財務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理助理合同樣本

財務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理助理合同樣本合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________地址：________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任財務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理助理，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月書面簽訂續(xù)簽合同。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為財務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理助理，應(yīng)全面協(xié)助甲方管理財務(wù)集團(tuán)各項事務(wù)，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方制定并實施財務(wù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行財務(wù)管理，確保財務(wù)集團(tuán)財務(wù)狀況穩(wěn)?。唬?）協(xié)助甲方建立健全內(nèi)部控制體系，提高管理效率；（4）協(xié)助甲方處理與政府部門、行業(yè)協(xié)會等外部單位的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付薪酬。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方的薪酬待遇或解除本合同。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成甲方交辦的各項工作。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方在合同期內(nèi)，因公受傷或患職業(yè)病，按國家規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除本合同，應(yīng)按照乙方工資的____倍支付賠償金。6.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。6.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方單位詳細(xì)信息2.乙方個人詳細(xì)信息3.薪酬待遇詳細(xì)說明4.甲方規(guī)章制度5.國家規(guī)定關(guān)于休假待遇的相關(guān)法律法規(guī)6.工作交接流程說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.甲方違法解除本合同，包括但不限于未按合同約定提供工作條件、未支付薪酬等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司財務(wù)狀況、客戶信息、即將進(jìn)行的項目等。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，如收受賄賂、非法獲取公司資源等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同所述的財務(wù)集團(tuán)。2.乙方：指被甲方聘請的財務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理助理。3.薪酬：指乙方因履行合同所得到的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.保密規(guī)定：指乙方在合同期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。6.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止后，甲方支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、項目進(jìn)度等交給甲方指定的接收人員。2.薪酬糾紛：如甲方未按合同約定支付薪酬，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動仲裁部門申請仲裁。3.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除：如發(fā)生合同解除的情況，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為財務(wù)集