財務集團總經(jīng)理助理合同樣本_第1頁
財務集團總經(jīng)理助理合同樣本_第2頁
財務集團總經(jīng)理助理合同樣本_第3頁
財務集團總經(jīng)理助理合同樣本_第4頁
財務集團總經(jīng)理助理合同樣本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

財務集團總經(jīng)理助理合同樣本合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________地址:________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請乙方擔任財務集團總經(jīng)理助理,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前____個月書面簽訂續(xù)簽合同。第二條乙方職責2.1乙方作為財務集團總經(jīng)理助理,應全面協(xié)助甲方管理財務集團各項事務,包括但不限于:(1)協(xié)助甲方制定并實施財務集團的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;(2)協(xié)助甲方進行財務管理,確保財務集團財務狀況穩(wěn)?。唬?)協(xié)助甲方建立健全內(nèi)部控制體系,提高管理效率;(4)協(xié)助甲方處理與政府部門、行業(yè)協(xié)會等外部單位的關系,維護企業(yè)形象;(5)完成甲方交辦的其他工作。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條甲方權利與義務3.1甲方應按照本合同約定向乙方支付薪酬。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4甲方應尊重乙方的合法權益,不得擅自降低乙方的薪酬待遇或解除本合同。第四條乙方權利與義務4.1乙方應認真履行工作職責,努力完成甲方交辦的各項工作。4.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3乙方應遵守國家法律法規(guī),不得利用職務之便謀取不正當利益。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成,具體標準及支付方式詳見附件。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方在合同期內(nèi),因公受傷或患職業(yè)病,按國家規(guī)定享受相應的待遇。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方違法解除本合同,應按照乙方工資的____倍支付賠償金。6.3本合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自然終止。6.4合同解除或終止后,乙方應立即辦理工作交接手續(xù),甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________日期:____年__月__日乙方(簽字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方單位詳細信息2.乙方個人詳細信息3.薪酬待遇詳細說明4.甲方規(guī)章制度5.國家規(guī)定關于休假待遇的相關法律法規(guī)6.工作交接流程說明二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.甲方違法解除本合同,包括但不限于未按合同約定提供工作條件、未支付薪酬等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于公司財務狀況、客戶信息、即將進行的項目等。4.乙方利用職務之便謀取不正當利益,如收受賄賂、非法獲取公司資源等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同所述的財務集團。2.乙方:指被甲方聘請的財務集團總經(jīng)理助理。3.薪酬:指乙方因履行合同所得到的報酬,包括基本工資、獎金、津貼等。4.保密規(guī)定:指乙方在合同期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密的保護義務。5.法定節(jié)假日:指國家法定的休息日,如春節(jié)、國慶節(jié)等。6.經(jīng)濟補償:指合同解除或終止后,甲方支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作交接:合同解除或終止后,乙方應立即辦理工作交接手續(xù),將工作資料、項目進度等交給甲方指定的接收人員。2.薪酬糾紛:如甲方未按合同約定支付薪酬,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動仲裁部門申請仲裁。3.保密義務:乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守保密規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況,甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.合同解除:如發(fā)生合同解除的情況,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù),并支付相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景:1.甲方為財務集

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論