礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書樣本

礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”綜合治理安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：礦長(zhǎng)2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按時(shí)間工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國(guó)家相關(guān)礦山安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、法章及上級(jí)相關(guān)安全生產(chǎn)指令和決定。2、建立健全本礦安全管理機(jī)構(gòu)，配齊合格專職安全管理里人員，確保安全工作正常進(jìn)行。3、落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度。4、加強(qiáng)企業(yè)管理，合理開發(fā)和利用煤炭資源，合理使用安全技術(shù)方法資金，不停提升辦礦水平。5、依法選派特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，同時(shí)主動(dòng)組織實(shí)施本礦職員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。6、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案。7、定時(shí)或不定時(shí)組織相關(guān)人員檢驗(yàn)安全生產(chǎn)情況，對(duì)查出隱患做到“五落實(shí)”。8、必需堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)審?fù)咚谷請(qǐng)?bào)表，因公事外出，必需指定專員負(fù)責(zé)礦上各項(xiàng)工作。9、堅(jiān)持使安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，定時(shí)評(píng)選表彰為本礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)有功人員。10、落實(shí)好上級(jí)部門相關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。11、杜絕重傷以上事故發(fā)生。以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：1工程師安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：工程師聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、根據(jù)誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，在技術(shù)上對(duì)全礦一通三防工作全方面負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)技術(shù)管理，主動(dòng)采取安全優(yōu)異技術(shù)和裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患、整改方案。3、在裝備和技術(shù)改善項(xiàng)目標(biāo)設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到“六大安全保障系統(tǒng)”和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工同時(shí)投入使用。4、立即有效編制和落實(shí)作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和安全技術(shù)方法，確保技術(shù)上切實(shí)可行；技術(shù)應(yīng)走在生產(chǎn)前面，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。5、負(fù)責(zé)編制本礦瓦斯治理方案、計(jì)劃及本礦災(zāi)難預(yù)防計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案。6、參與上報(bào)事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、判定、提出技術(shù)上改善方法。7、每十二個(gè)月編制本礦安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，逐條落實(shí)在工作中去。8、主動(dòng)參與安全生產(chǎn)辦公會(huì)，協(xié)調(diào)礦長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)工作。9、報(bào)送多種軟件資料。10、編制和落實(shí)好本礦探放水及防突設(shè)計(jì)。11、組織、落實(shí)好本礦技術(shù)管理工作。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：1生產(chǎn)礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理’安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：生產(chǎn)礦長(zhǎng)聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、依據(jù)安全規(guī)程和本礦作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)方法和安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)，總工程師一起保質(zhì)保量搞好全礦安全生產(chǎn)，努力完成礦下達(dá)整年安全生產(chǎn)任務(wù)。2、每個(gè)月主持一次安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)，并作好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，少一次罰款100元，對(duì)查出隱患現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)處理。3、每個(gè)月主持一次以上安、瓦員和班組長(zhǎng)會(huì)議，少一次罰款100元。4、確定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)礦長(zhǎng)、企業(yè)責(zé)任人及董事會(huì)。5、每個(gè)月就安全生產(chǎn)存在問(wèn)題提出改善提議和方法，并向礦長(zhǎng)、企業(yè)責(zé)任人及董事會(huì)寫出匯報(bào)。少一次罰款100元。6、組織人員進(jìn)行采掘工作面工程質(zhì)量檢驗(yàn)、驗(yàn)收評(píng)選，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)、考評(píng)等工作。7、參與災(zāi)難預(yù)防、反風(fēng)演練活動(dòng)，組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)重大隱患排查工作。8、落實(shí)好金安監(jiān)[]90號(hào)文件工作（頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充要求），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。9、按多種勞動(dòng)協(xié)議加強(qiáng)班組人員編制監(jiān)管，主動(dòng)參與職員教育培訓(xùn)工作。10、幫助礦長(zhǎng)、企業(yè)責(zé)任人日常工作，負(fù)擔(dān)自己工作范圍內(nèi)責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日安全礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：安全礦長(zhǎng)聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、落實(shí)落實(shí)國(guó)家安全法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對(duì)煤礦安全管理人員特種作業(yè)人員，從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，不然遺漏1人處罰100元,并對(duì)持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn);發(fā)覺(jué)一處,處罰一處,不然本身罰款100元/次。2、每個(gè)月組織兩次安全大檢驗(yàn)，對(duì)查出安全隱患具體落實(shí)、監(jiān)察到位，少一次罰100元/次;并對(duì)煤礦安全管理中存在具體問(wèn)題提出主導(dǎo)意見。3、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及行業(yè)行規(guī)對(duì)井下掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等實(shí)施嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理，查“三違”反“三違”。4、幫助礦長(zhǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)各分管礦長(zhǎng)、總工、業(yè)務(wù)部門管理人員業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。5、常常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、頂板、煤層、自然發(fā)怒、水害治理工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)，立即發(fā)覺(jué)隱患，并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。6、每個(gè)月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，并完善相關(guān)會(huì)議統(tǒng)計(jì)和違章、違紀(jì)安全事故統(tǒng)計(jì)并按月向礦長(zhǎng)、企業(yè)責(zé)任人匯報(bào).統(tǒng)計(jì)少一次處罰100元。7、制訂切實(shí)可行獎(jiǎng)罰制度，報(bào)礦方同意后實(shí)施。8、幫助生產(chǎn)礦長(zhǎng)管好安全生產(chǎn)，參與制訂月計(jì)劃。9、負(fù)擔(dān)自己工作范圍責(zé)任。10、按時(shí)參與多種會(huì)議,遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。11、落實(shí)好本礦探放水及防突工作和“雨季三防”工作。12、杜絕重傷以上事故發(fā)生。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：1調(diào)度室主任（副主任）安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：調(diào)度室主任（副主任）聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作，立即將相關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，缺崗一次罰款100元（缺崗一小時(shí)以上）。2、負(fù)責(zé)組織和制訂本科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按要求進(jìn)行考評(píng)。3、按時(shí)參與安全生產(chǎn)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要、督促各部門落實(shí)；遲到、早退、缺席按礦規(guī)處罰。4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，發(fā)覺(jué)異常立即匯報(bào)礦長(zhǎng)、工程師，并采取相關(guān)方法；因本身工作怠慢，引發(fā)調(diào)度失靈，每次處罰100元，嚴(yán)重者按安全生產(chǎn)法實(shí)施。5、負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息搜集、整改工作。6、負(fù)責(zé)隱患整改情況調(diào)度工作。7、負(fù)責(zé)確保煤礦安全生產(chǎn)通訊系統(tǒng)通暢。8、負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行值班和各類信息匯總匯報(bào)。9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報(bào)表報(bào)送工作。10、負(fù)擔(dān)工作范圍內(nèi)責(zé)任。11、考勤不得弄虛作假，發(fā)覺(jué)一次按1：10處罰。12、落實(shí)好金安監(jiān)[]90號(hào)文件工作（頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充要求），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日監(jiān)控員安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：監(jiān)控員聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。工作職責(zé)及處罰：嚴(yán)把安全關(guān)，監(jiān)控員必需二十四小時(shí)不間斷值班，分三個(gè)班次，堅(jiān)持8小時(shí)工作制，加強(qiáng)和礦長(zhǎng)、工程師、通風(fēng)科長(zhǎng)及各工種、各班組協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)禁私自換班或帶班。接班人員必需提前20分鐘到崗，具體問(wèn)清上一班監(jiān)控情況和任何落實(shí)情況；接班人員不清楚或不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)問(wèn)題，由本班負(fù)責(zé)。交接人員必需在交接前做好一切交班準(zhǔn)備工作，查清并交代安全隱患，搞好環(huán)境衛(wèi)生，填好交接班統(tǒng)計(jì)。監(jiān)控員必需做到眼勤、手勤、口勤、腳勤、嚴(yán)禁睡覺(jué)、脫崗。監(jiān)控員必需認(rèn)真學(xué)習(xí)，《煤礦安全規(guī)程》中相關(guān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立安裝調(diào)試系統(tǒng)軟件。監(jiān)控必需認(rèn)真監(jiān)視顯示器上多種信息，出現(xiàn)問(wèn)題立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保礦井生產(chǎn)安全。監(jiān)控員天天將瓦斯日?qǐng)?bào)表打印1份報(bào)礦長(zhǎng)、工程師簽字。嚴(yán)禁使用監(jiān)控主機(jī)打印監(jiān)控任務(wù)無(wú)關(guān)材料；嚴(yán)禁玩游戲，看VCD、聽音樂(lè)等和監(jiān)控任務(wù)無(wú)關(guān)工作。若違反各項(xiàng)制度，按相關(guān)要求處罰。因工作瀆職給對(duì)應(yīng)處罰，造成安全事故，必需負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟知嚴(yán)格實(shí)施檢身制度，填好檢身統(tǒng)計(jì)；每班必需和燈房發(fā)燈處查對(duì)名單。2、負(fù)責(zé)入井檢身，阻止不符合入井要求人員入井。3、負(fù)責(zé)維持入井秩序，按要求清點(diǎn)入井、出井人數(shù)，必需做到“三對(duì)口”管理。4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。5、搞好檢身房環(huán)境衛(wèi)生。6、因工作瀆職給對(duì)應(yīng)處罰，造成安全事故，必需負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按時(shí)間工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、負(fù)責(zé)斜井提升摘掛鉤頭和信號(hào)發(fā)送，確保提升安全。2、負(fù)責(zé)行車不行人監(jiān)督管理，嚴(yán)格實(shí)施行車不行人制度，對(duì)違章人員不阻止，不舉報(bào)罰20元/次。3、負(fù)責(zé)提升前信號(hào)檢驗(yàn)，確保信號(hào)靈敏無(wú)誤再操作。4、負(fù)責(zé)所掛鉤車檢驗(yàn)，嚴(yán)禁超重、超掛、不掛超高、超寬和捆綁不牢材料車；不然發(fā)覺(jué)一次罰50元。5、負(fù)責(zé)掛車后檢驗(yàn)，確定連接安全再發(fā)信號(hào)，未堅(jiān)持回鈴制度罰50元/次。6、掛車前巡道檢驗(yàn)，未掛保險(xiǎn)繩一次罰50元，無(wú)鎖口咔子不得使用，不然罰50元/次。7、負(fù)責(zé)提升斜巷安全保護(hù)裝置檢驗(yàn)和使用。遵守“三大規(guī)程”，遵章守紀(jì)，堅(jiān)守工作崗位。認(rèn)真做好交接班，未交接班罰款20元/次，脫崗1次罰款50元。檢驗(yàn)號(hào)“一坡三檔”安全狀態(tài)，有損壞立即維修，不然罰款100元/次。因工作瀆職給對(duì)應(yīng)罰款，造成安全事故，必需負(fù)擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日機(jī)電礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址1、工作對(duì)象：機(jī)電礦長(zhǎng)2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國(guó)家法律法規(guī)安全生產(chǎn)方針。2、幫助礦長(zhǎng)落實(shí)礦井災(zāi)難預(yù)防方法和處理計(jì)劃、“雨季三防”工作，負(fù)責(zé)指揮處理各項(xiàng)設(shè)備事故。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督立即消除機(jī)電運(yùn)輸安全隱患，嚴(yán)禁失爆和非礦用電器下井；失爆一處罰款1000元4、組織開展技術(shù)革新活動(dòng)，推廣新技術(shù)，新工藝。5、做好機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)配合工作，確保全礦安全生產(chǎn)，工作不力造成嚴(yán)重影響生產(chǎn)每次罰款200－500元。6、負(fù)責(zé)制訂礦機(jī)電運(yùn)輸方面各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)方法落實(shí)。7、幫助礦長(zhǎng)搞好隱患排查和防治水工作。8、每個(gè)月就安全生產(chǎn)存在機(jī)電運(yùn)輸問(wèn)題提出改善提議和方法，并向礦長(zhǎng)、企業(yè)責(zé)任人寫出匯報(bào)，少一次罰款100元。9、組織機(jī)電班組人員日常深入井下檢驗(yàn)工作查出隱患立即整改，作好鋼繩檢驗(yàn)、電器設(shè)備定時(shí)檢驗(yàn)工作，每少一次罰款100元，參與災(zāi)難預(yù)防活動(dòng)。10、落實(shí)好機(jī)電、運(yùn)輸管理要求，并落實(shí)好探放水及防突工作。11、因工作瀆職給對(duì)應(yīng)處罰，（電工崗位處罰細(xì)節(jié)）造成安全事故，必需負(fù)擔(dān)，法律責(zé)任。12、杜絕機(jī)電、運(yùn)輸重傷以上人身事故發(fā)生。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：1抽水工安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：抽水工聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按時(shí)間工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不擅離工作崗位，不然罰100-200元/次；因?yàn)楣ぷ鞑槐M職，水倉(cāng)水超標(biāo)一次罰200元。2、嚴(yán)格遵守當(dāng)面交接班制度，做好運(yùn)轉(zhuǎn)和設(shè)備巡回檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)；無(wú)統(tǒng)計(jì)一次罰20元。3、保管號(hào)滅火器和防火砂，擺放好工具，搞好機(jī)房?jī)?nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，差一樣工具罰50元，環(huán)境衛(wèi)生未處理罰20元/次；保護(hù)好聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門連鎖，失效1次\50。4、熟悉設(shè)備性能，做到“三好”，即用好、維護(hù)好、管好，“四會(huì)”，即會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保管、會(huì)排除故障、會(huì)小修理。5、嚴(yán)禁遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，倒水和責(zé)任范圍內(nèi)事故，發(fā)生故障不能排除時(shí)要立即停機(jī)，并向相關(guān)部門匯報(bào)，幫助排除故障。6、主動(dòng)參與政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵，增加安全意識(shí)，不停提升業(yè)務(wù)水平。經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，參與雨季山防工作。7、參與設(shè)備檢修和設(shè)備檢修后驗(yàn)收，做好檢修收尾和試機(jī)工作。8、因工作瀆職給對(duì)應(yīng)處罰，造成安全事故，必需負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日安全員、瓦檢員安全目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址1、工作對(duì)象：安瓦員2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、工資待遇：按時(shí)間工資計(jì)算一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真實(shí)施《煤礦安全規(guī)程》和礦制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)施礦相關(guān)瓦斯、頂板、探放水、抽放等專題管理要求。2、必需在上班時(shí)提前20分鐘到調(diào)度室考勤，出井到調(diào)度室匯報(bào)工作。并按要求做好瓦斯日?qǐng)?bào)表。3、堅(jiān)守工作崗位，做到“二同時(shí)”即和工人同時(shí)進(jìn)班、同時(shí)出班。嚴(yán)禁空班漏檢，匯假報(bào)，做到“三對(duì)口”：排版、手冊(cè)、日?qǐng)?bào)表中統(tǒng)計(jì)瓦斯?jié)舛葦?shù)字對(duì)口。4、確保瓦斯儀器正確可靠，下井前必需全方面檢驗(yàn)儀器完好情況，嚴(yán)禁儀器帶病操作。5、下井后應(yīng)認(rèn)真檢驗(yàn)局扇前后10米瓦斯?jié)舛群惋L(fēng)流改變情況，預(yù)防局扇循環(huán)風(fēng)。6、嚴(yán)格實(shí)施規(guī)程要求，每班最少檢驗(yàn)三次瓦斯?jié)舛龋呶Ｗ鳂I(yè)區(qū)派人蹲點(diǎn)把關(guān)，增加檢驗(yàn)次數(shù)。7、嚴(yán)格實(shí)施“一炮三檢”、“四人連鎖制”，并把握放炮鑰匙關(guān)，認(rèn)真填寫排版和瓦斯手冊(cè)，并由班組長(zhǎng)監(jiān)督簽字。8、加強(qiáng)盲巷管理，對(duì)臨時(shí)停電作業(yè)面必需立即撤出人員，設(shè)置棚欄和警示標(biāo)志，并電告調(diào)度室，查明原因，復(fù)電后瓦斯?jié)舛炔怀?﹪時(shí)，方可排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冗_(dá)3﹪時(shí)，必需由專業(yè)隊(duì)伍排放瓦斯。9、每班必需查對(duì)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字，發(fā)覺(jué)由疑問(wèn)應(yīng)立即匯報(bào)進(jìn)行校對(duì)。10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升技術(shù)水準(zhǔn)，杜絕瓦斯事故發(fā)生。11、瓦檢員必需實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，嚴(yán)格實(shí)施嚴(yán)禁空班、漏檢、假檢和誤檢發(fā)生。12、服從安排，服從指揮。按相關(guān)要求處理好通風(fēng)瓦斯管理等方面隱患，確保各工作面風(fēng)流通暢，局扇工作正常，風(fēng)筒無(wú)漏風(fēng)和出口距工作面迎頭不超出5m，停風(fēng)要立即停止作業(yè)，把工作人員撤到安全地點(diǎn)，匯報(bào)調(diào)度室，參與瓦斯排放工作。13、認(rèn)真巡回檢驗(yàn)號(hào)各施工地點(diǎn)及瓦斯統(tǒng)計(jì)手冊(cè)，瓦斯統(tǒng)計(jì)排版和瓦斯日?qǐng)?bào)表，“三對(duì)口”，并通知現(xiàn)場(chǎng)施工人員。14、掛好風(fēng)筒和瓦斯傳感器，風(fēng)筒和瓦斯傳感器距迎頭距離不準(zhǔn)超出5米，回風(fēng)瓦斯傳感器必需掛在指定地點(diǎn)，風(fēng)筒逢環(huán)必掛，不拐死彎。管理好通風(fēng)設(shè)施，對(duì)盲巷、廢巷必需監(jiān)督處理或參與按要求打好密閉，設(shè)置好柵欄，揭示好警標(biāo)。15、按“通風(fēng)管理制度”要求管理好通風(fēng)，瓦斯和煤塵。配合礦領(lǐng)導(dǎo)抓好“一通三防”工作。16、幫助值班礦長(zhǎng)管理好管轄內(nèi)各工作面安全和工程質(zhì)量工作，發(fā)覺(jué)安全隱患要立即停止工作，撤人并向調(diào)度室匯報(bào)處理。17、幫助分管礦長(zhǎng)搞好隱患排查和防治水工作。18、因工作瀆職嚴(yán)格按《安、瓦員瀆職處罰細(xì)節(jié)》實(shí)施，造成安全事故，必需負(fù)擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日采掘工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：采掘工聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。工作職責(zé)及處罰：遵章守規(guī)，服從管理；遲到、早退、曠工按礦規(guī)處罰（遲四處罰10元；無(wú)故早退、曠工罰100元/次）當(dāng)月未上齊27班差1個(gè)工扣100元。正確佩戴和使用勞保用具；不然每次罰款50元。主動(dòng)接收培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；不然不得律用。發(fā)覺(jué)重大事故隱患立即匯報(bào)，不然每次罰款100元。和值班管理員、班組長(zhǎng)共同排查隱患，消除隱患，現(xiàn)場(chǎng)不聽安排者且力所能及可處罰50-500元/次。各項(xiàng)操作時(shí)嚴(yán)格根據(jù)煤礦三大規(guī)程實(shí)施。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律主動(dòng)反“三違”。對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出提議，加強(qiáng)“聯(lián)保、自保、互?！惫ぷ?，做到“三不傷害”。負(fù)擔(dān)本職員作范圍責(zé)任（輕者經(jīng)濟(jì)罰款，重者刑事處罰）。以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日皮帶、刮板司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址1、工作對(duì)象：皮帶、刮板司機(jī)2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：信號(hào)、開關(guān)、按鈕必需齊全，靈敏，可靠，失爆一處罰30元/次。工作過(guò)程中全部必需使用要求信號(hào)聯(lián)絡(luò)，亂開或信號(hào)未正確開機(jī)處罰100元/次；引發(fā)重大事故將追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格遵守《刮板、皮帶司機(jī)操作規(guī)程》，預(yù)防誤操作。嚴(yán)格遵守本礦規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從礦方統(tǒng)一安排調(diào)動(dòng)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。主動(dòng)配合礦方排查隱患、消除隱患，現(xiàn)場(chǎng)不聽力所能及安排每次可處罰50-500元。嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)當(dāng)班安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，運(yùn)輸時(shí)間長(zhǎng)短，故障處理情況，設(shè)備檢驗(yàn)情況全部必需交接清楚，并做好統(tǒng)計(jì)。不然丟失1個(gè)螺絲罰10元；無(wú)統(tǒng)計(jì)1次罰10元，有隱患未現(xiàn)場(chǎng)交接班罰50元/次；有一塊刮板一端無(wú)螺絲罰10元/次；差托輥一個(gè)一次罰20元；皮帶接頭未立即打，引發(fā)皮帶斷一次罰200-500元。用于本職員作失誤，負(fù)擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和刑事。以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日泵站司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：泵站司機(jī)2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟悉泵站工作機(jī)構(gòu)，熱愛(ài)本職員作。2、掌握《泵站崗位操作技能》，了解供液路線及開關(guān)。3、按要求給乳化泵加水、加油、壓力供液；差一次罰款30元。4、發(fā)覺(jué)故障立即處理，不能處理立即報(bào)機(jī)電科調(diào)度室處理。5、服從礦方統(tǒng)一調(diào)配工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。6、堅(jiān)守工作崗位嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)當(dāng)班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，加油、加液情況，全部必需交接清楚，并做好統(tǒng)計(jì)；差一次罰20元。7、定時(shí)清洗水箱、液箱、油箱，分離設(shè)施；差一次處罰20元。8、因?yàn)楣ぷ魇д`給對(duì)應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者必需負(fù)擔(dān)刑事責(zé)任。9、嚴(yán)禁睡崗、脫崗一次罰100元，嚴(yán)重影響生產(chǎn)處罰100-500元。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日主通風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址工作對(duì)象：主通風(fēng)機(jī)司機(jī)聘用時(shí)間：年月日至年月日勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、司機(jī)必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。2、應(yīng)掌握通風(fēng)機(jī)結(jié)構(gòu)，工作原理，技術(shù)持證及供電系統(tǒng)控制回路，地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門用途。3、必需嚴(yán)格實(shí)施交接制度和崗位責(zé)任制。4、如實(shí)填寫好多種將統(tǒng)計(jì)，幫助礦方搞好“一通三防”工作。5、工含有品需要擺放整齊，搞好設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生。6、主扇和備用主扇必需在10分鐘內(nèi)切換。7、若遇特殊情況立即匯報(bào)相關(guān)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。8、因工作失誤負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)罰款和聯(lián)帶責(zé)任。二、以上工作職責(zé)甲、乙方必需遵守。本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日地面機(jī)修工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址1、工作對(duì)象：機(jī)修工2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、嚴(yán)格實(shí)施《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》及礦里各項(xiàng)規(guī)章制度；服從礦方統(tǒng)一安排。2、在開工前必需全方面清理作業(yè)場(chǎng)所周圍易燃易爆物品，符合要求后方可進(jìn)行作業(yè)。3、作業(yè)場(chǎng)所各類氣瓶要距明火10米以上，氧氣瓶距乙炔瓶5米以上，在關(guān)鍵防火、防爆區(qū)焊接時(shí)，必需經(jīng)總工程師審批安全方法實(shí)施。4焊接或在割裝過(guò)易燃易爆或情況不明容量時(shí)必需事先清理方可操作。多種氣瓶連接處，膠管接頭，減壓器等，嚴(yán)禁沾染油脂。電焊設(shè)備及工具絕緣和焊機(jī)外殼接地必需完好。電焊、氣焊工作完成后，必需立即將工具設(shè)備搬回存放倉(cāng)庫(kù)，嚴(yán)禁隨意其它地點(diǎn)存放。配合立即不誤搞好生產(chǎn)勞動(dòng)工作；同時(shí)搞好抽水、運(yùn)輸及一坡三擋工作。其它人員嚴(yán)禁操作，必需經(jīng)上級(jí)部門培訓(xùn)合格后持證上崗。因工作瀆職，造成重大安全事故，必需負(fù)擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施，不然追究責(zé)任同時(shí)處以對(duì)應(yīng)罰款。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日值班副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址1、工作對(duì)象：值班副礦長(zhǎng)2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際支付。一、工作職責(zé)及處罰：1、依據(jù)管理生產(chǎn)必需管理安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本班安全生產(chǎn)關(guān)鍵責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策，法律、法規(guī)和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。2、依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃或礦上安排，部署工作。對(duì)該礦安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。抓好、采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等方面工作，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及職能部門之間關(guān)系。3、配合礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)，技術(shù)責(zé)任人制訂遠(yuǎn)景目標(biāo)計(jì)劃和年度，月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。4、幫助安全、生產(chǎn)礦長(zhǎng)每次組織全礦井安全大檢驗(yàn)，對(duì)查出隱患立即安排整改，現(xiàn)場(chǎng)定點(diǎn)監(jiān)管排除隱患方可作業(yè)。并配合安全礦長(zhǎng)組織搞好職員安全技術(shù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)通知缺勤一次罰款100元。5、參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，遲到罰款20元，缺勤罰款100元，有事請(qǐng)假必需見假條（請(qǐng)假條經(jīng)礦長(zhǎng)審批后才有效）不然視為曠工處理。做好全礦安全、生產(chǎn)工作、安排部署井上、下零星工程施工，組織月終工程驗(yàn)收結(jié)算工作。6、嚴(yán)格實(shí)施“三不生產(chǎn)”在追查安全責(zé)任事故時(shí)要嚴(yán)格實(shí)施“四不放過(guò)”。7、搞好礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班工作，并做好統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)抓好每個(gè)月生產(chǎn)任務(wù)完成。超8小時(shí)未做統(tǒng)計(jì)罰50元∕次，統(tǒng)計(jì)不具體處罰50元∕次，超16小時(shí)扣除當(dāng)班工資。8、嚴(yán)格實(shí)施重大隱患現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)當(dāng)班安全情況，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，施工質(zhì)量情況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好情況全部必需交接清楚，并做好紀(jì)錄。不然未現(xiàn)場(chǎng)交接重大隱患處罰500元∕次。9、組織開好當(dāng)班班前會(huì)，安排工作做到“四落實(shí)”（落實(shí)方法，落實(shí)任務(wù)，落實(shí)人員，落實(shí)完成時(shí)間），堅(jiān)持班前安全生產(chǎn)講話，班后安全生產(chǎn)總結(jié)。10、以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)，大公無(wú)私，不徇私舞弊，不弄虛作假。不然處罰1：10罰金。11、負(fù)擔(dān)本職員作范圍內(nèi)責(zé)任。12、落實(shí)好金安監(jiān)[]90號(hào)文件工作（頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充要求），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日絞車司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址1、工作對(duì)象：絞車司機(jī)2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟悉絞車結(jié)構(gòu)和機(jī)械性能嚴(yán)守“三大規(guī)程”確保安全提升。2、負(fù)責(zé)對(duì)絞車維修維護(hù)、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障處理，保持設(shè)備完好；絞車房20米內(nèi)清潔衛(wèi)生未潔凈一次罰20元。3、負(fù)責(zé)對(duì)提升前安全檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即處理或匯報(bào)。4、嚴(yán)格實(shí)施“十不開”，不然罰款50-100元/次。①安裝不符全要求不開②固定不牢不開③有故障不開④工作場(chǎng)所支護(hù)不牢、支架損壞示開⑤信號(hào)不清、信號(hào)失靈不開⑥無(wú)保護(hù)、保護(hù)不全或失靈不開⑦鋼絲繩銹蝕斷絲超限不開⑧超重，超掛不開⑨司機(jī)無(wú)證不開⑩斜巷提升，行人不開。5、堅(jiān)守工作崗位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、認(rèn)真做好交接班，做好絞車運(yùn)行統(tǒng)計(jì)和鋼絲繩檢驗(yàn)，不然罰款100元/次；產(chǎn)量登記和多種統(tǒng)計(jì)，不得弄虛作假，不然處罰1：10。6、因工作瀆職，發(fā)生運(yùn)輸輕傷事故，給對(duì)應(yīng)處罰，造成重大安全事故，必需負(fù)擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必需嚴(yán)格實(shí)施。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日充燈工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，果斷抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，特和聘用人員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年紀(jì)性別家庭住址1、工作對(duì)象：充電工2、聘用時(shí)間：年月日至年月日3、勞動(dòng)酬勞：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不私自離開工作崗位，上班時(shí)不做其它私事，做好交接班工作。2、按技術(shù)要求做好礦燈充電、維修，做到清潔整齊，礦燈三對(duì)號(hào)。3、嚴(yán)格實(shí)施礦燈充電工操作規(guī)程及要求，不對(duì)號(hào)一盞燈罰20元。4、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求維護(hù)礦燈，每盞礦燈達(dá)完好標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁出現(xiàn)紅燈，杜絕不完好失爆燈發(fā)生；不然當(dāng)班有一盞紅燈罰10元，失爆燈一盞罰50元。5、保持電瓶、礦燈及工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，做到充電架等設(shè)備無(wú)灰塵，礦燈無(wú)炭污，搞好修舊利廢、增產(chǎn)節(jié)省活動(dòng)；未清潔者一次罰20元。6、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格遵守交接制度，努力為下班發(fā)明有利條件。7、做好礦燈領(lǐng)用、初充、維修、報(bào)廢和礦燈發(fā)出，交回清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)和交接班統(tǒng)計(jì)，無(wú)交接班統(tǒng)計(jì)一次罰20元。8、主動(dòng)參與礦一切安全生產(chǎn)活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、以上工作職責(zé)，乙方必需遵守，不然按制度給對(duì)應(yīng)處罰，因?yàn)闉^職而產(chǎn)生安全事故追究法律責(zé)任。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。甲方：乙方：2月8日掘進(jìn)隊(duì)安全目標(biāo)管理責(zé)任書為切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，真正把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，為把我礦建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化礦井。在此我礦安全目標(biāo)為整年取消重傷以上事故，消亡機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、瓦斯、水害事故，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)90%，消亡不合格及等外品，為達(dá)上述目標(biāo)，特制訂以下目標(biāo)責(zé)任書：嚴(yán)格實(shí)施掘進(jìn)隊(duì)和礦方簽定生產(chǎn)責(zé)任書。掘進(jìn)隊(duì)所用職員必需經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓(xùn)、考試，合格后辦理工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后才能上班。凡上崗職員必需遵守礦規(guī)礦紀(jì)，尤其是按時(shí)參與班前會(huì)，發(fā)覺(jué)事故征兆，立即采取方法并立即匯報(bào)礦上并立即撤人到安全地段。杜絕違章指揮、違章作業(yè)，做到“三不傷害”。統(tǒng)一服從礦方工作安排，立即并有效填報(bào)多種軟件、資料。處罰多個(gè)關(guān)鍵考評(píng)指標(biāo)：炸材未按規(guī)程要求使用和保管罰200---500元/次。掘進(jìn)磧頭未按要求打好臨時(shí)支護(hù)根罰200元。錨桿失效1根罰20元。磧頭有松動(dòng)矸石未立即清除1次罰50元。砌碹未按作業(yè)規(guī)程操作，邦被不完善罰500元/次，第二次1000元，以這類推。無(wú)前探支護(hù)罰200—5000元/次。未嚴(yán)格實(shí)施“行車不行人，行人不行車”制度罰100元/次，不聽勸阻罰500元/次。無(wú)故停大班，罰責(zé)任班500元/次。凡帶煙火或酒后井下罰500元/次，不聽勸阻一律開除。隊(duì)級(jí)帶班管理人員井下睡覺(jué)罰200元/次。軟件統(tǒng)計(jì)未記1次罰100元/次，不完善1次罰50元/次。崗位工不實(shí)施隱患現(xiàn)場(chǎng)交接班制度罰100元/次。不按要求施工操作，造成損