班組長崗位勝任力模型

班組長崗位勝任力模型合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為乙方提供培訓服務，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供班組長崗位勝任力模型相關(guān)的培訓服務。1.2培訓方式：在線培訓、面授培訓、實踐指導等。1.3培訓時間：自雙方簽署本合同之日起至培訓完成之日止。二、培訓師2.1甲方應派遣具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師為乙方提供培訓服務。2.2甲方應保證培訓師的培訓質(zhì)量，確保培訓目標的實現(xiàn)。三、培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時提供培訓服務。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資質(zhì)證明3.培訓費用支付憑證4.保密協(xié)議5.培訓服務滿意度調(diào)查表6.培訓成果評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供培訓服務，或培訓服務質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定時間支付培訓費用。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未派遣具備約定資質(zhì)的培訓師為乙方提供培訓服務。5.乙方未按約定參加培訓，或培訓期間出現(xiàn)嚴重違紀行為。三、法律名詞及解釋：1.班組長崗位勝任力模型：指具備班組管理、團隊協(xié)作、領(lǐng)導力、溝通表達能力等能力的模型。2.培訓服務：指甲方為乙方提供的在線培訓、面授培訓、實踐指導等服務。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.保密義務：指合同一方或雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間提供培訓服務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應在約定時間內(nèi)提供培訓服務。2.問題：培訓服務質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應及時向甲方反饋，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)進行改進。3.問題：乙方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時提醒乙方，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用。4.問題：雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。5.問題：甲方未派遣具備約定資質(zhì)的培訓師為乙方提供培訓服務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應更換具備資質(zhì)的培訓師。6.問題：乙方未按約定參加培訓，或培訓期間出現(xiàn)嚴重違紀行為。解決辦法：乙方應遵守培訓紀律，積極配合甲方完成培訓。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓：用于提升員工班組長