保險(xiǎn)行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議

保險(xiǎn)行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議合同編號(hào)：__________保險(xiǎn)行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的保險(xiǎn)企業(yè)，乙方愿意從事保險(xiǎn)行業(yè)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)第二條就業(yè)條件及待遇（1）年齡在1845周歲之間；（3）持有相關(guān)職業(yè)證書；（4）身體健康，符合從事保險(xiǎn)行業(yè)工作的要求。（1）工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效，甲方支付乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元；（2）福利：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等；（3）培訓(xùn)：甲方為乙方提供在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；（4）晉升：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第三條合同期限3.1本協(xié)議期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效；3.2雙方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.3在協(xié)議期內(nèi)，任何一方提前終止協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等，均應(yīng)予以保密；4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；5.2如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；5.3本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利政策文件7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及政策文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定條件提供個(gè)人信息，如年齡、學(xué)歷、職業(yè)證書等。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方提前終止協(xié)議未按要求提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利或未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.雙方其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.就業(yè)人員：指在用人單位提供的工作中，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)體。3.保密義務(wù)：指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和客戶資料等予以保密的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)的信息，必要時(shí)可解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方停止泄露行為，賠償損失，必要時(shí)可解除合同。3.甲方未按約定支付工資、福利：乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商無果可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保險(xiǎn)公司與新招聘的保險(xiǎn)銷售人員簽