旅游行業(yè)雇傭合同糾紛

旅游行業(yè)雇傭合同糾紛合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任旅游導(dǎo)游，乙方同意在甲方指導(dǎo)下，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。1.2乙方的職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等事項(xiàng)，按照甲方的實(shí)際需要和乙方的專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行安排。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，接受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，具體支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，包括工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)、旅游等。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。8.2解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不能勝任調(diào)整后的職務(wù)等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬體系說(shuō)明6.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款7.保密協(xié)議范本8.工作服及標(biāo)識(shí)9.工作設(shè)備及工具清單10.培訓(xùn)資料和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和福利。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)，乙方接受甲方支付報(bào)酬的法律關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指雙方簽訂的確定雇傭關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，違約者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境：解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備和安全培訓(xùn)等條件符合工作要求。5.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游企業(yè)，乙方為專(zhuān)業(yè)導(dǎo)游。2.乙方提供