浙江郵政服務(wù)勞動(dòng)合同模板

浙江郵政服務(wù)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：浙江省郵政管理局地址：浙江省杭州市__________路__________號(hào)聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事郵政服務(wù)工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況填寫）第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：（詳細(xì)工資組成及發(fā)放方式可根據(jù)實(shí)際情況填寫）第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。7.2乙方未經(jīng)甲方許可，不得使用甲方的商標(biāo)、專利等技術(shù)成果從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。10.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金____元。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：浙江省郵政管理局乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)合同解除證明文件9.乙方體檢報(bào)告10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供郵政服務(wù)工作，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求的，視為乙方違約。2.乙方未按合同約定時(shí)間提前通知甲方解除合同的，視為乙方違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為乙方違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，視為甲方違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為甲方違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供郵政服務(wù)工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償損失。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.浙江省郵政管理局與郵政服務(wù)工作人員簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同中