下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合作聘用協(xié)議書(shū)合同2024年通用合同編號(hào):__________合作聘用協(xié)議書(shū)甲方:(全稱(chēng))地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方:(全稱(chēng))地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/組織,具備獨(dú)立法人資格;2.乙方是一位具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人,愿意為甲方提供服務(wù);3.雙方愿意平等合作,共同實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo)?;谏鲜銮闆r,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的聘用崗位和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的(職位名稱(chēng)),負(fù)責(zé)(工作職責(zé)描述)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為(起始日期)至(終止日期)。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前(提前通知期限)書(shū)面通知對(duì)方。三、聘用條件和待遇(1)年滿(年齡)周歲,具有完全民事行為能力;(2)具有相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn);2.甲方應(yīng)向乙方支付約定的薪酬,具體如下:(1)月基本工資:人民幣(金額);(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效,按照甲方的規(guī)定發(fā)放;(3)其他福利待遇:按照甲方的規(guī)定享受。四、保密條款1.乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi),對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的情況包括:(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.解除或終止本協(xié)議后,乙方應(yīng)立即停止工作,并辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:2024年______月______日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方保密協(xié)議范本7.甲方薪酬福利政策8.甲方員工手冊(cè)9.相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息視為違約。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未提供約定福利視為違約。5.甲方違法解除或終止本協(xié)議視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指本協(xié)議第一頁(yè)列明的甲方全稱(chēng)。2.乙方:指本協(xié)議第一頁(yè)列明的乙方全稱(chēng)。3.聘用期限:指本協(xié)議第二條所述的有效期。4.薪酬:指本協(xié)議第三條所述的月基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.保密義務(wù):指本協(xié)議第四條所述的乙方對(duì)甲方工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的保密義務(wù)。6.違約:指本協(xié)議第五條所述的違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶(hù)信息:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。3.甲方未支付薪酬或未提供福利:乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù),若甲方仍不履行,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。4.甲方違法解除或終止協(xié)議:乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金,并向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位及工作任務(wù)。2.乙方為甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧科技大學(xué)《中外戲劇鑒賞》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 昆明理工大學(xué)《五官科護(hù)理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《金融建模與計(jì)算》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林工程職業(yè)學(xué)院《植物食品加工工藝學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 湖南女子學(xué)院《材料分析測(cè)試原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 【物理】第十章 浮力 單元練習(xí)+-2024-2025學(xué)年人教版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 黑龍江能源職業(yè)學(xué)院《政治學(xué)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 高考物理總復(fù)習(xí)《電磁感應(yīng)規(guī)律及應(yīng)用》專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試卷含答案
- 重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院《導(dǎo)航與制導(dǎo)系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《測(cè)繪學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 石油天然氣建設(shè)工程交工技術(shù)文件編制規(guī)范(SYT68822023年)交工技術(shù)文件表格儀表自動(dòng)化安裝工程
- 患者跌倒墜床的應(yīng)急預(yù)案試題及答案
- GB/T 24128-2018塑料塑料防霉劑的防霉效果評(píng)估
- 福建省地方標(biāo)準(zhǔn)《先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程》DBJ13-2023
- 危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)
- 職業(yè)病防治企業(yè)臺(tái)賬樣本
- 充電樁驗(yàn)收表
- 城市水環(huán)境新型污染物的去除新技術(shù)課件
- 中長(zhǎng)期貸款按實(shí)際投向統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)制度
- 鍋爐專(zhuān)業(yè)2020年防非停措施
- 中國(guó)鐵塔股份有限公司通信鐵塔、機(jī)房施工及驗(yàn)收規(guī)范(試行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論