勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的編寫(xiě)建議

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的編寫(xiě)建議合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照原合同約定執(zhí)行，即每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并征得乙方同意。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照原合同約定執(zhí)行。3.2乙方享受__獎(jiǎng)金待遇，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照原合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、福利待遇4.1乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的__假期，具體假期天數(shù)及請(qǐng)假程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受__保險(xiǎn)待遇，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3乙方享受甲方提供的__福利待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、合同終止與解除6.1除非雙方協(xié)商一致，否則本補(bǔ)充協(xié)議一經(jīng)簽訂，即與原合同具有同等法律效力。6.2在合同期限內(nèi)，一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利待遇說(shuō)明5.保密協(xié)議6.工作交接單7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同未盡事宜或者原合同條款的解釋、變更、補(bǔ)充或者完善。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接：雙方應(yīng)提前溝通，明確工作交接的時(shí)間、內(nèi)容和方法，確保交接順利進(jìn)行。2.工資獎(jiǎng)金發(fā)放：甲方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放乙方工資獎(jiǎng)金，如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)溝通。3.保密協(xié)議履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除/終止：雙方應(yīng)按照合同約定履行解除/終止手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者就原勞動(dòng)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.用人單位與勞動(dòng)者變更原勞動(dòng)合同的部分條款。3.用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同的解除、