人力資源服務(wù)協(xié)議范本之實習(xí)協(xié)議2024年

人力資源服務(wù)協(xié)議范本之實習(xí)協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具備合法的人力資源招聘和培訓(xùn)資格，乙方愿意提供個人才能和技能，甲方愿意對乙方進(jìn)行培訓(xùn)并提供實習(xí)機會，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方安排合適的實習(xí)崗位。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)，積極參與甲方的培訓(xùn)和實踐活動。二、實習(xí)期限

2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。

2.3實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。三、實習(xí)待遇

3.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3.2甲方不向乙方支付工資，但提供必要的辦公條件和住宿。

3.3實習(xí)期間，乙方應(yīng)自行承擔(dān)交通、通訊等費用。四、保密條款

4.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

4.2乙方承諾在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。五、違約責(zé)任

5.1乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按照協(xié)議提供實習(xí)條件，乙方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決

6.1雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，如有疑問，可向甲方咨詢。

6.2本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.3如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明

3.實習(xí)崗位說明

4.甲方培訓(xùn)計劃

5.保密協(xié)議

6.甲方提供的辦公設(shè)備和住宿安排說明

7.交通和通訊費用報銷標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。

2.乙方未按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)。

3.甲方未按照協(xié)議提供實習(xí)條件。

4.甲方未按時提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。

5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源服務(wù)協(xié)議：指甲方提供實習(xí)機會，乙方提供個人才能和技能，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

2.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)工作地點和職責(zé)。

3.保密協(xié)議：指乙方在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的協(xié)議。

4.違約行為：指未履行協(xié)議約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方對實習(xí)崗位不滿意：乙方應(yīng)與甲方溝通，尋求合適的解決方案，如調(diào)整實習(xí)崗位。

2.乙方無法滿足甲方要求：乙方應(yīng)盡力履行義務(wù)，如無法解決，可協(xié)商終止協(xié)議。

3.保密協(xié)議爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商，明確保密內(nèi)容和范圍。

4.甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，及時提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.實習(xí)期間發(fā)生工傷或其他意外：按我國相關(guān)法律法規(guī)處理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，尋求實習(xí)機會。

2.甲方為培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為參加培訓(xùn)的學(xué)員，雙方約定培訓(xùn)期間的相關(guān)事項。

3.甲方為創(chuàng)業(yè)