工傷賠償解聘合同模板

工傷賠償解聘合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現(xiàn)雙方就乙方因工受傷導致的解聘事宜達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間因工作原因受到傷害，被認定為工傷。1.2甲方已依法為乙方參加了工傷保險，并按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方申請了工傷認定。第二條解聘事宜2.1鑒于乙方因工受傷導致無法繼續(xù)從事原工作，甲方同意與乙方解除勞動合同。2.2甲方應當依法向乙方支付工傷醫(yī)療期間工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷待遇。2.3甲方應當為乙方安排合適的工作崗位，如乙方因傷殘無法從事原工作，甲方應根據(jù)乙方的實際情況予以安排。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3甲方應在解除勞動合同之日起七個工作日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________1.乙方工傷認定決定書2.乙方工資證明3.乙方工作證明4.保密協(xié)議5.法律法規(guī)和相關政策規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方機構）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現(xiàn)雙方就乙方因工受傷導致的解聘事宜達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間因工作原因受到傷害，被認定為工傷。1.2甲方已依法為乙方參加了工傷保險，并按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方申請了工傷認定。第二條解聘事宜2.1鑒于乙方因工受傷導致無法繼續(xù)從事原工作，甲方同意與乙方解除勞動合同。2.2甲方應當依法向乙方支付工傷醫(yī)療期間工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷待遇。2.3甲方應當為乙方安排合適的工作崗位，如乙方因傷殘無法從事原工作，甲方應根據(jù)乙方的實際情況予以安排。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3甲方應在解除勞動合同之日起七個工作日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。第四條第三方丙方的責權利4.1丙方作為第三方機構，負責協(xié)助甲方處理乙方工傷賠償事宜，包括但不限于與保險公司協(xié)調(diào)、提供法律咨詢等。4.2丙方應確保乙方的工傷賠償事宜得到妥善解決，保障甲方的合法權益。4.3丙方應按照甲方的要求，定期向甲方報告乙方工傷賠償事宜的處理進展。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方均有權要求乙方承擔相應的違約責任。6.2乙方在解除勞動合同后，如有違反保密協(xié)議的行為，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條甲方的主導權及權益7.1甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的賠償方案，并有權決定乙方的就業(yè)安排。7.2甲方有權要求丙方按照甲方的要求處理乙方工傷賠償事宜，并有權要求丙方承擔相應的法律責任。7.3甲方有權在本協(xié)議有效期內(nèi)隨時解除本協(xié)議，但應提前三十日通知丙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方機構）：________________簽訂日期：________________1.乙方工傷認定決定書2.乙方工資證明3.乙方工作證明4.保密協(xié)議5.法律法規(guī)和相關政策規(guī)定第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的工傷賠償處理服務，確保乙方的工傷賠償事宜得到妥善解決，減輕甲方的行政和法律風險。同時，第三方機構的專業(yè)性和中立性有助于公正、高效地處理爭議，維護甲乙雙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，為主導本協(xié)議的一方，有權決定乙方的賠償方案和就業(yè)安排，確保甲方的合法權益得到充分保障。通過本協(xié)議，甲方可以確保乙方的工傷賠償事宜得到妥善解決，同時通過第三方機構的專業(yè)服務，降低甲方的行政和法律風險。此外，本協(xié)議還有助于明確乙方的違約及限制條款，保障甲方的商業(yè)秘密和技術秘密不受侵犯。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方機構）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現(xiàn)雙方就乙方因工受傷導致的解聘事宜達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間因工作原因受到傷害，被認定為工傷。1.2甲方已依法為乙方參加了工傷保險，并按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方申請了工傷認定。第二條解聘事宜2.1鑒于乙方因工受傷導致無法繼續(xù)從事原工作，甲方同意與乙方解除勞動合同。2.2甲方應當依法向乙方支付工傷醫(yī)療期間工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷待遇。2.3甲方應當為乙方安排合適的工作崗位，如乙方因傷殘無法從事原工作，甲方應根據(jù)乙方的實際情況予以安排。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3甲方應在解除勞動合同之日起七個工作日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。第四條第三方丙方的責權利4.1丙方作為第三方機構，負責協(xié)助乙方處理工傷賠償事宜，包括但不限于與保險公司協(xié)調(diào)、提供法律咨詢等。4.2丙方應確保乙方的工傷賠償事宜得到妥善解決，保障乙方的合法權益。4.3丙方應按照乙方的要求，定期向乙方報告工傷賠償事宜的處理進展。第五條保密協(xié)議5.1甲方同意在解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。5.2甲方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方均有權要求甲方承擔相應的違約責任。6.2甲方在解除勞動合同后，如有違反保密協(xié)議的行為，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。第七條乙方的主導權及權益7.1乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的賠償方案，并有權決定甲方的就業(yè)安排。7.2乙方有權要求丙方按照乙方的要求處理工傷賠償事宜，并有權要求丙方承擔相應的法律責任。7.3乙方有權在本協(xié)議有效期內(nèi)隨時解除本協(xié)議，但應提前三十日通知丙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方機構）：________________簽訂日期：________________1.乙方工傷認定決定書2.乙方工資證明3.乙方工作證明4.保密協(xié)議5.法律法規(guī)和相關政策規(guī)定乙方為主導的目的和意義：乙方作為受傷員工，為主導本協(xié)議的一方，有權根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的賠償方案，并有權決定甲方的就業(yè)安排。通過本協(xié)議，乙方可以確保自己的工傷賠償事宜得到妥善解決，同時通過第三方機構的專業(yè)服務，減輕乙方的行政和法