安全生產(chǎn)車間員工使命

安全生產(chǎn)車間員工使命合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為安全生產(chǎn)車間員工提供工作場所，乙方為甲方員工，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方安全生產(chǎn)車間員工與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2本合同內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)健康、勞動條件、工資福利、培訓(xùn)等方面。第二條安全生產(chǎn)2.1甲方應(yīng)按照我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保車間安全生產(chǎn)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用生產(chǎn)設(shè)備，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。2.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)技能。2.4甲方應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)演練，提高乙方應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三條勞動保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照我國勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。3.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保護(hù)自身安全健康。3.3甲方應(yīng)定期對勞動保護(hù)設(shè)施和用品進(jìn)行檢查、維護(hù)、更換，確保其有效使用。第四條職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)按照我國職業(yè)健康法律法規(guī)，開展職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.2乙方應(yīng)如實向甲方提供個人健康狀況，如有疾病應(yīng)及時告知甲方。4.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時治療。第五條勞動條件5.1甲方應(yīng)按照我國勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條工資福利6.1甲方應(yīng)按照我國勞動法律法規(guī)，制定合理的工資分配制度，保障乙方合法權(quán)益。6.2甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。6.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方制定的績效考核制度，享受相應(yīng)的工資待遇。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)按照我國勞動法律法規(guī)，為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。7.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。8.3乙方未按照約定履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.勞動保護(hù)法律法規(guī)3.職業(yè)健康法律法規(guī)4.勞動法律法規(guī)5.社會保險相關(guān)文件6.績效考核制度7.培訓(xùn)資料8.崗位說明書9.職業(yè)病危害告知書10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，導(dǎo)致車間發(fā)生安全事故。2.甲方未按照我國勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。3.甲方未按照我國職業(yè)健康法律法規(guī)，開展職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致乙方身體健康受損。4.甲方未按照我國勞動法律法規(guī)，制定合理的工資分配制度，損害乙方合法權(quán)益。5.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)，影響乙方業(yè)務(wù)水平提升。6.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。7.乙方提供虛假健康狀況，導(dǎo)致甲方無法及時采取措施保護(hù)乙方健康。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人身安全和財產(chǎn)安全的措施和活動。2.勞動保護(hù)：指為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和活動。3.職業(yè)健康：指預(yù)防職業(yè)病、保障勞動者健康的一種工作環(huán)境和工作制度。4.勞動條件：指勞動者進(jìn)行勞動時所處的環(huán)境、設(shè)備和條件。5.工資福利：指勞動者因從事勞動所得到的報酬及其附加待遇。6.培訓(xùn)：指對勞動者進(jìn)行專業(yè)知識、技能和素質(zhì)的教育和訓(xùn)練。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，要求甲方按照法律法規(guī)提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即上報甲方，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)查事故原因，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方按照法律法規(guī)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和