下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024房地產(chǎn)中介勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。一、合同主體1.1甲方名稱:__________1.2甲方地址:__________1.3甲方聯(lián)系人:__________1.4甲方聯(lián)系電話:__________1.5乙方姓名:__________1.6乙方身份證號碼:__________1.7乙方聯(lián)系電話:__________二、合同期限2.1本勞動合同期限為:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意,本勞動合同期滿前一個月內(nèi),如雙方無異議,本勞動合同自動續(xù)約。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事房地產(chǎn)中介工作,具體職責如下:(1)負責客戶的接待與咨詢工作;(2)根據(jù)客戶需求,為客戶提供房地產(chǎn)買賣、租賃等服務(wù);(3)帶看房源,協(xié)助客戶達成交易;(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體工資待遇如下:(1)基本工資:每月__________元;(2)績效獎金:每月__________元;(3)業(yè)務(wù)提成:按照實際成交金額的__________%計算。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日,甲方依法按時足額支付乙方工資。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。5.2甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方為乙方提供培訓和學習機會,支持乙方職業(yè)發(fā)展。六、勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露客戶信息。6.3乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退、曠工。七、合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。7.2乙方提前__________天書面通知甲方,可以解除本勞動合同。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)被追究刑事責任的。7.4本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。八、違約責任8.1雙方違反本勞動合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2雙方在履行本勞動合同過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學歷證書復(fù)印件
3.社會保險繳納證明
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方公司培訓資料
6.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料
7.房屋中介服務(wù)合同范本
8.甲方公司業(yè)務(wù)提成計算公式三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動報酬:勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬。
3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,強制實行的社會福利制度。
4.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。
5.勞動爭議:勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為房地產(chǎn)中介公司,乙方為甲方招聘的房地產(chǎn)中介人員。
2.雙方在合同期內(nèi)履行勞動合同,實現(xiàn)房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)務(wù)。
3.甲方按時足額支付乙方工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度合同公司管理制度與員工晉升與培養(yǎng)合同3篇
- 二零二五年度公司經(jīng)理團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力聘用合同3篇
- 2024年中國環(huán)保EVA一次性拖鞋市場調(diào)查研究報告
- 2025年度消防工程施工及監(jiān)理一體化服務(wù)合同6篇
- 二零二五年度文化旅游企業(yè)員工試用期勞動合同范本3篇
- 2025年度房地產(chǎn)企業(yè)新員工入職及培訓合同3篇
- 《搜索引擎中查詢處理及結(jié)果緩存技術(shù)研究》
- 2025年度挖掘機租賃與施工協(xié)調(diào)服務(wù)合同3篇
- 2025年度民宿租賃合同標的物特色服務(wù)與推廣協(xié)議3篇
- 2025年度清潔能源發(fā)電項目合作協(xié)議3篇
- 期末綜合試卷(含答案)2024-2025學年蘇教版數(shù)學四年級上冊
- 浩揚電子書城httpwww.chnxp.com.cn收
- 醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診制度、流程
- 10379食品執(zhí)行標準
- GB/T 38628-2020信息安全技術(shù)汽車電子系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全指南
- GB/T 10609.2-1989技術(shù)制圖明細欄
- 《商務(wù)溝通與談判》配套教學課件
- 客訴品質(zhì)異常處理單
- DL∕T 617-2019 氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備技術(shù)條件
- 班級管理(第3版)教學課件匯總?cè)纂娮咏贪?完整版)
- 公司崗位權(quán)責劃分表
評論
0/150
提交評論