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文檔簡介
績效考核表
考核崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目名稱:_姓名:
得分扣分實(shí)際
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、按時(shí)完成計(jì)劃產(chǎn)值任務(wù)及超額完成(15分)。未完
成計(jì)劃產(chǎn)值任務(wù),按完成產(chǎn)值占計(jì)劃產(chǎn)值的比例計(jì)分
(15X_%=_分)。
1、月進(jìn)度考核
B、審批年進(jìn)度計(jì)劃及月進(jìn)度計(jì)劃(5分)
(30分)
C、組織機(jī)械設(shè)備、人員、物資保證施工生產(chǎn)(5分)
D、節(jié)點(diǎn)工期達(dá)到計(jì)劃要求(5分)。
A、建立了成本控制體系及管理制度,并確定執(zhí)行人
(5分)。
B、積極組織辦理新增項(xiàng)目、變更項(xiàng)目的工程量、單
價(jià)簽證事宜(10分)。
C、及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)報(bào)表報(bào)送公司各部門和其它單位(2
2、成本管理
分)。
(30分)
D、認(rèn)真審核財(cái)務(wù)報(bào)賬單據(jù)、憑證(3分)。
E、認(rèn)真核查項(xiàng)目采購材料的數(shù)量、單價(jià)(5分)。
F、認(rèn)真核查項(xiàng)目部對(duì)外結(jié)算憑證(5分)。
A、無安全事故(10分)。
3、安全管理
B、審批安全專項(xiàng)方案(3分)。
(15分)
C、安全資料完整、齊全(2分)
4、質(zhì)量管理A、無質(zhì)量問題及事故(5分)
(10分)B、建立質(zhì)量管理體系及制度,并確定執(zhí)行人員(5分)
A、建立完善的項(xiàng)目管理體系(2分)
R、工面月人員分丁明確、職責(zé)分明“分)
5、日常工作C、建立績效考核制度并及時(shí)組織考核(2分)
(10分)D、格公司再去的好財(cái)冬洛全集中管理T作(2分)
E、已按公司要求進(jìn)行“三合一”貫標(biāo)及信息管理(2
4V)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
J意HAx電Lu和111建議1
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:執(zhí)行副經(jīng)理
項(xiàng)目名稱:姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、按時(shí)完成計(jì)劃產(chǎn)值任務(wù)及超額完成(15分)。未完成計(jì)劃產(chǎn)值
任務(wù),按完成產(chǎn)值占計(jì)劃產(chǎn)值的比例計(jì)分(15X_%=_分)。
B、組織年進(jìn)度計(jì)劃及月進(jìn)度計(jì)劃編制(4分)
1、月進(jìn)度考核
(30分)C、協(xié)助組織機(jī)械設(shè)備、人員、物資保證施工生產(chǎn)(3分)
D、節(jié)點(diǎn)工期達(dá)到計(jì)劃要求(3分)。
E、班組結(jié)算(5分)
A、按成本控制體系,組織并監(jiān)督實(shí)施(4分)。
B、積極組織辦理新增項(xiàng)目、變更項(xiàng)目的工程量、單價(jià)簽證事宜
(10分)。
2、成本管理C、監(jiān)督成本統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳執(zhí)行情況,及進(jìn)行審查(4分)。
(30分)
D、及時(shí)督促項(xiàng)目部各部門形成成本報(bào)表(4分)。
E、參與施工成本控制過程管理(4分)。
F、每月計(jì)量(25日前,最遲于當(dāng)月30日完成)(4分)
A、無安全事故(10分)
3、安全管理
B、監(jiān)督安全專項(xiàng)方案實(shí)施(3分)
(15分)
C、及時(shí)檢查安全資料及安全工作(2分)
A、無質(zhì)量問題及事故(5分)
4,質(zhì)量管理B、監(jiān)督質(zhì)量捽制實(shí)施過程(5分)
(15分)
C、督促項(xiàng)目部各部門收集整理質(zhì)檢資料(5分)
A、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理體系各項(xiàng)工作(2分)
B、及時(shí)檢查項(xiàng)目部各崗位人員履職情況(2分)
5、日常工作C、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目部各崗位人員進(jìn)行績效考核(2分)
(10分)
D、按公司要求做好財(cái)務(wù)資金集中管理工作(2分)
E、已按公司要求監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)行“三合一”貫標(biāo)及NC系統(tǒng)信息
伐管理(2分)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)
小組意電和建議?
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:項(xiàng)目總工
項(xiàng)目名稱:__姓名:
扣分得分情項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況況得分
A、按時(shí)完成計(jì)劃產(chǎn)值任務(wù)及超額完成(15分)。未完成計(jì)
劃產(chǎn)值任務(wù),按完成產(chǎn)值占計(jì)劃產(chǎn)值的比例計(jì)分(15X_%
1、月進(jìn)度考核
=一分)。
(25分)
B、按進(jìn)度計(jì)劃要求組織工程施工(5分)
C、節(jié)點(diǎn)工期達(dá)到計(jì)劃要求(5分)。
A、按成本控制體系要求,進(jìn)行施工成本控制(5分)。
B、積極參與組織辦理新增項(xiàng)目、變更項(xiàng)目的工程量、單價(jià)
簽證事宜(10分)
2、成本管理
C、配合相關(guān)部門做好成本臺(tái)帳,及時(shí)參與審查(5分)
(30分)
D、參與項(xiàng)目部各部門形成成本報(bào)表(5分)
E、積極進(jìn)行施工成本控制過程管理(5分)
A、無安全事故(10分)
3、安全管理
B、組織安全專項(xiàng)方案實(shí)施(3分)
(15分)
C、參與檢查安全資料及安全工作(2分)
A、無質(zhì)量問題及事故(5分)
4、質(zhì)量管理
B、控制施工質(zhì)量(5分)
(15分)
C、組織項(xiàng)目部各部門收集整理質(zhì)檢資料(5分)
A、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理體系各項(xiàng)工作(2分)
B、組織編制施工技術(shù)方案,組織編寫各類技術(shù)報(bào)告、報(bào)表,
審批與技術(shù)相關(guān)的各類文件、報(bào)告、報(bào)表、方案(3分)。
C、參與組織年進(jìn)度計(jì)劃及月進(jìn)度計(jì)劃編制(2分)。
5、日常工作
D、及時(shí)檢查項(xiàng)目部各崗位人員履職情況(2分)
(15分)
E、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目部各崗位人員進(jìn)行績效考核(2分)
F、按公司要求做好財(cái)務(wù)資金集中管理工作(2分)
G、已按公司要求監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)行“三合一”貫標(biāo)及NC系
紡信息件管理。公)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意見和建議1
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:鰻理
項(xiàng)目名稱_姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(3分)。1、
工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)B.服從工作安排及調(diào)遣(2分)。
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5分)。
A、及時(shí)組織完成當(dāng)月項(xiàng)目的成本核算工作(10分)。
2、成本核算(20分)
B、及時(shí)完成當(dāng)月、當(dāng)年的成本報(bào)表及成本核算表(10
分)。
A、及時(shí)核定項(xiàng)目承包責(zé)任書中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(5分)。
3、項(xiàng)目承包責(zé)任書經(jīng)濟(jì)指
標(biāo)核定工作(10分)B、及時(shí)擬定項(xiàng)目承包責(zé)任書,并參與簽定項(xiàng)目承包
責(zé)任書(5分)。
A、及時(shí)完成月進(jìn)度支付報(bào)表并完成各項(xiàng)簽字(5分)。
4、日常成本管理工作(20B、及時(shí)辦理新增項(xiàng)目、變更項(xiàng)目的工程量、單價(jià)簽
分)證事宜「in兮r
C、協(xié)助辦理工程進(jìn)度拔款手續(xù)(5分)。
A、及時(shí)準(zhǔn)確做好當(dāng)月、當(dāng)年統(tǒng)計(jì)工作(5分)。
5、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作(10分)
R、乃時(shí)下伙當(dāng)月、當(dāng)年計(jì)劃指標(biāo)(5分1
、及時(shí)核準(zhǔn)當(dāng)月對(duì)外結(jié)算支付憑據(jù)(分)。
6、對(duì)外結(jié)算支付工作(15A10
分)
B、及時(shí)完成勞務(wù)合同簽定手續(xù)(5分)。
A、分析總結(jié)項(xiàng)目成本管理工作,提出下年的改進(jìn)辦
7、成本管理分析總結(jié)工作法和措施(5分)
(15分)
B、及時(shí)糾正項(xiàng)目成本偏差,制定項(xiàng)目變更、新增項(xiàng)
口工n:m口匚欄江4[』工作1/HA
|_j/|H*J?HJy|u|Ai'J,7|kIAi'J\lV/7J7o
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
息在m不壬n」z^韋以>;立..:
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:成本管理員
項(xiàng)目名稱:_姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
1、工作態(tài)度及工作作風(fēng)(10
B、服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
分)
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5分)。
A、及時(shí)完成當(dāng)月項(xiàng)目的成本核算工作(10分)。
2、成本核算工作(20分)B、及時(shí)完成當(dāng)月、當(dāng)年的成本報(bào)表及成本核算表(10
分)。并按公司要求完成NC系統(tǒng)信息化的數(shù)據(jù)錄入。
A、參與核定項(xiàng)目承包責(zé)任書中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(5分)。
3、承包責(zé)任書經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的核
定工作(10分)B、及時(shí)擬定項(xiàng)目承包責(zé)任書,并參與簽定項(xiàng)目承包責(zé)任
書(5分5
A、及時(shí)做好當(dāng)月的計(jì)量報(bào)表及計(jì)量依據(jù),協(xié)助辦理工程進(jìn)
度拔款手續(xù)(10分)。
B、及時(shí)收集整理計(jì)量簽證,及時(shí)編制和簽證新增項(xiàng)目、
變更項(xiàng)目工程量、單價(jià)(10分)。
4、計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作(35分)
C、及時(shí)做好當(dāng)月、當(dāng)年的工程量統(tǒng)計(jì)、支付統(tǒng)計(jì)、對(duì)外
結(jié)算統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)計(jì)工作(10分)。
D、及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送公司各部門或相關(guān)單位
(5分)。
A、及時(shí)核準(zhǔn)當(dāng)月對(duì)外結(jié)算支付憑據(jù)(5分)。
6、對(duì)外結(jié)算支付工作(10
分)
B、及時(shí)完成勞務(wù)合同簽定手續(xù)(5分)。
A、分析總結(jié)項(xiàng)目成本管理工作,提出改進(jìn)辦法和措施5
7、項(xiàng)目成本分析總結(jié)工作分)
(分)
10B、及時(shí)糾正項(xiàng)目成本偏差,指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行變更、新增項(xiàng)
日和調(diào)價(jià)nn分1
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意電和建議1
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:安全縣
項(xiàng)目名稱:_姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
、服從工作安排及調(diào)遣(分)。
1、工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)B3
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
A、參與制定安全管理制度并認(rèn)真執(zhí)行(5分)。
2、制度建設(shè)(15分)C、參與安全教育制度建設(shè)及組織安全教育(5
分)。
D、參與組織召開安全會(huì)議、安全例會(huì)(5分)。
A、參與編制專項(xiàng)安全方案及安全措施(5分)
3、方案編制(10分)
B、參與編制安全用電專項(xiàng)方案(5分)
C、組織實(shí)施專項(xiàng)安全方案及專項(xiàng)安全用電方案
(10分)
D、按安全管理制度進(jìn)行安全檢查、巡查,做好
記錄并組織相關(guān)人員、班組處理安全隱患(10分)
4、現(xiàn)場(chǎng)安全管理(45分)
E、做好各種安全警示標(biāo)牌(5分)。
F、無安全事故(20分)。
A、安全臺(tái)帳資料及時(shí)、清晰、完整;并按公司
要求完成Nir系統(tǒng)信息化的數(shù)據(jù)錄入..nn分i
5、安全資料管理(15分)
B、安全隱患處理記錄資料完整、及時(shí)(5分)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意電和建
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:施工工長
項(xiàng)目名稱:姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。1'
工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)B服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
A、所管工程工期達(dá)到進(jìn)度計(jì)劃要求(10)
2、工程進(jìn)度管理(20分)
B、進(jìn)度管理有保證措施及辦法(10分)
A、所管工程無質(zhì)量問題或事故(10分)
3、工程質(zhì)量管理(20分)
B、質(zhì)量管理資料清晰、完整(10分)
A、所管工程施工過程中無安全事故(10分)
4、安全管理(15分)
B、認(rèn)真執(zhí)行安全管理要求及規(guī)章(5分)
A、參與工程圖紙會(huì)審,編制技術(shù)交底,制定施
工方案,落實(shí)技術(shù)措施(10分)
5、方案編制(20分)
B、組織編制單項(xiàng)工程施工計(jì)劃,保證按時(shí),按
質(zhì)完成施工仟冬(10分
A、認(rèn)真按成本管理要求進(jìn)行單項(xiàng)工程管理(5
分)
6、成本控制(15分)
B、單項(xiàng)工程成本按成本管理要求控制到位(10
分)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意見和建議:
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:施工基
項(xiàng)目名稱:姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
1、工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)B、服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
*、所管單項(xiàng)工程工期滿足進(jìn)度計(jì)劃要求(10分:
2、工期管理(15分)
B、進(jìn)度管理有保證措施及辦法(5分)
A、所管單項(xiàng)工程無質(zhì)量問題或事故(10分)
3、質(zhì)量管理(20分)
B、質(zhì)量管理過程資料清晰、完整(10分)
A、所管單項(xiàng)工程施工過程中無安全事故(10£?)
4、安全管理(20分)
B、認(rèn)真執(zhí)行安全管理要求及規(guī)章(10分)
A、認(rèn)真按成本管理要求進(jìn)行單項(xiàng)工程管理(10
分)
5、成本控制(15分)
B、單項(xiàng)工程成本按成本管理要求控制到位(10
分)
A、積極參與其他單項(xiàng)工程的施工(10分)
6、協(xié)作(15分)
B、單項(xiàng)工程管理過程中與他人協(xié)作較好(5分)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
#電和律議1
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:質(zhì)檢負(fù)責(zé)
項(xiàng)目名稱:_姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
1、工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)B、服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
A、制定試驗(yàn)室管理制度,建立試驗(yàn)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)
(10分分
B、編制試驗(yàn)方案,制定各項(xiàng)試驗(yàn)、檢測(cè)操作程
序及流程(10分)。
2、試驗(yàn)管理(40分)C、編制試驗(yàn)、檢測(cè)大綱(5分)。
D,及時(shí)組織試驗(yàn)人員進(jìn)行試驗(yàn)、檢測(cè)工作(10
分
E、組織召開當(dāng)月試驗(yàn)、檢測(cè)情況匯報(bào)會(huì)議(5
分)。
A、按質(zhì)檢要求,及時(shí)做好工序試驗(yàn)、檢測(cè),為
質(zhì)量控制提供依據(jù)(15分)
3、試驗(yàn)控制(30分)
B、按質(zhì)檢要求做好原材料試驗(yàn)、檢測(cè),并及時(shí)提
供相關(guān)資料,為質(zhì)量控制提供依據(jù)(15分)。
A、試驗(yàn)、檢測(cè)資料及時(shí)、完整,能滿足評(píng)定要
求(10分。
4、試驗(yàn)資料(20分)
B、試驗(yàn)臺(tái)帳齊全,試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確(10分)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意卬和建議.
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:試驗(yàn)負(fù)責(zé)
項(xiàng)目名稱:姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
1、工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)B、服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
A、無質(zhì)量問題或質(zhì)量事故(10分)
B、制定質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)(10
2、質(zhì)量管理(30分)分)
C、編制質(zhì)量計(jì)劃及檢測(cè)計(jì)劃(5分)
D、組織召開當(dāng)月質(zhì)量會(huì)議(5分)
A、按質(zhì)量要求,做好質(zhì)量檢測(cè)記錄,控制工序
質(zhì)量(10分)。
3、質(zhì)量控制(25分)B、按質(zhì)量要求做好原材料質(zhì)量檢測(cè),并做好錄
(10分)。
C、檢查“三檢記錄”,組織工序質(zhì)量評(píng)定(10
分)。
A、單元工程質(zhì)量評(píng)定資料、分部工程驗(yàn)收資料
清晰、完整、及時(shí)(10分)。
4、質(zhì)檢資料(25分)B、檢測(cè)資料及時(shí)、完整,滿足評(píng)定要求(10分)。
C、質(zhì)量臺(tái)帳齊全,質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確(5分)。
A、及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量糾偏,避免質(zhì)量問題或事故發(fā)
5、質(zhì)量糾偏(10分)生(5分)
B、進(jìn)行質(zhì)量教育,提高員工質(zhì)量意識(shí)(5分)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意:見和建議:
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:試驗(yàn)員
項(xiàng)目名稱:姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
1、工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)
B、服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
A、嚴(yán)格遵守試驗(yàn)操作規(guī)程,試驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可
靠(15分5
B、試驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)測(cè)試數(shù)據(jù)異常時(shí),要及
2、試驗(yàn)操作(45分)
時(shí)與試驗(yàn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)(15分)。
C、及時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)試驗(yàn)設(shè)備、儀器(15分)
A、及時(shí)進(jìn)行試驗(yàn)、檢測(cè)資料整理并形成試驗(yàn)
3、試驗(yàn)資料(20分)
報(bào)告(20分)
A、愛護(hù)設(shè)備、儀器、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,保持
4、環(huán)境衛(wèi)生(15分)試驗(yàn)室的整潔。當(dāng)天做完試驗(yàn)后,立即將設(shè)備
清擦和環(huán)境清掃干凈(15分)
5、儀器、設(shè)備管理(10分)A、儀器、設(shè)備按時(shí)進(jìn)行率定、校檢(10分)
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意電和建議
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:辦公、后勤人員
項(xiàng)目名稱:姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
B、服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
1、工作態(tài)度及作風(fēng)(10分)
C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
A、完成辦公室日常工作,及時(shí)做好有關(guān)部門的
協(xié)調(diào)工作(10分)
B、完成上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜(10分)
C、完成項(xiàng)目對(duì)外聯(lián)絡(luò)接持工作,安排好活動(dòng)日
程(10分)
2、日常工作(60分)
E、完成項(xiàng)目各種會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作(10分)
F、完成文件印發(fā)的管理工作,做好來文、發(fā)文
的登記(10分)。
G、管好辦公室的辦公用品,并維護(hù)(5分)。
H、清理好辦公室的清潔工作(5分)
A、做好人員培訓(xùn)工作(10分)。
2、人員培訓(xùn)及管理工作(20
分)
B、做好職工、臨時(shí)工的合同管理工作(10分)。
A、組織內(nèi)部活動(dòng),提升團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,樹立對(duì)
3、形象管理工作(10分)外形象(5分)。
B、絹織參與公司名■項(xiàng)文娛活動(dòng)(5分)。
績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
意財(cái)和建議:
總評(píng)分
考核時(shí)間
績效考核表
考核崗位:材料負(fù)責(zé)
項(xiàng)目名稱:姓名:
扣分得分項(xiàng)目
考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
情況情況得分
A、有端正的工作態(tài)度(2分)。
B、服從工作安排及調(diào)遣(3分)。
1、工作態(tài)度及作風(fēng)(20分)C、出勤率達(dá)到項(xiàng)目要求,無請(qǐng)假、無曠工(5
分)。
D,材料采購過程中,嚴(yán)禁弄虛作假,貪吃回
扣等不良作風(fēng)(10分)
A、參與制定材料供料計(jì)劃(5分)。
、材料采購計(jì)劃(分)
215B、按材料計(jì)劃要求及時(shí)采購回所需的材料,
不得影響施工進(jìn)度(10分)。
A、所采購材料必須滿足質(zhì)量要求(10分)。
3、采購材料質(zhì)量控制(15
分)B、所采購材料必須具有出廠合格證、檢驗(yàn)檢
測(cè)報(bào)告、生產(chǎn)廠家資質(zhì)證明資料(5分)。
A、及時(shí)掌握各種材料價(jià)格的市場(chǎng)信息,確保
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