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公司員工保底協(xié)議模板2024年通用合同編號(hào):__________地址:法定代表人:聯(lián)系電話:性別:身份證號(hào):聯(lián)系電話:地址:鑒于公司愿意雇傭乙方作為公司員工,并為了明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本保底協(xié)議。第一條保底工資1.1公司在協(xié)議有效期內(nèi)向乙方支付保底工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。1.2保底工資的支付周期為每月一次,公司與乙方按照約定的日期發(fā)放上一月的保底工資。1.3若乙方當(dāng)月的實(shí)際工資低于保底工資,公司應(yīng)補(bǔ)足差額部分。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照公司的安排,履行職務(wù),遵守公司的規(guī)章制度,完成甲方交給的各項(xiàng)工作。2.2乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì),并保持職業(yè)操守,不得泄露公司商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,公司按照國(guó)家的規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。第四條保險(xiǎn)和福利4.1公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公司按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條合同的解除和終止5.1在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得無(wú)故解除或終止本協(xié)議。5.2除非雙方達(dá)成一致,否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。5.3一方違反本協(xié)議的,另一方有權(quán)解除或終止本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2乙方違反保密義務(wù)的,公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.乙方體檢報(bào)告
5.雙方簽訂的保密協(xié)議
6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議
7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),視為違約。
2.乙方泄露公司商業(yè)秘密,視為違約。
3.公司未按照約定支付保底工資,視為違約。
4.公司未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。
5.雙方未按照約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.保底工資:指公司按照約定向乙方支付的最低工資。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的信息。
3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.乙方工作能力不足:公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方提高自身能力。
2.乙方泄露商業(yè)秘密:公司采取法律手段追究乙方責(zé)任。
3.公司未支付保底工資:乙方催告公司支付,公司及時(shí)支付。
4.公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方催告公司繳納,公司及時(shí)繳納。
5.合同解除或終止?fàn)幾h:雙方協(xié)商解決,或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.公司雇傭新員工時(shí)簽訂保底協(xié)議。
2.公司與員工變
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