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保險行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議合同編號:__________保險行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(就業(yè)人員):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的保險企業(yè),乙方愿意從事保險行業(yè)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議:第一條就業(yè)崗位及職責第二條就業(yè)條件及待遇(1)年齡在1845周歲之間;(3)持有相關(guān)職業(yè)證書;(4)身體健康,符合從事保險行業(yè)工作的要求。(1)工資:根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗和績效,甲方支付乙方每月工資為人民幣__________元;(2)福利:甲方為乙方繳納社會保險,并享有年終獎、節(jié)假日福利等;(3)培訓(xùn):甲方為乙方提供在職培訓(xùn),提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平;(4)晉升:甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力,為乙方提供晉升機會。第三條合同期限3.1本協(xié)議期限為__________年,自雙方簽訂之日起生效;3.2雙方如需延長協(xié)議期限,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;3.3在協(xié)議期內(nèi),任何一方提前終止協(xié)議,需提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等,均應(yīng)予以保密;4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù);5.2如一方違反協(xié)議,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任;5.3本協(xié)議解除或終止后,乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(就業(yè)人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險繳納證明6.甲方年終獎、節(jié)假日福利政策文件7.甲方培訓(xùn)計劃及政策文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定:1.乙方未按約定條件提供個人信息,如年齡、學(xué)歷、職業(yè)證書等。2.乙方未按約定履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方提前終止協(xié)議未按要求提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利或未提供培訓(xùn)、晉升機會。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.雙方其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.就業(yè)人員:指在用人單位提供的工作中,獲得勞動報酬的個體。3.保密義務(wù):指在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密和客戶資料等予以保密的義務(wù)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的個人信息不真實:要求乙方重新提供真實的信息,必要時可解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:要求乙方停止泄露行為,賠償損失,必要時可解除合同。3.甲方未按約定支付工資、福利:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商無果可向勞動仲裁部門申請仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機會:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商無果可向勞動仲裁部門申請仲裁。5.合同履行過程中發(fā)生爭議:協(xié)商解決,協(xié)商無果可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.保險公司與新招聘的保險銷售人員簽
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