汽車行業(yè)薪酬體系模板

汽車行業(yè)薪酬體系模板合同編號(hào)：__________汽車行業(yè)薪酬體系模板甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為汽車行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方薪酬體系相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、基本工資1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方的工作年限、職務(wù)等因素符合甲方薪酬體系規(guī)定的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況適時(shí)調(diào)整基本工資。二、績(jī)效獎(jiǎng)金1.乙方根據(jù)甲方確定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，每月/季度/年度完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。三、崗位工資1.乙方根據(jù)其在甲方擔(dān)任的職務(wù)，享受相應(yīng)的崗位工資。2.乙方職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)新的職務(wù)適時(shí)調(diào)整乙方崗位工資。四、津貼補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（2）通訊補(bǔ)貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（3）加班補(bǔ)貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（4）其他補(bǔ)貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，適時(shí)調(diào)整乙方津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。五、獎(jiǎng)金及福利（1）年終獎(jiǎng)：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（2）全勤獎(jiǎng)：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（3）節(jié)假日福利：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（4）其他獎(jiǎng)金及福利：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，適時(shí)調(diào)整乙方獎(jiǎng)金及福利標(biāo)準(zhǔn)。六、工資支付1.甲方每月__________日按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供符合條件的銀行賬戶信息。七、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備等。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非甲乙雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬體系規(guī)定5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.乙方職務(wù)變動(dòng)證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、銀行賬戶信息等資料，導(dǎo)致工資支付延遲。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。4.甲方未按約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等。5.甲方未按約定解除或終止合同，導(dǎo)致乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作時(shí)獲得的基本報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：勞動(dòng)者根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，獲得的額外報(bào)酬。4.崗位工資：勞動(dòng)者根據(jù)職務(wù)等級(jí)，享受的工資待遇。5.保密協(xié)議：雙方約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供資料不齊全，導(dǎo)致工資支付延遲。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)資料，確保工資正常支付。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方工作條件、培訓(xùn)等。5.問(wèn)題：甲方未按約定解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提前書面通知乙方解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲