簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本旅游行業(yè)專配

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本旅游行業(yè)專配合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為旅行社，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條：工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)旅游線路的講解、組織、協(xié)調(diào)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條：工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的培訓(xùn)、工具和設(shè)備。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和意外傷害。3.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條：保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。第八條：解除和終止合同1.雙方同意提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除或終止合同。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方在合同期內(nèi)如有違反法律法規(guī)、合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)解除合同。第九條：爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.旅游線路計(jì)劃書4.導(dǎo)游工作規(guī)范5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.培訓(xùn)記錄7.工作業(yè)績(jī)記錄8.加班記錄9.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.甲方未提供乙方工作所需的培訓(xùn)、工具和設(shè)備4.甲方未確保乙方的工作環(huán)境安全5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度7.甲方違反法律法規(guī)、合同規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)游：為旅游者提供向?qū)?、講解、組織、協(xié)調(diào)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方違反法律法規(guī)、合同規(guī)定解決辦法：乙方可以解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅行社，乙方為導(dǎo)游2.乙方加入甲方，擔(dān)任導(dǎo)游