海安勞動(dòng)合同廣告行業(yè)適用

海安勞動(dòng)合同廣告行業(yè)適用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方單位從事廣告行業(yè)相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，從事甲方廣告行業(yè)的相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）崗位職責(zé)：____________________________（2）工作地點(diǎn)：____________________________（3）工作時(shí)間：____________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__日為發(fā)放工資日。3.乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢等。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同1.本合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證5.廣告行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)6.乙方保密協(xié)議7.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，確保清晰明了。2.工資支付糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有糾紛，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有糾紛，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.福利待遇糾紛：甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇，如有糾紛，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.解除合同糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除合同手續(xù)，如有糾紛，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告