學(xué)校教師助理聘用協(xié)議

學(xué)校教師助理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任學(xué)校教師助理，乙方愿意接受甲方的聘請，現(xiàn)甲乙雙方就聘請事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方學(xué)校教師助理，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方教師完成教學(xué)、科研等工作，具體包括但不限于：（1）協(xié)助甲方教師準(zhǔn)備教案、課件等教學(xué)資料；（2）協(xié)助甲方教師進(jìn)行課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生；（3）協(xié)助甲方教師進(jìn)行科研項(xiàng)目的研究工作；（4）完成甲方教師交辦的其他工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為____年，以此類推。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，向乙方支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬，具體為：（1）月工資：人民幣_(tái)___元；（2）獎(jiǎng)金、提成等其他收入：根據(jù)實(shí)際情況另行約定。3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資料、科研項(xiàng)目等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方解除聘用關(guān)系的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方解除聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付乙方剩余勞動(dòng)合同期限的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國家法律法規(guī)及甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或資格證書復(fù)印件4.甲方學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度5.甲方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和科研項(xiàng)目資料6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.加班證明9.解除或終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金的，視為違約。4.甲方未按約定提供休假日或福利的，視為違約。5.雙方未按約定提前終止合同，或未按約定時(shí)間通知對(duì)方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入，包括工資、獎(jiǎng)金等。4.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。5.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)。6.違約行為：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量過大或任務(wù)緊急時(shí)，乙方可以與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和任務(wù)分配。2.乙方如遇到特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方學(xué)校的規(guī)定辦理手續(xù)。3.如果甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，乙方可以要求甲方支付，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.如果甲方未提供約定的工作條件或福利，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方學(xué)校需要聘請教師助理，協(xié)助教師完成教學(xué)和科研工作。2.乙方希望獲得一份穩(wěn)定的工作，發(fā)揮自己的能力和專長。3.雙方需要明確