海運(yùn)物流經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

海運(yùn)物流經(jīng)理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方海運(yùn)物流經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方海運(yùn)物流經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方海運(yùn)物流業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.乙方的工作業(yè)績(jī)與公司業(yè)績(jī)掛鉤，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方保密協(xié)議5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到不公平待遇或委屈時(shí)，可能產(chǎn)生不滿情緒。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，甲方傾聽(tīng)乙方訴求，及時(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，導(dǎo)致合同解除。解決辦法：按照合同約定，雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金或補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生安全事故或意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法支付醫(yī)療待遇、工傷賠償?shù)取Ｎ?、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為海運(yùn)物流公司，乙方為具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)