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部長崗位說明書年月日目設(shè)計(jì)管理與工作任務(wù):展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合設(shè)計(jì)部的情況制定部門工作計(jì)劃部門工作計(jì)劃O合人力資源部確定項(xiàng)目產(chǎn)值確定項(xiàng)目經(jīng)理人選,為項(xiàng)目經(jīng)理開展工作提供支持工期、階段運(yùn)行、回款情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)需求,制定設(shè)計(jì)部培訓(xùn)需求計(jì)劃將培訓(xùn)需求計(jì)劃交與人力資源部,按照人力資源部的統(tǒng)一安排組織實(shí)施培訓(xùn)目勞動(dòng)定額促進(jìn)四個(gè)專業(yè)之間的交流與合作,提高公司整體設(shè)計(jì)水平工作第2頁共3頁山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟指導(dǎo)權(quán)端的仲裁權(quán)議權(quán)關(guān)系:各部門本科以上學(xué)歷具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、決策能力,人際溝通、協(xié)調(diào)與計(jì)劃執(zhí)行能力。熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件備計(jì)算機(jī),電話等一般辦公設(shè)備文檔第3頁共3頁山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟
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