旅行社保安員雇傭合同

旅行社保安員雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前提出提前終止合同，需提前____天書面通知甲方。1.3如果甲方在合同到期前提出提前終止合同，需提前____天書面通知乙方。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的旅行社保安服務(wù)，包括但不限于為甲方旅客提供安全保護(hù)、處理緊急情況、維護(hù)甲方旅客的人身及財(cái)產(chǎn)安全等。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何違法活動(dòng)。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資及加班費(fèi)等。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作培訓(xùn)等。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得惡意拖欠工資或解除合同。第四條工資待遇4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，甲方每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方加班費(fèi)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方任何商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如果一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.工作服尺寸表4.工作設(shè)備清單5.培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.工資支付證明8.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行違法活動(dòng)3.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)4.甲方未為乙方提供約定的工作條件5.甲方惡意拖欠工資或解除合同6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.雙方在爭(zhēng)議解決條款之外的爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.旅行社保安服務(wù)：指為旅行社提供的保障旅客人身及財(cái)產(chǎn)安全的專業(yè)服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作設(shè)備不足或故障解決辦法：及時(shí)向甲方反映，甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作設(shè)備并進(jìn)行維修或更換。2.工作培訓(xùn)不足解決辦法：向甲方反映，甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和知識(shí)水平。3.加班費(fèi)計(jì)算爭(zhēng)議解決辦法：查閱合同及甲方內(nèi)部規(guī)定，或咨詢專業(yè)人士，按實(shí)際加班時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。4.工資支付延遲解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可尋求法律幫助。五、