班組長管理能力培養(yǎng)

班組長管理能力培養(yǎng)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的班組長管理能力培養(yǎng)經(jīng)驗及資源，乙方有意引進甲方的班組長管理能力培養(yǎng)項目，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就班組長管理能力培養(yǎng)事項達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)對象：乙方的班組長及潛在班組長候選人。1.2培訓(xùn)目標：通過培訓(xùn)，使乙方班組長提升管理能力，提高團隊績效，促進企業(yè)健康發(fā)展。1.3培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于班組長角色認知、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通協(xié)作、問題解決與決策等方面。第二條培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：乙方所在地。2.3培訓(xùn)方式：采用線下授課、案例分析、小組討論、情景模擬等形式進行。第三條培訓(xùn)師及培訓(xùn)資源3.1甲方應(yīng)派遣具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、案例、課件等資源。第四條培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費用共計人民幣__元（大寫：____________________元整）。4.2培訓(xùn)費用的支付方式如下：（1）培訓(xùn)開始前，乙方支付培訓(xùn)費用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方支付剩余的50%。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效。8.2雙方代表簽字后，本合同即刻生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________代表簽字：__________代表簽字：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.班組長管理能力培養(yǎng)培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)費用明細表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)場地及設(shè)施要求7.培訓(xùn)效果評估標準二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、地點及方式提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)師及培訓(xùn)資源，視為違約。3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，視為違約。5.乙方未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.班組長管理能力培養(yǎng)：指針對班組長及潛在班組長候選人進行的管理技能提升培訓(xùn)。2.培訓(xùn)師：指具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和經(jīng)驗的講師。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.培訓(xùn)費用：指乙方為獲得甲方提供的班組長管理能力培養(yǎng)服務(wù)而支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如甲方仍無法履行，乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。2.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)師及培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)師及培訓(xùn)資源，如甲方仍無法履行，乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方采取措施防止泄露，如甲方仍無法履行，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。4.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，如乙方仍無法履行，甲方有權(quán)終止提供培訓(xùn)服務(wù)。5.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。解決辦法：乙方應(yīng)及時提供符合約定的培訓(xùn)場地及設(shè)施，如無法提供，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的費用。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方需要提升班組長管理能力，提高團