外包工安全協(xié)議書(2024版)

外包工安全協(xié)議書(2024版)合同編號：__________外包工安全協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外包工單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方將其部分業(yè)務(wù)外包給乙方，為確保乙方外包工在工作中的人身安全和合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就外包工的安全保障事項達成如下協(xié)議：一、乙方責任1.1乙方應嚴格按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)的外包工，并確保外包工具備從事相關(guān)工作所需的技能和安全知識。1.2乙方應對外包工進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，使其熟悉工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝及安全操作規(guī)程。1.3乙方應確保外包工遵守甲方單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方管理。1.4乙方應負責對外包工的勞動保障，依法簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險。1.5乙方應對外包工的工作場所進行安全檢查，確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。二、甲方責任2.1甲方應向乙方提供工作場所的安全資料，包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況、安全操作規(guī)程等。2.2甲方應對乙方外包工進行安全技術(shù)培訓，使其熟悉甲方的工作要求和安全生產(chǎn)知識。2.3甲方應對乙方外包工進行定期的安全檢查和考核，確保其嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。2.4甲方應提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，并確保其完好有效。2.5甲方應對乙方外包工在工作中發(fā)生的事故進行調(diào)查處理，并承擔相應責任。三、安全事故處理3.1發(fā)生安全事故時，乙方應立即啟動應急預案，采取有效措施組織救援，并及時報告甲方。3.2甲方、乙方應共同查明事故原因，分清責任，并根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果進行相應處理。3.3事故處理過程中，甲乙雙方應保持密切溝通，共同做好事故善后工作。3.4乙方應對外包工因工受傷、患病的醫(yī)療、護理、康復等費用承擔責任。四、保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過程中，應對雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等予以保密。4.2乙方不得將甲方業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等泄露給第三方。4.3雙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方如需變更、解除或終止本合同，應提前書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上辦理相關(guān)手續(xù)。5.2合同變更、解除或終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的保密條款。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（外包工單位）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.外包工名單

4.外包工資質(zhì)證明

5.安全生產(chǎn)培訓記錄

6.安全防護設(shè)施設(shè)備清單

7.事故應急預案

8.保密協(xié)議

9.甲方業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供符合資質(zhì)的外包工，視為違約。

2.乙方未對外包工進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，視為違約。

3.乙方未遵守甲方單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，視為違約。

4.乙方未依法簽訂勞動合同，未為外包工繳納社會保險，視為違約。

5.乙方未對外包工的工作場所進行安全檢查，視為違約。

6.甲方未向乙方提供工作場所的安全資料，視為違約。

7.甲方未對外包工進行安全技術(shù)培訓，視為違約。

8.甲方未對外包工進行定期的安全檢查和考核，視為違約。

9.甲方未提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，視為違約。

10.甲方未對乙方外包工在工作中發(fā)生的事故進行調(diào)查處理，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.外包工：指乙方單位派遣到甲方單位從事相關(guān)工作的人員。

2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，采取各種措施保障人員安全和財產(chǎn)安全的活動。

3.安全教育培訓：指對從業(yè)人員進行的安全知識和技能的培訓。

4.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

5.應急預案：指為應對突發(fā)事件，采取預先制定的應急措施和計劃。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.外包工不具備相關(guān)資質(zhì)：立即要求乙方更換符合資質(zhì)的外包工，同時加強對外包工的資質(zhì)審核。

2.外包工未接受安全生產(chǎn)培訓：要求乙方立即組織外包工進行安全生產(chǎn)培訓，并納入考核。

3.工作場所安全檢查不合格：要求乙方立即整改，直至達到安全生產(chǎn)要求。

4.安全事故處理不當：按照事故處理程序，嚴肅調(diào)查處理，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究相關(guān)責任。

5.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：要求乙方承擔違約責任，賠償損失，并加強保密措施。五、所有應用場景：

1.甲方將部分業(yè)務(wù)外包給乙方。

2.乙方派遣外包工到甲方工作場所從事相關(guān)工作。

3.甲方對乙方外包工進行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督。

4.乙方對外包工進