兼職勞動合同書(2024版)

兼職勞動合同書(2024版)合同編號：__________兼職勞動合同書（2024版）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方可以根據(jù)個人意愿提前解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體工作任務(wù)由甲方安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)保證按時到崗，不得遲到、早退。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時__________元人民幣。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付勞動報酬。3.乙方加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.工作時間安排表7.勞動報酬支付證明8.社會保險繳納證明9.工作環(huán)境安全衛(wèi)生檢測報告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險，認(rèn)定違約。4.甲方侵犯乙方人身權(quán)利，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方保密信息，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定提供個人信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動，用人單位支付的工資報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的工資報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問題，如無法協(xié)商，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問題，如無法協(xié)商，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問題，如無法協(xié)商，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方侵犯乙方人身權(quán)利。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問題，如無法協(xié)商，可以向公安機(jī)關(guān)報案。5.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決問題，如無法協(xié)商，可以根據(jù)合同約定解除合同。6.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決問題，如無法協(xié)商，可以根據(jù)合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在甲方從事兼職工作，雙方明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項。2.乙方為甲方提供特定工作任務(wù)，甲方按約定支付勞動報酬。3.甲方與乙方約定工作時間、勞動報酬，乙方按照甲方安排完成工作任務(wù)。4.甲方依