文化市場綜合執(zhí)法問題與策略

法過程中的問題1.龐大的文化市場與有限的綜合執(zhí)法隊伍之間的矛盾。各地的文化市場覆蓋范圍廣，與人們的個方面都有關(guān)聯(lián)。面對龐大的市場，眾多的從業(yè)人員，廣泛的分布區(qū)域，有限的文化市場全力應(yīng)付，文化市場的違法違規(guī)行為常常是解決了這一個，又出現(xiàn)了另一個。如果遭遇緊眾的法律意識又比較淡薄的問題。當(dāng)?shù)姆森h(huán)境有著較多的不利，主要表現(xiàn)在：相關(guān)的法律文件缺失，在文化市場飛速發(fā)展的規(guī)的缺失給正常的執(zhí)法工作造成極大的不便。今天政府部門都在提倡簡政放權(quán)，而相關(guān)的能及時發(fā)布，這就給執(zhí)法部門對相關(guān)場所的管理造成不便。同時，大眾的法律意識還比較約束。3.文化市場執(zhí)法過程中執(zhí)題。近些年來，政府為有序的管理文化市場不斷出臺了一些實施細則，但因為執(zhí)法人員在少有效的執(zhí)法手段，法規(guī)規(guī)定的對違規(guī)行為的明確處罰難以得到有效的執(zhí)行。再加上文化素質(zhì)參差不齊，部分經(jīng)營者不受文化市場執(zhí)法人員的管理，對于下達的管理文件置之不法不到位的問題非常嚴重。4.文員缺乏專業(yè)知識、整體素質(zhì)不高的問題。文化執(zhí)法的綜合性非常強，涉及到方方面面的知文化市場的規(guī)范化管理，處理好違法情況，執(zhí)法人員不但要掌握一定的法律知識，要有一能力，而且還要熟知其他有關(guān)方面的知識。文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的今天，是基于新科技、新理為前提的。但隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，自動化技術(shù)、仿真技術(shù)的大量推廣，許多圖書刊物用真?zhèn)?。而?dāng)下的執(zhí)法人員，所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域又是多種多樣，但真正掌握有關(guān)文化市場法律非常少，對新時期的文化市場執(zhí)法方法掌握不到位，為執(zhí)法人員舉辦的法律培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)少之又少，執(zhí)法人員在文化市場管理中的工作難度不言而喻。過程中對策1.構(gòu)建有力的文化市場綜合執(zhí)法隊伍。構(gòu)建的隊伍既要數(shù)量適當(dāng)、又要個人素質(zhì)高，既要政治業(yè)務(wù)能力強。必須構(gòu)建起一支高水平的執(zhí)法隊伍，精通法律法規(guī)的同時還要具有一定的文化素養(yǎng)。首先要做好人員保障。依據(jù)所轄范圍、市場規(guī)模，適當(dāng)?shù)臄U大執(zhí)法人員隊伍。并且將水平高、作人員引入到執(zhí)法隊伍當(dāng)中，迅速的改善當(dāng)前文化市場執(zhí)法力量薄弱的狀況。其次要實現(xiàn)過執(zhí)法行為管理、工作能效考核、執(zhí)法能力評估等，鍛煉出一支高水平的執(zhí)法隊伍，改善文化法律法規(guī)文件的出臺。增強文化進一步改善我國社會主義法規(guī)體系的重要一環(huán)。新時期文化產(chǎn)業(yè)在國家全方位的發(fā)展中起的作用，文化市場也獲得了迅速的發(fā)展與進步。而當(dāng)今的社會實際與人們的生產(chǎn)生活需化立法的迅速完善。與實際需求相比，仍然有許多的文化立法項目要開展，即使已出臺的得到進一步的改進，有關(guān)的條例文書也需要繼續(xù)擴充。市場經(jīng)濟條件下，要不斷建設(shè)好文體系，增強依法治國的水平，使得文化法制系統(tǒng)的構(gòu)建成為文化市場健康、有序發(fā)展的重的，牽連到方方面面，當(dāng)門力量過于單薄，只是依靠自身實現(xiàn)文化執(zhí)法難以取得好的效果。想要實現(xiàn)文化市場的有效要實現(xiàn)多部門的聯(lián)合執(zhí)法。首先，構(gòu)建起與文化審批單位間的工作協(xié)調(diào)機制，將執(zhí)法機構(gòu)的見當(dāng)作文化經(jīng)營者能否年檢合格的重要條件。其次，構(gòu)建執(zhí)法聯(lián)動機制，增強文化執(zhí)法與其的工作聯(lián)系。對于某些較為復(fù)雜、困難的工作實際，文化執(zhí)法單位要加強與其他部門的溝通通暢的信息交流路徑，增強執(zhí)法力度，實現(xiàn)與執(zhí)法有關(guān)的信息的分享，增強對文化市場違法，提升執(zhí)法工作人員的個人素質(zhì)。文化活躍，且緊跟時代發(fā)展步伐，各類新技術(shù)、新手段都能在文化市場中發(fā)現(xiàn)。尤其是信息技術(shù)絡(luò)出版物以及網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展，全新的文化項目持續(xù)涌現(xiàn)，傳播速度更是飛快。但文化市場、管理人員的個人素質(zhì)卻沒能跟上。因此，需要開展全方位、多角度、針對性強的專業(yè)培級文化市場執(zhí)法人員能夠不斷得到成長，利用集中學(xué)習(xí)及個人自學(xué)，提升專業(yè)水平。通過全，多角度地學(xué)習(xí)，使得文化管理人員對相關(guān)的法規(guī)文件有一個較為全面的了解，不斷提升依法管理意識，不斷增強自身業(yè)務(wù)能力以及工作水平。作為我國意識形態(tài)領(lǐng)域的重要管理部門，必須緊跟時代發(fā)展步伐，及時念，不斷增強工作水平，培養(yǎng)出一支政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、個人形象佳的執(zhí)法隊伍，通的文化法律文件，實現(xiàn)多部門聯(lián)合執(zhí)法以增強執(zhí)法力度，開展專業(yè)培訓(xùn)以不斷提升