2024版工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償協(xié)議書范本

2024版工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方員工在乙方從事工作中發(fā)生工傷事故，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、合理的原則，就工傷事故賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、事故認(rèn)定1.1甲方員工__________（姓名）在乙方從事__________（工作內(nèi)容）過程中，于__________（日期）發(fā)生工傷事故。1.2事故經(jīng)過：__________（簡(jiǎn)要描述事故經(jīng)過）。1.3事故原因：__________（簡(jiǎn)要描述事故原因）。二、賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，乙方應(yīng)按甲方員工受傷程度及工齡等因素，支付相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等賠償費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)甲方員工工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等合理費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________（期限）內(nèi)，一次性向甲方支付上述賠償費(fèi)用。三、賠償金額3.1一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)甲方員工受傷程度，參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)甲方員工受傷程度，參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.3一次性就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)甲方員工工齡，參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.4醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等合理費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生金額計(jì)算。四、賠償方式4.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________（期限）內(nèi)，將賠償費(fèi)用一次性支付給甲方。4.2賠償費(fèi)用支付方式：__________（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。五、其他約定5.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得再就本次工傷事故賠償事宜提出其他要求。5.2乙方應(yīng)保證甲方員工的合法權(quán)益，不得因本次工傷事故降低甲方員工的工資、福利等待遇。5.3本次工傷事故的賠償，不影響甲方員工依法享受失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方員工身份證復(fù)印件

4.事故認(rèn)定報(bào)告

5.醫(yī)療費(fèi)用清單

6.誤工證明

7.護(hù)理費(fèi)用證明

8.交通費(fèi)用證明

9.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告

10.雙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間支付賠償費(fèi)用，視為違約。

2.乙方未按照約定方式支付賠償費(fèi)用，視為違約。

3.乙方未保證甲方員工合法權(quán)益，降低工資、福利等待遇，視為違約。

4.甲方未提供真實(shí)、完整的員工個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方無法履行賠償義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。

2.傷殘等級(jí)：根據(jù)工傷員工的傷情程度，分為十級(jí)，等級(jí)越高，賠償金額越高。

3.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)，一次性支付給工傷員工的賠償金。

4.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：一次性支付給工傷員工的醫(yī)療費(fèi)用。

5.一次性就業(yè)補(bǔ)助金：一次性支付給工傷員工的就業(yè)補(bǔ)助金。

6.誤工費(fèi)：工傷員工因傷勢(shì)導(dǎo)致無法正常工作而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

7.護(hù)理費(fèi)：工傷員工因傷勢(shì)需要他人護(hù)理而產(chǎn)生的費(fèi)用。

8.交通費(fèi)：工傷員工因治療需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方延遲支付賠償費(fèi)用：甲方可以催告乙方盡快履行支付義務(wù)，如乙方仍不支付，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。

2.乙方未按照約定方式支付賠償費(fèi)用：甲方可以要求乙方重新支付，并有權(quán)要求乙方支付延遲支付期間的利息。

3.乙方未保證甲方員工合法權(quán)益：甲方可以要求乙方立即改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。

4.甲方未提供真實(shí)、完整的員工個(gè)人信息：甲方應(yīng)當(dāng)立即提供完整、真實(shí)的員工個(gè)人信息，否則乙方有權(quán)拒絕履行賠償義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為從事工傷事故員工的企業(yè)或個(gè)體工商戶。

2.甲方員工在乙