導(dǎo)購(gòu)兼職招聘合同范本

導(dǎo)購(gòu)兼職招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（兼職方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)購(gòu)兼職人員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)購(gòu)兼職人員，負(fù)責(zé)在甲方店鋪為客戶(hù)提供商品介紹、咨詢(xún)解答、引導(dǎo)購(gòu)物等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成兼職工作。二、兼職時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方的兼職時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。2.2乙方兼職期間的報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方在兼職期間享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于員工折扣、年終獎(jiǎng)等。三、兼職要求3.1乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2乙方應(yīng)具備__________年齡以上，__________學(xué)歷以上，有相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的品行，無(wú)犯罪記錄。四、保密條款4.1乙方在兼職期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、合同解除和終止5.1甲乙雙方提前__________天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。5.2乙方在兼職期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月，除非雙方另有約定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：__________乙方（兼職方）：__________簽訂日期：__________1.甲方店鋪規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方提供的兼職培訓(xùn)資料4.乙方同意保密協(xié)議的聲明5.合同解除和終止條件說(shuō)明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（兼職方）：__________第三方（培訓(xùn)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)購(gòu)兼職人員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)購(gòu)兼職人員，負(fù)責(zé)在甲方店鋪為客戶(hù)提供商品介紹、咨詢(xún)解答、引導(dǎo)購(gòu)物等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成兼職工作。二、兼職時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方的兼職時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。2.2乙方兼職期間的報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方在兼職期間享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于員工折扣、年終獎(jiǎng)等。三、兼職要求3.1乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2乙方應(yīng)具備__________年齡以上，__________學(xué)歷以上，有相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的品行，無(wú)犯罪記錄。四、培訓(xùn)與第三方主體4.1乙方在兼職前應(yīng)接受甲方和第三方共同提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.2第三方作為培訓(xùn)提供方，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程、安排培訓(xùn)師資，并對(duì)乙方的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。4.3甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)等。五、保密條款與甲方權(quán)益5.1乙方在兼職期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3甲方有權(quán)根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。六、違約及限制條款6.1乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2乙方在兼職期間，未經(jīng)甲方許可，不得同時(shí)與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或甲方敵對(duì)勢(shì)力兼職或提供服務(wù)。6.3乙方在兼職期間，應(yīng)服從甲方的管理，如乙方拒絕服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方提前__________天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。7.2本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月，除非雙方另有約定。八、第三方介入的意義和目的8.1第三方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提供方，能夠提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，從而提升甲方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。8.2第三方介入能夠?yàn)橐曳教峁┫到y(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使乙方能夠更好地勝任導(dǎo)購(gòu)工作。8.3第三方介入有助于規(guī)范乙方的行為，減少甲方的人力資源管理成本。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為招聘方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保乙方能夠滿(mǎn)足甲方的業(yè)務(wù)需求。9.2甲方作為合同主體，有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行規(guī)范，保障甲方的合法權(quán)益。9.3甲方作為合同主體，有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行追究，維護(hù)甲方的利益。甲方（招聘方）：__________乙方（兼職方）：__________第三方（培訓(xùn)方）：__________簽訂日期：__________1.甲方店鋪規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方和第三方提供的兼職培訓(xùn)資料4.乙方同意保密協(xié)議的聲明5.合同解除和終止條件說(shuō)明6.第三方培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議以上合同內(nèi)容充分體現(xiàn)了甲方權(quán)益主導(dǎo)的原則，通過(guò)與第三方合作，甲方能夠更好地選拔、培訓(xùn)和管理兼職人員，確保乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，從而提升甲方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。同時(shí)，通過(guò)設(shè)置違約及限制條款，甲方能夠?qū)σ曳降男袨檫M(jìn)行規(guī)范，保障甲方的合法權(quán)益。第三方的主體介入，不僅為乙方提供了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，也為甲方的人力資源管理提供了有力支持。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（兼職方）：__________第三方（技術(shù)支持方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)購(gòu)兼職人員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)購(gòu)兼職人員，負(fù)責(zé)在甲方店鋪為客戶(hù)提供商品介紹、咨詢(xún)解答、引導(dǎo)購(gòu)物等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成兼職工作。二、兼職時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方的兼職時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。2.2乙方兼職期間的報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方在兼職期間享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于員工折扣、年終獎(jiǎng)等。三、兼職要求3.1乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2乙方應(yīng)具備__________年齡以上，__________學(xué)歷以上，有相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的品行，無(wú)犯罪記錄。四、技術(shù)支持與第三方主體4.1乙方在兼職前應(yīng)接受甲方和第三方共同提供技術(shù)支持，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.2第三方作為技術(shù)支持提供方，負(fù)責(zé)提供技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，并對(duì)乙方的技術(shù)支持效果負(fù)責(zé)。4.3甲方應(yīng)支付乙方技術(shù)支持期間的費(fèi)用，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)等。五、保密條款與乙方權(quán)益5.1乙方在兼職期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿選擇兼職時(shí)間和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重。六、違約及限制條款6.1甲方如有嚴(yán)重違反乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。6.2甲方在合同期間，未經(jīng)乙方許可，不得同時(shí)與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或甲方敵對(duì)勢(shì)力兼職或提供服務(wù)。6.3甲方在合同期間，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，如甲方拒絕尊重乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方提前__________天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。7.2本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月，除非雙方另有約定。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為兼職方，有權(quán)選擇適合自己的兼職時(shí)間和內(nèi)容，保障個(gè)人權(quán)益。8.2乙方作為合同主體，有權(quán)對(duì)甲方的行為進(jìn)行規(guī)范，保障乙方的合法權(quán)益。8.3乙方作為合同主體，有權(quán)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行追究，維護(hù)乙方的利益。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1甲方作為招聘方，在合同中應(yīng)尊重乙方的選擇和權(quán)益，不應(yīng)過(guò)度干預(yù)乙方的兼職工作。9.2甲方作為合同主體，應(yīng)承擔(dān)技術(shù)支持和費(fèi)用支付責(zé)任，為乙方提供良好的工作環(huán)境。甲方（招聘方）：__________乙方（兼職方）：__________第三方（技術(shù)支持方）：__________簽訂日期：__________1.甲方店鋪規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方和第三方