企業(yè)法人聘用合同范本

2024版企業(yè)法人聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)按時上下班，遲到、早退累計超過__次，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，勞動合同自然終止。第八條經(jīng)濟補償8.1甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.2乙方主動解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.3乙方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.3本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明11.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)通知乙方，并給予乙方適當(dāng)?shù)臅r間進行適應(yīng)。12.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，給予乙方晉升和晉級的機會。說明：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，可以給予乙方晉升和晉級的機會。晉升和晉級后，乙方的工資和待遇將根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。13.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核。說明：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、晉級、獎懲等方面的依據(jù)。14.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。說明：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。乙方在休假期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明15.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出辭職申請。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出辭職申請。乙方辭職時，應(yīng)提前__天向甲方提交書面辭職申請。16.乙方有權(quán)參加與社會保險有關(guān)的各項待遇的申請。說明：乙方有權(quán)參加與社會保險有關(guān)的各項待遇的申請。包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。17.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定，對甲方進行投訴和舉報。說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定，對甲方進行投訴和舉報。乙方在投訴和舉報過程中，甲方應(yīng)給予積極配合和支持。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明18.甲方、乙方同意，如有第三方中介參與本勞動合同的簽訂和履行，各方應(yīng)按照約定向第三方中介支付中介費。說明：甲方、乙方同意，如有第三方中介參與本勞動合同的簽訂和履行，各方應(yīng)按照約定向第三方中介支付中介費。中介費的金額、支付方式和時間等，由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。19.甲方、乙方同意，第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供與甲方相關(guān)的招聘信息。說明：甲方、乙方同意，第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供與甲方相關(guān)的招聘信息。第三方中介應(yīng)確保招聘信息的真實、準確和及時。20.甲方、乙方同意，第三方中介在提供招聘服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明：甲方、乙方同意，第三方中介在提供招聘服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因第三方中介的原因?qū)е滦孤?，第三方中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作成果證明8.甲方培訓(xùn)資料9.乙方績效考核結(jié)果10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定提供社會保險待遇，視為違約。3.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機會，視為違約。5.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。6.乙方未按照約定提供勞動保護，視為違約。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。8.第三方中介未按照約定提供招聘信息，視為違約。9.第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。2.問題：乙方未按照約定提供勞動保護。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供勞動保護。3.問題：第三方中介未按照約定提供招聘信息。解決辦法：甲方、乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求退還中介費。4.問題：第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方、乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場