2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同

2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司下列職位：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________個(gè)月。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），每月__________日支付工資。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定各自承擔(dān)。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)_________年。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。7.2乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。7.3乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力。7.4乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。7.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。4.乙方未按照保密協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的，屬于違約行為。5.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的作息時(shí)間工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等期間休息的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為了保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同到期，甲方未續(xù)簽。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方辦理入職手續(xù)。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按時(shí)支