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Word文檔勵(lì)志演講稿3分鐘范文好的演講稿,應(yīng)當(dāng)既有熱忱的鼓動(dòng),又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機(jī)地結(jié)合起來,做到動(dòng)之以情,曉之以理。以下是由我為大家收集整理出來的勵(lì)志演講稿3分鐘范文,盼望能夠幫到大家。

勵(lì)志演講稿3分鐘范文一

小鳥由于選擇了藍(lán)天,才能盡情飛行;小溪由于選擇了大海,才能盡情流淌;青松由于選擇了危峻,才顯示了生命之堅(jiān)韌;花朵由于選擇了開放,才顯示誕生命之漂亮。才而我由于選擇了放飛,才擁有了曾經(jīng)的幻想。

在過去的旅途中,無論你是否擁有過歡樂,擁有個(gè)陽光,這都已成為永久的記憶,加上一把鎖將它封閉起來吧!擺在我們面前的,新的老師,新的同學(xué),新的旅途,新的夢(mèng)幻,新的生命正在破土而出,面對(duì)這一切,我們?cè)撛趺崔k。由于現(xiàn)實(shí)的殘酷,我們將化身為一個(gè)個(gè)騎士,抹掉胸口上的創(chuàng)傷,擦掉從前的榮耀,拿上我們的曾經(jīng)的利器,整裝待發(fā),新學(xué)期的目標(biāo)是我們新的征途的開頭!

幻想是我們通往勝利的地圖,只有付出了行動(dòng),邁出我們堅(jiān)實(shí)的步伐,才能讓我們到達(dá)勝利的彼岸。確定我們的目標(biāo),就要為了他努力拼搏。志當(dāng)存高遠(yuǎn)!我們要立長志不要常立志。

人生是對(duì)抱負(fù)的追求,抱負(fù)是人生的指示燈,失去了這燈的作用,就會(huì)失去生活的士氣。因此,只有堅(jiān)持遠(yuǎn)大的人生抱負(fù),才不會(huì)在生活的海洋中迷失方向。托爾斯泰將人生的抱負(fù)分成一輩子的抱負(fù),一個(gè)階段的抱負(fù),一年的抱負(fù),一個(gè)月的抱負(fù),甚至一天、一小時(shí)、一分鐘的抱負(fù)。

同學(xué)們,讓我們樹立信念,放飛幻想,你將能隨它一起到達(dá)漂亮的地方。樹立信念,放飛幻想,你將會(huì)擁有一個(gè)更加絢爛的明天。讓幻想飛行,讓信念開花。

勵(lì)志演講稿3分鐘范文二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),伴侶們:

我們從小就被教育,節(jié)省要從小處著手,從一粒米、一滴水做起,然而,節(jié)省終究并不只是小事,現(xiàn)在的社會(huì)有時(shí)候變得很生疏,節(jié)省反而成了小氣被人笑話,節(jié)儉被當(dāng)成貧困的表現(xiàn)。我們需要在全社會(huì)轉(zhuǎn)變那種所謂的虛榮消費(fèi)心理和鋪張觀念,需要重新熟悉老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。

儉樸,勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個(gè)字看似尋常,卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工不行缺少的美德,是成才的一種激素。由于只有具備這種美德,才能忘記得失,不慕榮利;只有具備這種美德的人,才能胸懷大志,處逆境而不懊喪,受窘厄而泰然如常;只有具備這種美德,才能摒棄奢欲,以事業(yè)為重,有所成就,有所作為。

由此我想到了一向以“小氣”著名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實(shí)令人對(duì)日本人感到驚異,對(duì)日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)省用水,豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚,以節(jié)省沖水量;筆記用紙正面書寫完后,裁成四段訂成小冊(cè)子,反面再作便條紙使用;一只手套破了,只換一只,另一只破了再換;員工上班時(shí),如要離開工作崗位三步以上,一律自覺的跑步;有時(shí)候真覺得不行思議,偌大的一個(gè)世界知名企業(yè),還這么小氣,還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)鋪張嗎?但是,對(duì)于豐田來說,“聚沙可成塔,積水可成淵”,正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”,才成就了豐田公司今日的輝煌。

當(dāng)國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)省”活動(dòng)理念快速滲透到公司系統(tǒng)各個(gè)角落時(shí),當(dāng)厲行節(jié)省將成為我們的一種境界、一種習(xí)慣、和一種文明的生活方式時(shí),我們有理由信任眼前這個(gè)曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會(huì)正在踏實(shí)務(wù)實(shí)起來。假如說,這境界、這習(xí)慣、這文明的生活方式的培育,是從“節(jié)省一分錢,節(jié)省一張紙,節(jié)省一寸導(dǎo)線”的多個(gè)節(jié)衣縮食的“一”開頭的,那么,它體現(xiàn)的卻是我們電力人對(duì)人與自然關(guān)系的新熟悉,對(duì)嚴(yán)竣的資源和能源形勢(shì)的危機(jī)感,對(duì)人類社會(huì)可持續(xù)進(jìn)展的責(zé)任感。

由此,我也想到了我們的節(jié)省意識(shí)卻反差很大?;叵胛覀?cè)诠ぷ骱蜕钪?,是否留意?jié)省每一滴水、每一度電、每一張紙往往是我們?cè)诓唤?jīng)意中就造成了諸多鋪張。很多紙張只寫了幾個(gè)字就扔進(jìn)廢紙簍;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水其實(shí)稍加留意,我們可以做得更好,但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想,在家里我們確定能做到順手關(guān)燈、關(guān)水;伴侶間聯(lián)系,若沒有重要的事情,我們確定會(huì)選擇發(fā)短信而不是打電話,為什么在單位里卻忽視了這些細(xì)節(jié)?關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中,沒有將節(jié)省養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,并形成一種觀念。

大到壓縮各種經(jīng)費(fèi)的開支,小到一粒糧食,都要樹立勤儉節(jié)省光榮,浪費(fèi)鋪張可恥的觀念,讓節(jié)省真正成為一種習(xí)慣,形成一種時(shí)尚。一位水資源專家曾說人類的最終一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)省不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事情,更是每位員工共同的責(zé)任,每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)省意識(shí),做什么事都鋪張鋪張,不珍惜資源,不珍惜時(shí)間,讓鋪張的思想侵蝕我們的頭腦,并任其擴(kuò)散,我們?nèi)〉迷俅蟮某晒矊в谝坏?/p>

“三節(jié)省”是國網(wǎng)公司提倡的一種勤儉精神,也是對(duì)廣闊干部員工的基本要求。作為公司的一名員工,我們應(yīng)當(dāng)大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)省的精神,在平常的工

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