2024版護林員勞動合同書

2024版護林員勞動合同書合同編號：__________護林員勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內容1.1乙方擔任甲方護林員，主要工作內容為：__________1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：__________2.2乙方應按照甲方的工作需要，按時到崗，不得無故遲到、早退。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間為：__________3.2乙方的每周工作時間為：__________3.3乙方應按照甲方的工作需要，參與輪休、節(jié)假日值班等工作安排。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：__________4.2乙方的工資支付方式為：__________4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：__________第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。6.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。7.4勞動合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，應予以保密。8.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.3本勞動合同的修改、補充，應書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.勞動保護設施和勞動防護用品清單6.社會保險參保證明7.勞動合同解除或終止證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，遲到、早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息。4.乙方違反保密義務。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方參加社會保險。7.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，通過法律制度強制實行的社會福利制度。4.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種措施和活動。5.保密義務：勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無合理原因，根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理。3.乙方泄露甲方機密信息：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，賠償損失，必要時依法解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付工資：乙方有權依法要求甲方支付工資，如甲方拒絕支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未依法參加社會保險：乙方有權要求甲方依法參加社會保險，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為護林員用人單位，乙方為甲方招聘的護林員。2.乙方在甲方指定的工作地點從事護林工作。3.乙方按照甲方的工作安排和規(guī)章制度，遵守勞動紀律，完成護林工作任務。4.甲方按照本合同