服裝員工合同范本

服裝員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，期限為[填寫合同期限，如“一年”]。2.除非雙方另有約定，本勞動合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，則本合同自動續(xù)約[填寫續(xù)約期限，如“一年”]。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時，每周休息日不少于[填寫休息日天數(shù)]天。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。2.乙方工資的調(diào)整原則和調(diào)整程序按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后[填寫保密期限，如“兩年”]內(nèi)，對其在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止1.本勞動合同的解除或終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.甲方解除或終止本合同時，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)，如“30”]天通知乙方。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容[注：以上內(nèi)容僅供參考，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，并引入第三方主體，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，期限為[填寫合同期限，如“一年”]。2.除非雙方另有約定，本勞動合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，則本合同自動續(xù)約[填寫續(xù)約期限，如“一年”]。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為甲方的服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。2.第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果，確保符合甲方的要求。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。2.乙方工資的調(diào)整原則和調(diào)整程序按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間等有最終決定權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和工資。第六條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第七條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八條違約及限制條款1.乙方違反本合同或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的1.第三方作為甲方的服務(wù)提供商，介入勞動合同，旨在為甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)，同時保障乙方的權(quán)益。2.第三方的主體介入可以增加甲方的權(quán)益保障，提高合同的執(zhí)行力和效率。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。2.甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的勞動條件和工作環(huán)境，同時維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)[注：以上內(nèi)容僅供參考，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，并引入第三方主體，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，期限為[填寫合同期限，如“一年”]。2.除非雙方另有約定，本勞動合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，則本合同自動續(xù)約[填寫續(xù)約期限，如“一年”]。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為乙方的服務(wù)提供商，應(yīng)按照乙方的要求提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。2.第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果，確保符合乙方的要求。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。2.乙方工資的調(diào)整原則和調(diào)整程序按乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方的勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間等有最終決定權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整與甲方的工作關(guān)系。第六條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第七條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同或乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除或終止本合同。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的個人隱私。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的1.乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的勞動條件和工作環(huán)境，同時維護(hù)乙方的利益和職業(yè)發(fā)展。第十一條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對弱化，以突出乙方的權(quán)益和利益。2.弱化甲