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文檔簡介
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同(精選30篇)
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇1
甲方:單位名稱:單位地址:
___________________單位性質(zhì)_____________________
乙方:姓名:___________性別:________出生
日期:聘用時(shí)間:身份證號(hào)碼:
_________________聯(lián)系電話:___________________
原退休單位或下崗單位:退休證號(hào)或下崗證書號(hào):外
來人員就業(yè)登記卡號(hào):家庭住址:郵政編碼:
___________________戶口所在地:_________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列
各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要,聘用同志(簡稱乙方)為部門計(jì)劃外
用工。聘用時(shí)間自______年月______日起,至年月
______日止。試用期月,自______年月______日起,至______
年月______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_____部門、崗位為計(jì)
劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)
施;
4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民幣
元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)
責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以
貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的
用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病
導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。
(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。
(二)乙方權(quán)益和義務(wù):
1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));
2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;
3.勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼
續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要
求;
2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責(zé)任;
4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙
雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解
除合同。
第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:
1.聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),爰
護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。
2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)
產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、
人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具有法律效力。
擔(dān)保人簽字:______________
甲方負(fù)責(zé)人簽字:_________________
年月_______日
乙方簽字:_______________________
年月_______日
備注:1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
簽字:__________________
年月______日
2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。
簽字:________________
月______日
附件
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇2
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同
甲方:
單位名稱:___________________
單位地址:___________________
單位性質(zhì)_____________________
乙方:_______________________
姓名:_______________________
性別:_______________________
出生日期:___________________
聘用時(shí)間:___________________
身份證號(hào)碼:_________________
聯(lián)系電話:___________________
原退休單位或下崗單位:
退休證號(hào)或下崗證書號(hào):
外來人員就業(yè)登記卡號(hào):
家庭住址:___________________
郵政編碼:___________________
戶口所在地:_________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列
各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要,聘用同志(簡稱乙方)為_____部門計(jì)劃
外用工。聘用時(shí)間自_____年月_______日起,至______年月
______曰止。
試用期月,自年月______日起,至______年______
月______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_____部門、崗位為計(jì)
劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
(-)甲方權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)
施;
4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民
幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。
經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)
責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以
貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的
用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病
導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。
(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。
(二)乙方權(quán)益和義務(wù):
1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任
務(wù));
2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;
3.勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼
續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要
求;
2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責(zé)任;
4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙
雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解
除合同。
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇3
甲方:
單位名稱:___________________
單位地址:___________________
單位性質(zhì)_____________________
乙方:_______________________
姓名:_______________________
性別:_______________________
出生日期:___________________
聘用時(shí)間:___________________
身份證號(hào)碼:_________________
聯(lián)系電話:___________________
原退休單位或下崗單位:
退休證號(hào)或下崗證書號(hào):
外來人員就業(yè)登記卡號(hào):
家庭住址:___________________
編6馬:___________________
戶口所在地:_________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列
各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要,聘用同志(簡稱乙方)為部門計(jì)劃
外用工。聘用時(shí)間自_____年月______日起,至年______月
______日止。
試用期月,自年月______日起,至______年______
月______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在______部門、崗位為計(jì)
劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
(-)甲方權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和一設(shè)施;
4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民
幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老―金、失業(yè)___金)。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所
屬用工部門。
①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)
責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以
貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的
用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病
導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。
(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。
(二)乙方權(quán)益和義務(wù):
1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任
務(wù));
2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;
3.勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼
續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要
求;
2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責(zé)任;
4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙
雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解
除合同。
第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:
1.聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),愛
護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。
2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)
產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,
具有法律效力。
擔(dān)保人簽字:_____________
甲方負(fù)責(zé)人簽字:
年月______日
乙方簽字:_______________
年月______日
備注:1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老—。
簽字:__________________
年月______日
2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,養(yǎng)老—費(fèi)要求發(fā)給本人。
簽字:__________________
年月______日
附件
計(jì)劃外用工工資標(biāo)準(zhǔn)
為規(guī)范計(jì)劃外用工的管理,遵循按勞分配的原則,各單位所聘用的計(jì)劃外
用工在完成合同中所規(guī)定的工作任務(wù)前提下,經(jīng)用工單位考核合格,按以下標(biāo)
準(zhǔn)支付工資:
一、技工
①對部分必須持有上崗證特殊崗位技術(shù)如:鍋爐工、電工(內(nèi)線、外線),
及木工、水工工資標(biāo)準(zhǔn):初級工600元、中級工700元、高級工800元;
②其他技術(shù)工種工資標(biāo)準(zhǔn):初級工600元、中級工650元、高級工700
元;
二、普工
工資300—550元/月(由用人單位根據(jù)各崗位工作量確定具體金額,其中
含獎(jiǎng)勵(lì)工資):
①清掃、值班,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300--350元/月;
②清掃兼值班,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300—400元/月;
③部分熟練性工種,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在350-550。
三、校衛(wèi)隊(duì)人員,按人均標(biāo)準(zhǔn)工資400元核算,根據(jù)用工崗位情況,單位
對聘用人員可在300—500元/月(含獎(jiǎng)勵(lì)工資)之間發(fā)放。
四、計(jì)劃外用工人員在管理及技術(shù)崗位按下表執(zhí)行:
(單位:元)
職稱
學(xué)歷
初級及以下
中級
高級
高中及初中
500
成人??迫罩浦袑?/p>
600
700
全日制??苹虺扇吮究?/p>
700
800
900
全日制本科
800
900
1100
以上各類人員工資標(biāo)準(zhǔn)均含獎(jiǎng)勵(lì)工資及單位交納的養(yǎng)老—金、失業(yè)―
金。
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇4
甲方:_______________________
單位名稱:___________________
單位地址:___________________
單位性質(zhì)_____________________
乙方:_______________________
姓名:_______________________
性別:_______________________
出生日期:___________________
聘用時(shí)間:___________________
身份證號(hào)碼:_________________
聯(lián)系電話:___________________
原退休單位或下崗單位:
退休證號(hào)或下崗證書號(hào):
外來人員就業(yè)登記卡號(hào):
家庭住址:___________________
郵政編碼:___________________
戶口所在地:_________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列
各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要,聘用同志(簡稱乙方)為部門計(jì)劃
外用工。聘用時(shí)間自年月______日起,至年月
______日止。
試用期月,自__年月______日起,至______年
月______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在______部門、崗位為
計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
(-)甲方權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)
施;
4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民幣元(含單位承
擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)
責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以
貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的
用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病
導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。
(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。
(二)乙方權(quán)益和義務(wù):
1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任
務(wù));
2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;
3.勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼
續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要
求;
2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責(zé)任;
4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙
雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可
解除合同。
第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:
1.聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),爰
護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。
2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)
產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,
具有法律效力。
擔(dān)保人簽字:_____________
甲方負(fù)責(zé)人簽字:
年月______日
乙方簽字:_______________
年月______日
備注:1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
簽字:__________________
年月______日
2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。
簽字:__________________
年月______日
附件
計(jì)劃外用工工資標(biāo)準(zhǔn)
為規(guī)范計(jì)劃外用工的管理,遵循按勞分配的原則,各單位所聘用的計(jì)劃外
用工在完成合同中所規(guī)定的工作任務(wù)前提下,經(jīng)用工單位考核合格,按以下標(biāo)
準(zhǔn)支付工資:
一、技工
①對部分必須持有上崗證特殊崗位技術(shù)如:鍋爐工、電工(內(nèi)線、外線),
及木工、水工工資標(biāo)準(zhǔn):初級工600元、中級工700元、高級工800元;
②其他技術(shù)工種工資標(biāo)準(zhǔn):初級工600元、中級工650元、高級工700
元;
二、普工
工資300—550元/月(由用人單位根據(jù)各崗位工作量確定具體金額,其中
含獎(jiǎng)勵(lì)工資):
①清掃、值班,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300—350元/月;
②清掃兼值班,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300—400元/月;
③部分熟練性工種,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在350-550。
三、校衛(wèi)隊(duì)人員,按人均標(biāo)準(zhǔn)工資400元核算,根據(jù)用工崗位情況,單位
對聘用人員可在300—500元/月(含獎(jiǎng)勵(lì)工資)之間發(fā)放。
四、計(jì)劃外用工人員在管理及技術(shù)崗位按下表執(zhí)行:
(單位:元)職稱
職稱
學(xué)歷
初級及以下
中級
高級
高中及初中
500
成人??迫罩浦袑?/p>
600
700
全日制??苹虺扇吮究?/p>
700
800
900
全日制本科
800
900
1100
以上各類人員工資標(biāo)準(zhǔn)均含獎(jiǎng)勵(lì)工資及單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)
金。
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇5
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同書
甲方:
單位名稱:_____________________單位地址:_____________________
單位性質(zhì)_______________________
乙方:_________________________
姓名:_________________________性別:_________________________
出生日期:_____________________聘用時(shí)間:_____________________
身份證號(hào)碼:___________________聯(lián)系電話:_____________________
原退休單位或下崗單位:退休證號(hào)或下崗證書號(hào):
外來人員就業(yè)登記卡號(hào):家庭住址:
郵政編碼:戶口所在地:
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列
各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要,聘用同志(簡稱乙方)為部門計(jì)劃外
用工。聘用時(shí)間自______年月_______日起,至年月
______日止.
試用期月,自年月______日起,至_______年______
月______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_____部門、崗位為計(jì)
劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)
施;
4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民
幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用
工部門。
①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)
責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以
貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的
用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病
導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。
(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。
(二)乙方權(quán)益和義務(wù):
1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));
2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;
3.勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼
續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要
求;
2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責(zé)任;
4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙
雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解
除合同。
第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:
1.聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),爰
護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。
2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)
產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具
有法律效力。
擔(dān)保人簽字:______________
甲方負(fù)責(zé)人簽字:
年月_______日
乙方簽字:________________
年月______日
備注:1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
簽字:____________________
年月______日
2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。
簽字:____________________
年月______日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇6
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第一條合同期限(A、B、C、D)
A:一年至一年以上B:三個(gè)月至半年C:日工
D:為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同
期限。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位
第三條根據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)整
乙方的
第四條甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第五條乙方應(yīng)身體健康,思想品質(zhì)好,遵守國家法律,法規(guī)和甲方乙方制
定的各
第六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,
給予
第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙
方提供
1、提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備
2、發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第八條據(jù)行業(yè)特點(diǎn),有由甲乙雙方協(xié)商,具體的工作日和休息日。
第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、
工作任
第十條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容
1、工作/月(含社保)由個(gè)人繳納。
2、計(jì)件工資:甲乙雙方商議。
第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,工資發(fā)放根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款
情況,
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承
擔(dān)。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事
特種行
第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)
甲方
第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲
方可視
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定
獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻
雜使假、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款
或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律
的交由公安機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放
給乙方。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
5、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行
安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它
相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止
的過錯(cuò)責(zé)任。
第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開
除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙
方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)
月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付
給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同
意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因
此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十八條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)T分,上級部門備案一份,具
有同等法律效力。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
________年一月—日________年一月一日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇7
甲方:
乙方:
_____因工作需要,按照國家、鄭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,
聘用為我場員工。
雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,
明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_________年月____日起生效。
本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至_______年一月一日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履
行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為。
3.合同期限至于工作完成時(shí)終止。
其完成的標(biāo)志事件是_________。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
乙方職位是________O
在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行集中休息時(shí)間,每批雞代薪休息四-六天。
甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,有權(quán)力安排乙方加班
加點(diǎn)工作。
但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月累計(jì)不得超過三十六小
時(shí)。
有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受本條第項(xiàng)規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,
需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,
必須及時(shí)搶修的;
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:_養(yǎng)殖場乙方:
年月日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇8
甲方:—市一公司
乙方:身份證號(hào)碼:根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,我—市一公司因工作需要
招用志為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同
一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除
合同。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,000
元,甲方承擔(dān)辦
公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及
福利待遇。
三、工作時(shí)間:—市_公司牛場全日(24小時(shí))及節(jié)假日和法定休息日的
值班值宿。
四、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)
生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責(zé):
1、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。
2、堅(jiān)持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要
采取措施,堵塞漏洞。
3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部
門報(bào)告,以便及時(shí)采取對策,避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要
立即報(bào)110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。
六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),由乙方自
己負(fù)責(zé)。
七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成
經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報(bào)興業(yè)街道一份,具有同
等法律效力,本合同自簽字之日起生效。
甲方:簽字蓋章乙方:簽字蓋章年月一日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇9
甲方:法定代表人:
營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào):資質(zhì)等級:
在川通訊地址郵編:
乙方:性別:電話:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:郵政編碼:
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,
自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于____年—月—日生效,于_____年一月一日終止(如有試
用期,則試用期從年一月一日到年一月一日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為年一月一日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。用工勞動(dòng)安全合同范文節(jié)選!
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號(hào)碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)
量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由
于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,
且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作
時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲
方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培
訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,
為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格
遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)
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計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇10
甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:
經(jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系電話:乙方(職工)姓
名:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲X雙
方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從年一月—日起至______年一月一日止。
2、無固定期限:從年—月一日起至本合同約定的終止條件出
現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3、以完成一定的工作為期限:從年一月—日起至_______工
作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用
期包括在合同期內(nèi))
1、無試用期。
2、試用期從年一月一日起至______年一月一日止。
(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過
一日;合同期限在六個(gè)月以上_______年以下的。試用期不得超過—日;合同
期限在______年以上兩年以下的,試用期不得超過—日。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方
簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間
(一)甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周
至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作
制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報(bào)告,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審
批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工
時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除
《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因
最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)
地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月(元
B)
2、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,
乙方在一日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月一日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作
日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)
定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方按國家—省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)
作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能
產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)
權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生面試技巧,
發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季
一月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員
漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生
育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲X雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)
療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付
病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》
的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)
假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家—省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制
度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家—省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企
業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工
作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作
如下約定:
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲X雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲X雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按
規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)
重困難的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不
能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,
經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第
5、
6、
7、
8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前一日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,思想?yún)R報(bào)年一月,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)
定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前一日以書面形式通知甲方。但屬下列情形
之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體
健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部
分喪失勞動(dòng)能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺孚閭內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲X雙方在一日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),
本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞
動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。十
一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:十
二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商
或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在
爭論發(fā)生之日起一日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽;也可以直接向勞
動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提
起訴訟。十
三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如
本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1、_________
2、_________
3、_________
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附
頁)甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)年一月一日
年一月—日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人:
鑒證日期:年一月一日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇11
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
甲方將樓外架搭設(shè)工程,分包給乙方,經(jīng)雙方共同協(xié)商,在公平、公正、
合理的情況下簽訂此協(xié)議。
一.工程概況:______________
二.工程地點(diǎn):_______________
三.承包方式:包工不包料(自帶勞保用品)
四.承包范圍:所有外架及四口、五臨邊防護(hù)、圍護(hù)的搭設(shè)和臨時(shí)防護(hù)、圍
護(hù)的拆除,施工樓梯的搭設(shè)、拆除,施工電梯的搭設(shè),所有防護(hù)的搭設(shè)、拆除
花桿的油漆。
五.計(jì)算方式:±0.000米以上按建筑實(shí)際面積計(jì)算。
六.付款方式:______________
七.甲方責(zé)任:保證員工正常施工不受外界干擾,保證安全設(shè)施的配置保證
乙方提供的材料按時(shí)進(jìn)場。
八.乙方責(zé)任:一方要對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育,不得打架,斗毆和酒后上
崗作業(yè),必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的安排,如違章操作所發(fā)生的安全事故由
乙方自行負(fù)責(zé),要求員工必須服從現(xiàn)場所有規(guī)章制度,乙方必須保證員工持證
上崗,根據(jù)施工進(jìn)度安排足夠的勞動(dòng)力,保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、工
完場清,如乙方不能保證以上內(nèi)容,甲方有權(quán)終止合同。
九.本合同一式三份,公司存檔一份,甲、乙雙方各持一份,本合同經(jīng)甲、
乙雙方簽字蓋章后生效,工程完工、工程款付清,本合同自然失效。
甲方:_______________
乙方:_______________
年一月一日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇12
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、
協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾
共同遵守。
一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作(工種),乙方的工作任務(wù)或
職責(zé)是工作。
第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,
可變更本合同。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、
按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條合同期限
第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限:
第六條有固定期限:從年月日起至年月日止。
第七條以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第八條勞動(dòng)合同到期后,若雙方無異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,而無需再
行簽訂合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方按下列第種方式,以貨幣形式支付乙方工資:
1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為元(日/項(xiàng))。
2、甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為元。
四、勞動(dòng)合同的變更
第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的
勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、勞動(dòng)合同的終止
第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工,甲方不
向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、其他
第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。
第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):
簽約日期:年月日
乙方(簽字):
簽約日期:年月日
計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同篇13
甲方(聘用方):
身份證號(hào)碼:___________
現(xiàn)家庭住址:
乙方(受聘方):
身份證號(hào)碼
現(xiàn)家庭住址:
甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今
年歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的
能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)
利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;
3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按
每月元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2
個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月
底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方
在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,
并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)
用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商
一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中
電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)
濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲
方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)
家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)
項(xiàng)目,熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事
等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲
方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰組紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,
尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。
9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,
以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向
溫馨提示
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