快遞分揀員勞動(dòng)合同

快遞分揀員勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：_______地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任快遞分揀員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)提前終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事快遞分揀工作，包括但不限于快遞包裹的接收、分揀、打包、裝卸等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方在法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、違約行為及認(rèn)定乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月的工資。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。七、法律名詞及解釋本合同所稱的“法律法規(guī)”是指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。本合同所稱的“甲方”是指勞動(dòng)合同簽訂時(shí)的用人單位。本合同所稱的“乙方”是指勞動(dòng)合同簽訂時(shí)的勞動(dòng)者。八、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明工資支付證明甲方的福利待遇證明乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算公式《篇二》合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：_______地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方服務(wù)商）：_______地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任快遞分揀員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事快遞分揀工作，包括但不限于快遞包裹的接收、分揀、打包、裝卸等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方在法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、違約行為及認(rèn)定乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月的工資。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。七、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否給予乙方晉升、加薪等激勵(lì)措施。八、乙方限制條款乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、第三方責(zé)任丙方作為第三方服務(wù)商，應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)水平符合甲方的要求。丙方應(yīng)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證等相關(guān)事宜。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方服務(wù)商）：_______簽訂日期：____年____月____日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明工資支付證明甲方的福利待遇證明乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算公式第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方介入旨在為甲方專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方解決招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等問題，同時(shí)承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，通過設(shè)置乙方的限制條款和違約責(zé)任，保障甲方的利益不受損害。甲方為主導(dǎo)也有利于《篇三》合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：_______地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方服務(wù)商）：_______地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任快遞分揀員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事快遞分揀工作，包括但不限于快遞包裹的接收、分揀、打包、裝卸等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方在法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得甲方按時(shí)支付的工資和加班費(fèi)。乙方有權(quán)享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的請(qǐng)假申請(qǐng)。七、甲方的違約及限制條款甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行惡意調(diào)崗或降低乙方的工作條件。八、第三方責(zé)任丙方作為第三方服務(wù)商，應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)水平符合甲方的要求。丙方應(yīng)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理工作簽證等相關(guān)事宜。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_