2024年專(zhuān)賣(mài)店用工招聘合同

2024年專(zhuān)賣(mài)店用工招聘合同甲方（用人單位）：___________專(zhuān)賣(mài)店

地址：_____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：________________

乙方（應(yīng)聘者）：____________

姓名：_____________________

性別：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方專(zhuān)賣(mài)店從事工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

乙方同意在甲方__________專(zhuān)賣(mài)店從事__________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

二、招聘條件及要求

1.應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的法定年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等資格；

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，服從甲方的工作安排；

3.乙方應(yīng)具備與招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任該崗位工作；

4.乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪資待遇及福利

1.薪資待遇：乙方的薪資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等；

2.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假等福利待遇；

3.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等；

4.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方專(zhuān)賣(mài)店所在地，如有特殊情況需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

四、試用期及轉(zhuǎn)正

1.試用期：雙方約定試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用期滿(mǎn)前，雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)決定是否轉(zhuǎn)正；

2.轉(zhuǎn)正：試用期滿(mǎn)后，乙方符合甲方要求的，可以轉(zhuǎn)正成為甲方正式員工。轉(zhuǎn)正后，雙方需要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

五、保密協(xié)議

乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方充分了解保密信息的范圍和內(nèi)容。

六、違約責(zé)任及解除合同

1.雙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)合同的約定，任何一方違反勞動(dòng)合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同并有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）違反勞動(dòng)合同約定的保密協(xié)議規(guī)定的。

4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日通知對(duì)方，并辦理好工作交接手續(xù)。

5.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相悖，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

4.甲乙雙方在簽署本合同時(shí)，明確已知悉并理解本合同的全部?jī)?nèi)容。

5.本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方（用人單位）：___________專(zhuān)賣(mài)店（蓋章）:___________

日期：_____________________日期