靈活加班規(guī)則適應(yīng)不同行業(yè)需求

靈活加班規(guī)則適應(yīng)不同行業(yè)需求合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）鑒于甲方為一家具有特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)范圍的公司，乙方為甲方員工，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方在加班事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。一、加班定義及類型1.1加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行的額外工作。1.2加班分為兩類：固定加班和靈活加班。1.2.1固定加班是指甲方預(yù)先安排的、周期性發(fā)生的加班，包括但不限于工作日延長(zhǎng)、周末加班、節(jié)假日加班等。1.2.2靈活加班是指因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方在無(wú)預(yù)先安排的情況下，臨時(shí)產(chǎn)生的加班。二、加班時(shí)間及報(bào)酬2.1固定加班時(shí)間及報(bào)酬2.1.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付固定加班工資。2.1.2乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。2.1.3乙方在休息日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的200%支付加班工資。2.1.4乙方在平時(shí)工作日延長(zhǎng)加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。2.2靈活加班時(shí)間及報(bào)酬2.2.1乙方同意在甲方業(yè)務(wù)需要時(shí)，按照甲方安排的加班時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行加班。2.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際加班時(shí)間和加班內(nèi)容，按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。2.2.3甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束前，為乙方結(jié)算上一個(gè)季度的靈活加班工資。三、加班安排及協(xié)調(diào)3.1甲方應(yīng)合理規(guī)劃業(yè)務(wù)安排，盡量減少乙方加班。3.2甲方應(yīng)提前告知乙方加班計(jì)劃，確需臨時(shí)加班的，甲方應(yīng)盡量提前通知乙方。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的工作和生活平衡，不得強(qiáng)迫乙方加班。3.4乙方應(yīng)按照甲方安排的加班時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行加班，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)調(diào)休或請(qǐng)假。四、違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。4.2乙方未按照甲方安排的加班時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行加班，甲方有權(quán)按照本合同約定扣除乙方工資。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司業(yè)務(wù)規(guī)劃4.乙方工作時(shí)間記錄5.加班工資支付明細(xì)6.甲方公司同意加班的書面證明7.乙方加班申請(qǐng)記錄8.乙方調(diào)休或請(qǐng)假申請(qǐng)記錄9.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，屬于違約行為。2.甲方未提前告知乙方加班計(jì)劃，屬于違約行為。3.甲方強(qiáng)迫乙方加班，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方安排的加班時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行加班，屬于違約行為。5.乙方未按照本合同約定提前申請(qǐng)調(diào)休或請(qǐng)假，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行的額外工作。2.固定加班：指甲方預(yù)先安排的、周期性發(fā)生的加班，包括但不限于工作日延長(zhǎng)、周末加班、節(jié)假日加班等。3.靈活加班：指因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方在無(wú)預(yù)先安排的情況下，臨時(shí)產(chǎn)生的加班。4.加班工資：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的加班報(bào)酬。5.違約金：指甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，需要支付給乙方的遲延支付工資的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.問(wèn)題：甲方未提前告知乙方加班計(jì)劃。解決辦法：甲方應(yīng)提前告知乙方加班計(jì)劃，確需臨時(shí)加班的，甲方應(yīng)盡量提前通知乙方。3.問(wèn)題：甲方強(qiáng)迫乙方加班。解決辦法：甲方應(yīng)尊重乙方的工作和生活平衡，不得強(qiáng)迫乙方加班。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方安排的加班時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行加班。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方安排的加班時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行加班，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)調(diào)休或請(qǐng)假。5.問(wèn)題：乙方未按照本合同約定提前申請(qǐng)調(diào)休或請(qǐng)假。解決辦法：乙方如有特殊情況，應(yīng)