2024版暑假工臨時(shí)工用工協(xié)議

2024版暑假工臨時(shí)工用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________家庭地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在暑假期間到甲方從事臨時(shí)性工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間到甲方從事臨時(shí)性工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等，雙方協(xié)商確定。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方按照甲方確定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。三、工作時(shí)間3.1乙方的上班時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方在暑假期間的工作時(shí)間，最長(zhǎng)不超過(guò)__________天，累計(jì)不超過(guò)__________小時(shí)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照甲方的工作要求操作設(shè)備，確保自身和他人的安全。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期至暑假結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)文檔4.甲方薪酬制度文檔5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：指乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間完成甲方分配的任務(wù)。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件：指甲方未提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按照甲方需求，從事短期、非連續(xù)性工作的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全生產(chǎn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以拒絕工作，并要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；若系甲方原因，甲方應(yīng)提供必要協(xié)助，確保乙方完成任務(wù)。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件：乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。若甲方拒不改正，乙方可以解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.暑假期間，甲方因生產(chǎn)需要，招聘乙方作為臨時(shí)工從事相關(guān)工作。2.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3