合同管理與組織績效化

合同管理與組織績效化合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供合同管理與組織績效化服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供合同管理服務(wù)，包括合同起草、審核、修改、簽訂、履行、變更、解除、終止及合同歸檔等全過程管理。1.2甲方為乙方提供組織績效化服務(wù)，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效考核體系設(shè)計、績效管理工具提供、績效溝通與輔導(dǎo)、績效結(jié)果應(yīng)用等。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務(wù)費用3.1甲方提供合同管理與組織績效化服務(wù)的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用支付方式及時足額支付服務(wù)費用。第四條服務(wù)費用支付方式4.1乙方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付合同總價款的____%。4.2剩余的服務(wù)費用，乙方應(yīng)按照甲方提供的進度安排，分階段支付。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定支付服務(wù)費用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.合同管理與組織績效化服務(wù)方案4.服務(wù)費用支付憑證5.績效考核體系設(shè)計文檔6.績效管理工具操作手冊7.合同履行證明文件8.合同歸檔目錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容不完整、服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)、服務(wù)進度延誤等。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費用：包括但不限于延遲支付、部分支付、拒付等。3.甲方未按照約定時間提供服務(wù)：包括但不限于服務(wù)進度延誤、未能按時完成服務(wù)等。4.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)：包括但不限于提供必要的信息、資源和支持等。三、法律名詞及解釋：1.合同管理：指對合同的起草、審核、修改、簽訂、履行、變更、解除、終止及歸檔等全過程的管理。2.組織績效化：指通過設(shè)定績效目標(biāo)、設(shè)計績效考核體系、實施績效管理等手段，提高組織績效的過程。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.績效考核體系：指對員工工作績效進行評估和管理的體系，包括績效目標(biāo)、考核指標(biāo)、評估方法等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容不完整或不符合約定：及時與甲方溝通，要求甲方補充或改正，如有必要，可以解除合同并要求甲方支付違約金。2.服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)：要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，如甲方未能按時整改或整改后仍不符合要求，可以解除合同并要求甲方支付違約金。3.服務(wù)進度延誤：要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)，如甲方未能按時完成，可以解除合同并要求甲方支付違約金。4.乙方延遲支付或部分支付：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足支付，如乙方未能按時補足支付，可以解除合同并要求乙方支付違約金。5.乙方拒付：可以解除合同，并向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)單位、社會團體等需要進行合同管理與組織績效化的組織。2.適用于需要