽字蓋章后生效，工程完工、工程款付清，本合同自然失效。

甲方：_______________

乙方：_______________

年一月一日

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇12

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、

協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾

共同遵守。

一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作（工種），乙方的工作任務(wù)或

職責(zé)是工作。

第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,

可變更本合同。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、

按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

二、勞動(dòng)合同期限

第四條合同期限

第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：

第六條有固定期限：從年月日起至年月日止。

第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第八條勞動(dòng)合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再

行簽訂合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元（日/項(xiàng)）。

2、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為元。

四、勞動(dòng)合同的變更

第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的

勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、勞動(dòng)合同的終止

第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工，甲方不

向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其他

第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約日期：年月日

乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇13

甲方（聘用方）：

身份證號(hào)碼：___________

現(xiàn)家庭住址：

乙方（受聘方）：

身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今

年歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的

能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)

利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；

4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按

每月元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2

個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月

底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方

在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，

并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)

用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商

一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中

電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)

濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲

方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)

家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)

項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事

等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲

方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰組紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，

尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，

以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向