公司并購離職補(bǔ)償協(xié)議

公司并購離職補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（并購方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬對(duì)乙方所在公司進(jìn)行并購，為保護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方離職補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職補(bǔ)償金額1.甲方同意向乙方支付離職補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整），其中包括：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元；（2）績效獎(jiǎng)金：人民幣_(tái)_________元；（3）加班費(fèi)：人民幣_(tái)_________元；（4）其他應(yīng)當(dāng)支付的工資：人民幣_(tái)_________元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。二、離職補(bǔ)償金支付方式1.甲方支付離職補(bǔ)償金的方式為__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。2.甲方轉(zhuǎn)賬支付的，應(yīng)將離職補(bǔ)償金轉(zhuǎn)入乙方提供的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶行：__________賬戶名稱：__________賬戶號(hào)碼：__________三、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等；2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作交接，確保交接過程順利進(jìn)行；3.乙方在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，應(yīng)辦理完畢離職手續(xù)。四、保密條款1.乙方同意，在其在職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的信息；2.乙方同意，其與甲方簽訂的《保密協(xié)議》仍具有法律效力，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守《保密協(xié)議》的約定；3.乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為離職補(bǔ)償金總額的__________%；2.甲方未按約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償金的，除支付離職補(bǔ)償金外，還應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息，利息計(jì)算方式為：__________。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲、乙雙方共同簽署；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（并購方）：__________乙方（離職方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.乙方銀行賬戶信息4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)文件5.乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償金：指自協(xié)議簽訂之日起，甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。2.乙方未履行保密義務(wù)：指乙方在離職后未遵守《保密協(xié)議》的約定，泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的信息。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償金：指甲方因并購乙方所在公司，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.市場信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的有關(guān)市場方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付離職補(bǔ)償金：解決辦法：乙方可以提醒甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間支付離職補(bǔ)償金；若甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；若乙方嚴(yán)重違約，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.工作交接出現(xiàn)問題：解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，明確交接事項(xiàng)，互相配合，確保交接過程順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擬對(duì)乙方所在公司進(jìn)行并購。2.