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酒店員工誠(chéng)信自律保證書(shū)合同編號(hào):__________甲方(酒店):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方自愿簽訂本誠(chéng)信自律保證書(shū),為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保證書(shū)。第一條乙方向甲方承諾,自簽署本保證書(shū)之日起,將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。第二條乙方保證在甲方工作期間,不得有下列行為:1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息;2.利用甲方資源進(jìn)行非法活動(dòng)或謀取不正當(dāng)利益;3.收受賄賂、回扣或利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利;4.故意損壞甲方財(cái)物,浪費(fèi)甲方資源;5.違反職業(yè)道德,損害甲方利益的其他行為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四條乙方在工作中遇到問(wèn)題,應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通,共同尋求解決方案,不得擅自離崗或消極怠工。第五條乙方承諾,如違反本保證書(shū)約定,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第六條本保證書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。有效期屆滿前,如雙方無(wú)異議,本保證書(shū)自動(dòng)續(xù)約。第七條本保證書(shū)的修改和解除,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第八條本保證書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(酒店):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(酒店)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(員工)身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度復(fù)印件4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.保密協(xié)議復(fù)印件6.培訓(xùn)資料匯編7.甲方財(cái)產(chǎn)清單二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息:未經(jīng)甲方許可,向第三方披露或利用甲方保密信息。2.利用甲方資源進(jìn)行非法活動(dòng)或謀取不正當(dāng)利益:包括但不限于非法經(jīng)營(yíng)、洗錢(qián)、受賄等行為。3.收受賄賂、回扣或利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利:接受或索取與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的賄賂、回扣等。4.故意損壞甲方財(cái)物,浪費(fèi)甲方資源:故意破壞或浪費(fèi)甲方財(cái)物,影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。5.違反職業(yè)道德,損害甲方利益的其他行為:違反職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),損害甲方聲譽(yù)、利益等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。3.職業(yè)道德:指在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范,包括但不限于誠(chéng)信、公平、敬業(yè)等。4.培訓(xùn):指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)而組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方違反保密協(xié)議:及時(shí)采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如停止違約行為、索賠等。2.乙方涉嫌非法活動(dòng):報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)處理,必要時(shí)與乙方解除合同。3.乙方損壞甲方財(cái)物、浪費(fèi)資源:依據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,如停職、辭退等。4.乙方離崗或消極怠工:了解原因,積極溝通,尋求解決方案,必要時(shí)調(diào)整工作崗位。5.乙方提出解除合同:按照合同約定辦理解除手續(xù),支付違約金(如有)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工簽訂誠(chéng)信自律保證書(shū)。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽誠(chéng)信自律保證書(shū)。3.甲方為內(nèi)部調(diào)崗員工重新簽訂誠(chéng)信

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