2024版復(fù)工簽合同協(xié)議書

2024版復(fù)工簽合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供了工作機(jī)會(huì)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至________年________月________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元/月。3.2乙方工資按月支付，每月________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另計(jì)。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過________小時(shí)，每周休息日不少于________天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。8.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方工資及加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.4合同到期，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方職業(yè)資格證明文件

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

7.甲方稅務(wù)登記證

8.甲方勞動(dòng)合同范本

9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證

10.其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。

3.乙方未按合同約定提供相關(guān)證件的，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇的，視為違約。

5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。

6.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)能力。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定的工作時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定的工資及福利待遇。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

6.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)有效的證件，否則視為違約，甲方有權(quán)解除合同。

2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的一切損失。

3.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。

4.發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金，如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方在工作內(nèi)容、工