2024版技師短期勞動合同

2024版技師短期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任技師一職，甲方支付乙方勞動報酬，雙方共同簽訂本短期勞動合同，具體條款如下：第一條合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。第二條工作內(nèi)容

乙方在本合同期內(nèi)擔任技師職務，負責甲方生產(chǎn)過程中技術(shù)指導、設(shè)備維護及技術(shù)創(chuàng)新等工作。第三條工作時間

乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。遇特殊情況需加班的，應提前通知乙方，并按照法定標準支付加班費。第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定支付。第五條社會保險

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

2.乙方依法享受社會保險待遇。第六條福利待遇

1.乙方享有國家法定休假、年休假、探親假等休假待遇。

2.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照國家和地方規(guī)定享受病假待遇。

3.乙方生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。第七條勞動保護

1.甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動防護用品。

2.乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全職責。第八條違約責任

1.任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方資格證書復印件

3.社會保險參保證明

4.乙方銀行賬戶信息

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施驗收報告

7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度

8.乙方體檢報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按時足額繳納社會保險費，視為違約。

3.乙方未按合同約定提供勞動，視為違約。

4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。

5.雙方未履行協(xié)商程序，單方面解除合同，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.加班費問題：如甲方未支付加班費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.社會保險問題：如甲方未繳納社會保險費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。

4.合同解除問題：如乙方提前解除合同未支付違約金，甲方可以要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力。

2.甲方按時