珠寶設計師簡易勞動合同

珠寶設計師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個月通知乙方，延長本勞動合同的期限。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求進行珠寶設計工作。2.2乙方應按照甲方的規(guī)定和安排，完成甲方分配的設計任務，保證設計質量和進度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資。4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應定期為乙方進行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的設計資料、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1甲方解除勞動合同的，應提前一個月通知乙方。8.2乙方解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.社會保險繳納證明4.甲方公司章程5.甲方設計項目資料6.保密協(xié)議7.工作績效評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成設計任務，或設計質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損。3.乙方未按時出勤，違反甲方考勤制度。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間段內提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的工資、獎金等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務進度滯后：乙方應合理安排工作時間，提高工作效率；甲方應適當調整項目進度，與乙方保持溝通。2.設計質量不符合要求：乙方應根據(jù)甲方反饋意見進行修改，直至滿足甲方要求；甲方應提供詳細的設計要求及評價標準。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任；乙方應遵守保密協(xié)議，防止泄露商業(yè)秘密。4.工作環(huán)境和勞動保護措施不符合標準：甲方應按照國家安全標準提供工作環(huán)境和勞動保護措施；乙方有權向有關部門舉報不符合標準的情況。五、所有應用場景：1.甲方為珠寶設計公司，乙方為珠寶設計師。2