促進(jìn)成長的激勵策略

促進(jìn)成長的激勵策略合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為一家致力于員工成長與激勵的科技公司，乙方為一家專業(yè)從事人力資源管理的咨詢公司，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供促進(jìn)員工成長的激勵策略事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求，為甲方提供一套完整的促進(jìn)員工成長的激勵策略方案。1.2乙方應(yīng)確保提供的激勵策略方案具有創(chuàng)新性、實(shí)用性及可操作性，以幫助甲方提高員工的工作積極性、激發(fā)員工潛能、促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長。1.3乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時了解甲方需求，調(diào)整方案，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成激勵策略方案的制定及實(shí)施指導(dǎo)。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。四、費(fèi)用及支付4.1乙方提供的激勵策略服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款進(jìn)度，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3雙方可另行約定付款方式、付款日期等事項(xiàng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×千分之【】）。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求調(diào)查報(bào)告2.乙方激勵策略方案制定及實(shí)施指導(dǎo)報(bào)告3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.違約金計(jì)算公式說明6.爭議解決方式及相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的激勵策略方案不符合甲方需求，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.促進(jìn)成長的激勵策略：指通過制定合適的激勵措施，激發(fā)員工潛能，提高員工工作積極性，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的激勵策略方案不符合甲方需求：乙方應(yīng)重新調(diào)整方案，滿足甲方需求。2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，如有逾期，應(yīng)支付違約金。3.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工工作積極性，激發(fā)員工潛能，促進(jìn)員工成長，尋求乙方提供激勵策略服務(wù)。2.乙方為甲方提供針對性的激勵策略方案，幫助甲方實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。3.甲方按照約定時間支付服務(wù)