業(yè)務(wù)員就業(yè)協(xié)議書范本案例

業(yè)務(wù)員就業(yè)協(xié)議書范本案例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意根據(jù)本協(xié)議書的約定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)推廣及客戶維護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條試用期2.1本協(xié)議書的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察。2.3若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議書。第三條薪資待遇3.1乙方工資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成，具體金額根據(jù)甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。3.3乙方在甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同終止5.1本協(xié)議書期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議書自行終止。5.2乙方提前解除本協(xié)議書的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，有權(quán)立即終止本協(xié)議書。5.4雙方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議書無(wú)法履行的，可終止本協(xié)議書。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬制度4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議5.國(guó)家法定節(jié)假日及休假待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)2.乙方提前解除本協(xié)議書，未提前一個(gè)月書面通知甲方3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為5.雙方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議書無(wú)法履行三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.乙方：指就業(yè)人員，愿意加入甲方并簽訂就業(yè)協(xié)議的個(gè)人。3.試用期：指雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，甲方對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察的一段時(shí)間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：提前終止本協(xié)議書，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議書：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，以免造成不必要的損失。3.乙方泄露甲方保密信息：終止本協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為：立即終止本協(xié)議書，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的違約責(zé)任。5.雙方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議書無(wú)法履行：雙方協(xié)商終止本協(xié)議書，并免除各自的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂就業(yè)協(xié)議。3.雙方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察。4.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。5.乙方在甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.