財(cái)務(wù)分析師勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書(shū)

財(cái)務(wù)分析師勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事財(cái)務(wù)分析師工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)分析師，負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和建議。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元，每月________日發(fā)放工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方的工作成績(jī)將與年度績(jī)效考核掛鉤，績(jī)效考核優(yōu)秀的，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合財(cái)務(wù)分析師崗位要求的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因乙方原因，本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。7.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)說(shuō)明8.甲方員工手冊(cè)9.甲方保密協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議其他約定5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供乙方符合財(cái)務(wù)分析師崗位要求的勞動(dòng)保護(hù)措施三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在用人單位工作期間和離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方有權(quán)按照約定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并可扣除相應(yīng)的工資作為違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議其他約定：甲方有權(quán)按照約定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)投訴。7.甲方未提供乙方符合財(cái)務(wù)分析師崗位要求的勞動(dòng)保護(hù)措施：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供財(cái)務(wù)分