快速解除勞動(dòng)協(xié)議范例

快速解除勞動(dòng)協(xié)議范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方和乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的事由1.1甲乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方同意放棄要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他任何費(fèi)用。1.3乙方同意立即辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意，本勞動(dòng)合同的解除時(shí)間為【解除時(shí)間】。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，保密期限為【保密期限】。3.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利和義務(wù)4.1甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或傳播虛假信息。4.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不得利用甲方名義從事任何活動(dòng)。4.3甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.雙方簽署的保密協(xié)議6.雙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議（如有）7.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。2.乙方利用甲方名義從事任何活動(dòng)，給甲方造成負(fù)面影響，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。3.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)，延遲甲方業(yè)務(wù)開展，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指勞動(dòng)者因解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方盡快完成工作交接，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于報(bào)警、申請(qǐng)仲裁或訴訟，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資等：乙方有權(quán)依法要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成一致，自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。3.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同